1.收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,了解客戶職位的需求信息;
2.根據(jù)客戶提供的職位和獵頭顧問制定的人才尋訪方案,搜索并尋訪合適的候選人;
3.協(xié)助獵頭顧問篩選優(yōu)秀的候選人,并向客戶提供候選人簡歷信息和推薦意見;
4.與客戶及候選人保持良好的溝通,向客戶提供候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
5.回訪并跟蹤候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價情況,與雙方保持良好的溝通。
南寧擔(dān)保公司獵頭顧問招聘
桂聘提供2025年1月南寧擔(dān)保公司獵頭顧問最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多獵頭顧問建筑獵頭顧問獵頭顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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獵頭顧問
4000-5000元2025-01-07【崗位職責(zé)】
1.收集和分析客戶公司的職位招聘需求,有效描繪職位人物畫像。
2.深耕行業(yè),挖掘合適候選人,拓展行業(yè)人才。
3.評估人崗匹配度,適時為候選人做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4.與候選人高效溝通職位信息,通過面試評估為客戶公司推薦合適人選。
5.拓展招聘渠道,有效解決招聘需求。
6.招聘項(xiàng)目的全流程化跟進(jìn)。
7.與團(tuán)隊(duì)合作,大客戶項(xiàng)目管理,實(shí)時總結(jié)階段性成果。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有無經(jīng)驗(yàn)均可。
2.醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先。
3.有銷售的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.熟練的Office 辦公軟件技能操作。
5.正直可靠,活潑開朗,腳踏實(shí)地做事。
6.優(yōu)化流程,結(jié)果導(dǎo)向,化繁為簡。
7.具備敏捷行動力、積極主動的學(xué)習(xí)能力和市場洞察力。
8.自我驅(qū)動力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【我們提供】
1.專業(yè)化的培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、Leader帶教、Team內(nèi)部分享專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)大咖定期分享、內(nèi)部舉辦讀書會,交流會等等;
2.極具競爭力的薪酬模式:遠(yuǎn)高于行業(yè)內(nèi)部的提成比例、獎金分紅、透明且公平的晉升機(jī)制;
3.福利待遇:五險一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險、電話補(bǔ)貼、年度旅游、帶薪年假、免費(fèi)體檢、節(jié)日福利、職業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動、免費(fèi)下午茶,咖啡零食、扁平化管理、工作氛圍好。
約 1 個崗位
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南寧獵頭顧問招聘工資
¥
4880
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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4.8%3K
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33.3%4K
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21.4%5K
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26.2%6K-8K
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4.8%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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大專4.8%
南寧獵頭顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,大專占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧獵頭顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。