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南寧前臺人事招聘
桂聘提供2025年2月南寧前臺人事最新招聘,青秀區(qū)5條良慶區(qū)3條,平均工資約為3419元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺人事前臺人事前臺人事專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政專員
3000-4000元2025-02-22崗位職責:
1、負責人員招聘、培訓、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作;
2、負責員工薪酬、福利、社會保險等工作;
3、負責員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
4、嚴格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結果;
5、跟進企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項企業(yè)文化活動,營造良好文化氛圍;
6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負責前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關部門處理日常事務;
7、協(xié)助公司舉辦的活動;
8、完成上級交代的其他任務。
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具有一定的文案寫作能力,具備基本的網(wǎng)絡知識。 -
人力行政助理
3000-4000元2025-02-22崗位職責:
1、負責人員招聘、培訓、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作;
2、負責員工薪酬、福利、社會保險等工作;
3、負責員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
4、嚴格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結果;
5、跟進企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項企業(yè)文化活動,營造良好文化氛圍;
6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負責前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關部門處理日常事務;
7、協(xié)助公司舉辦的活動;
8、完成上級交代的其他任務。
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具有一定的文案寫作能力,具備基本的網(wǎng)絡知識。 -
人力行政專員
5000-6000元2025-02-20崗位職責:
1、負責配合人事經(jīng)理執(zhí)行公司的相關人事資源工作;
2、對招聘職位進行需求分析,通過公司網(wǎng)絡和各渠道尋訪合適的候選人;
3、針對性面試判定,將合適的人選推薦給用人部門面試,及時解決面試流程中遇到的問題;
4、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議;
5、及時維護、各招聘網(wǎng)站信息數(shù)據(jù),提高資源轉(zhuǎn)化率;
6、辦公用品出入庫登記,辦公設備的管理、維護。
7、定期進行固定資產(chǎn)盤點,對新購買的固定資產(chǎn)編號、登記。
8、.公司印章、證件管理。每天各部門的用印流程通過后,及時蓋章登記。
9、協(xié)助財務辦理銀行開戶、變更等相關事宜;
10、前臺接待工作。
職位要求:
1、大專及以上學歷,3年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉人力資源6大板塊,有批量招聘優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、清晰的邏輯思維;
3、快速的學習能力和團隊協(xié)作能力;
4、樂于接受挑戰(zhàn),高度自律及內(nèi)驅(qū)力;
5、單休。 -
人事行政主管
5000-6000元2025-02-20李女士【崗位職責】 1、人事:負責人員的招聘、薪酬績效、員工關系等;組織開展培訓工作。 …… 2、行政:負責檔案證照管理、印章管理、前臺管理、行政采購和行政費用開支、后勤事務(環(huán)境衛(wèi)生、網(wǎng)絡、物業(yè))等管理; 3、財務:負責經(jīng)營報表核算、發(fā)票管理、簡易報稅;了解財務基本知識,掌握出納操作技術。 -
前臺人事
3000-5000元2025-02-203267725641@qq.com這個崗位是文職崗位,不需要外出銷售,溝通前,請先認真看一下崗位描述,崗位描述所有東西都是真實的,不含任何虛假,若能接受,可進一步溝通,工作雙向選擇能接受的咨詢哦 【崗位薪資】 1、無責底薪3000(試用期2500)+全勤500+招聘提成(月綜合:4000-6000,每年3--5次調(diào)薪)底薪:3000無責+全勤500,,優(yōu)秀薪資可談 3、試用期為期1~3個月,可提前轉(zhuǎn)正 4、一對一帶薪培訓。 5、不定期每周戶外活動(燒烤,游泳,K歌,爬山等) 6、周一到周六:8:30-12:00下午14:00-18;00,周日單休,國家節(jié)假日休息 7、享有超長帶薪年假20天左右。 8、時不時公司... -
前臺人事(福利好)
2000-6000元2025-02-203267725641@qq.com溝通前,請先認真看一下崗位描述,若能接受,可進一步溝通,工作沒有銷售性質(zhì),純辦公室坐班,工作雙向選擇能接受的咨詢哦。 【崗位薪資】 1、無責底薪3000(試用期2500)+全勤500+招聘提成(月綜合:4000-6000,每年3--5次調(diào)薪)購買五險 3、試用期為期1~3個月,可提前轉(zhuǎn)正。 4、不定期每周戶外活動(燒烤,游泳,K歌,爬山等) 5、周一到周六:8:30-12:00下午14:00-18;00,周日單休,國家節(jié)假日休息 6、享有超長帶薪年假20天左右。 7、時不時公司下午茶給你驚喜。 【崗位職責】 1、負責前臺接待事宜,來訪登記等; 2、招聘信息發(fā)布,邀約面試,協(xié)... -
行政文員
3000-4000元2025-02-20崗位內(nèi)容 1、前臺來訪客戶接待,登記,或者問題解答。 2、引導客戶,轉(zhuǎn)交給對應的營業(yè)員講解。 3、配合公司總部的直播安排。 4、配合店長管理店內(nèi)員工出勤,儀容儀表,操作規(guī)范。 …… 5、負責店內(nèi)所有行政后勤工作,包含人事招聘,員工入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理,店內(nèi)辦公用品采購,固定資產(chǎn)清點等。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,身高158以上,形象好,氣質(zhì)佳。 -
行政助理
3000-4000元2025-02-16覃女士2、待人接物言行舉止得當,有前臺工作經(jīng)驗。 3、有工商注冊、變更、注銷工作經(jīng)驗。 4、有工程類公司的相關員工注冊類證件、八大員、三類人員等證件的注冊、變更、繼續(xù)教育等維護工作經(jīng)驗。 …… 8、有一定人事基礎工作經(jīng)驗,員工花名冊統(tǒng)計,考勤管理,面試通知技巧。 9、較強的溝通能力;工作細心、責任心強;領悟能力強;平易近人。
約 8 個崗位
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呂小姐投遞了 南寧市商付信息科技有限公司 的 前臺人事 職位2025-02-23
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南寧前臺招聘工資
¥
3419
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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54.3%3K
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20.2%4K
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7.5%5K
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4.1%6K-8K
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1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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高中0.1%
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中專0.4%
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大專1.4%
南寧前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,高中占0.1%,中專占0.4%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%。