
南寧煙草公司前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月南寧煙草公司前廳經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)12條江南區(qū)7條,平均工資約為4179元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2025-03-11黃女士1、監(jiān)督前臺(tái)員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門(mén)工作要求,達(dá)到最高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和確??腿说臐M意。
2、每天檢查所有預(yù)抵客人的預(yù)定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預(yù)訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關(guān)團(tuán)隊(duì)與散客的用房情況。
3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個(gè)可參考的數(shù)據(jù)。
4、確保貴賓到達(dá)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作并親自為其辦理入住手續(xù)
5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結(jié)算離店手續(xù),檢查登記單的填寫(xiě)及電腦的輸入是否準(zhǔn)確 -
前臺(tái)主管兼OTA運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-03-11劉經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作。
2、制度酒店前臺(tái)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)落實(shí)并參與VIP客人的接待工作,確保服務(wù)質(zhì)量。
4、制定每月前臺(tái)排班工作、制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
5、檢查、督導(dǎo)酒店的前臺(tái)服務(wù)工作。
6、熟悉OTA,如攜程,飛豬等預(yù)定渠道。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-03-07潘*士一、入職要求
1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗(yàn)
2.要求服從上級(jí)安排,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn)
3.身高158到170及以上
二、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:?jiǎn)T工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好
2.積極做好各類(lèi)消費(fèi)客戶(hù)的接待咨詢(xún)及銷(xiāo)售服務(wù)工作
3.做好VIP客戶(hù)的迎來(lái)接待及在住期間個(gè)性化服務(wù)工作
4 .掌握客房預(yù)訂及銷(xiāo)售概況和當(dāng)天的整體客情
5.處理并盡快解決客人投訴
6.如遇突發(fā)事件,需及時(shí)上報(bào),并積極協(xié)助處理,事后做好記錄。
三、薪資福利:綜合薪資3500-6000元 包食宿,生日、節(jié)假日福利等
約 3 個(gè)崗位
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南寧煙草公司前廳經(jīng)理招聘最新投遞
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凌先生2025-03-06
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南寧酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4179
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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0.8%2K
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27.3%3K
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41.4%4K
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19.5%5K
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8.6%6K-8K
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2.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。