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南寧渠道推廣主管招聘

桂聘提供2025年2月南寧渠道推廣主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)9條青秀區(qū)6條,平均工資約為4708元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道推廣主管市場(chǎng)推廣策劃渠道推廣主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-19
林女士
崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推廣計(jì)劃,組織各種營(yíng)養(yǎng)教育活動(dòng);
2、根據(jù)需要拜訪客戶,推廣產(chǎn)品,提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額及口碑;
3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
4、保持與重點(diǎn)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系,跟蹤需求和訂單,發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系;
5、達(dá)成公司銷售指標(biāo)。
任職要求:
一、教育背景:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
二、工作經(jīng)驗(yàn)
1.二年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn),奶粉行業(yè)優(yōu)先,35歲以內(nèi);
2.熟悉母嬰童行業(yè),具有雙渠道互通、營(yíng)銷整合與對(duì)接的經(jīng)驗(yàn):
3.與高產(chǎn)醫(yī)院、異業(yè)渠道及經(jīng)銷商有資源的優(yōu)先;
4.有獨(dú)立策劃與執(zhí)行小型營(yíng)養(yǎng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);
三、技能技巧:熟悉日常辦公軟件,EXCLE和PPT能完成日常工作整理和匯報(bào);
四、能力要求
1.具備較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力
2.具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力;
3.擁有優(yōu)秀的商務(wù)談判和演講與溝通能力;
4.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察和客戶管理能力:
5.具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行和跨部門協(xié)調(diào)能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 法律 瀏覽:10
2025-02-19
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣;
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù);
4.?公司提供資源,通過電話,微信,面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;
?
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:無責(zé)底薪+高額月度提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末雙休,月休8天,法定節(jié)假日帶薪休假!
2025-02-13
何德榮
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
1、負(fù)責(zé)管理新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),協(xié)助上級(jí)完成新媒體運(yùn)營(yíng)板塊戰(zhàn)略定制;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信、抖音、小紅書、粉絲群等平臺(tái)賬號(hào)的日常更新與維護(hù),包括定期策劃活動(dòng),及更新軟文:
3、把控品牌宣傳推廣風(fēng)格及方向,統(tǒng)籌項(xiàng)目活動(dòng)宣傳計(jì)劃及實(shí)施:
4、新媒體推廣模式與渠道探索,建立與外部渠道的良好關(guān)系:
5、根據(jù)流量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出落實(shí)改進(jìn)優(yōu)化方案,搭建及完善新媒體矩陣,規(guī)范各平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)。
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
1.負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)矩陣運(yùn)營(yíng),抖音、小紅書等平臺(tái)賬號(hào)搭建、內(nèi)容優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容選題、文案創(chuàng)作、視頻拍攝剪輯、發(fā)布及統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)。
3.負(fù)責(zé)高質(zhì)量完成短視頻制作,包括拍攝、剪輯、畫面包裝、調(diào)色、聲音處理、BGM、字幕特效合成等。
4.負(fù)責(zé)收集照片、視頻資料,定期整理歸檔。
5.負(fù)責(zé)攝影、攝像器材的管理維護(hù)工作。
6.配合公司日常運(yùn)營(yíng)及策劃的活動(dòng),提供相關(guān)的攝像支持,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,新媒體制作、廣告設(shè)計(jì)、攝影、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具備嫻熟的拍攝和剪輯能力。
2.具有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)和視頻拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn),審美好、網(wǎng)感好、有文字功底和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉各新媒體平臺(tái)的矩陣運(yùn)營(yíng)邏輯和平臺(tái)規(guī)包
3.掌握一定的拍攝技巧,熟練使用單反、攝像機(jī)等,能獨(dú)立完成照片、視頻拍攝。
4.熟練使用AE、PR、PS、AI等剪輯軟件,懂創(chuàng)意和分鏡,鏡頭感強(qiáng),能把控好視頻節(jié)奏與風(fēng)格。
3.對(duì)當(dāng)下流行的各視頻領(lǐng)域有深度理解,了解各類用戶群體需求,并懂得轉(zhuǎn)化成影像形式。4.關(guān)注熱點(diǎn),對(duì)新鮮事物保持好奇心和探索精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力,做事積極主動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感,
【備】
(1)投遞簡(jiǎn)歷需附帶個(gè)人獨(dú)立完成拍攝剪輯的短視頻作品鏈接
(2)有珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:30,固定周日單休,節(jié)假日正常放假!
薪資待遇:薪資范圍專員5k~6k,主管6K~9K,根據(jù)能力定薪,能力越高工資越高,正常購(gòu)買五險(xiǎn)!帶薪年假!生日補(bǔ)貼!團(tuán)建旅游!
約 18 個(gè)崗位
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 8.6%
    2K
  • 21%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 16%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.4%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.5%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,初中占0.6%,高中占2.5%,中專占3.1%,大專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    3.1%
  • 5-10年
    0.6%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3.1%,5-10年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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