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南寧數碼產品公司培訓師招聘

桂聘提供2025年1月南寧數碼產品公司培訓師最新招聘,青秀區(qū)49條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為5800元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓師安全培訓師培訓師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯 1人 辦公設備 數碼產品 瀏覽:10
2025-01-28
謝小姐
1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,1年以上相關培訓講課工作經驗。
2.組織培訓對象是公司員工及經銷商,內容是產品及其它方面培訓。
3.具備專業(yè)的培訓知識以及培訓能力,能根據公司需求進行分析,進行培訓課程的設計,能獨立制定產品策劃方案。
4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧;
5.自行培訓和組織培訓工作,參與策劃公司會議,能夠出差;
6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓需求調研,匯總并整理培訓需求,并按培訓需求大綱進行培訓;
7.根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式,整理培訓教材以及教案資料并歸檔;
8.福利待遇:
第一個月4800元+312元中餐補+50元全勤獎+另享有員工食堂吃飯半價補貼。
第二個月轉正5500元+312元中餐補+50元全勤獎+另享有員工食堂吃飯半價補貼。
簽二年勞動合同享有養(yǎng)老宜療五險福利,以后根據公司效益還有加薪機會!
上行政班上午8點(8點半)到12點,下午2點半到6點!
單休,國務院規(guī)定的法定節(jié)假日正常休假。
2025-01-28
謝小姐
南寧總公司 培訓講師
1.要求年齡25-32歲,全日制大專以上學歷,1年以上相關培訓講課工作經驗。
2.組織培訓對象是公司員工及經銷商,內容是產品及其它方面培訓。
3.具備專業(yè)的培訓知識以及培訓能力,能根據公司需求進行分析,進行培訓課程的設計,能獨立制定產品策劃方案。
4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧;
5.自行培訓和組織培訓工作,參與策劃公司會議,能夠出差;
6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓需求調研,匯總并整理培訓需求,并按培訓需求大綱進行培訓;
7.根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式,整理培訓教材以及教案資料并歸檔;
8.第一個月工資5200元+每月中餐補貼312元。
9.第二個月轉正工資:5500元+每月中餐補貼312元。
10.上行政班上午8點到12點,下午2點半到6點!單休!
簽2年以上合同享有五險福利+年工齡工資+其他福利!
2025-01-27
南寧市東葛路118號萬達金座2308
工作職責:
1、負責開展全系列產品培訓計劃執(zhí)行落地,通過產品相關銷售話術及培訓課件的開發(fā)管理,賦能業(yè)務團隊充分掌握產品知識和話術講解,提高產品成交量;
2、 按產品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產品培訓資料、組合銷售指引、話術、學習卡、視頻等;
3、跟進銷售數據,監(jiān)控一線市場變化,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性;
4、制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度;
5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術,實時反饋終端問題并輸出指引落地;
任職資格:
1、本科以上學歷,具備1年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或產品培訓工作經驗,或具備主持經驗,有良好的授課能力;
2、熟練使用office,具備良好的課件開發(fā)能力,并有良好的公眾演講能力;
3、具備良好的組織協(xié)調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;
4、對市場變化有一定敏感度,適應省內不定期出差;
2025-01-25
南寧市東葛路118號萬達金座2308
崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道 …… ,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據實時的產品信息,明確導購和督導的需求
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯 1人 辦公設備 數碼產品 瀏覽:108
2025-01-22
謝小姐
南寧總公司 培訓講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,1年以上相關培訓講課工作經驗。 2.組織培訓對象是公司員工及經銷商,內容是產品及其它方面培訓。 3.具備專業(yè)的培訓知識以及培訓能力,能根據公司需求進行分析,進行培訓課程的設計,能獨立制定產品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓和組織培訓工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓需求調研,匯總并整理培訓需求,并按培訓需求大綱進行培訓; 7.根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式,整理培訓教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個月工資520...
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南寧培訓師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 8.9%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 31.1%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧培訓師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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