南寧客戶管理經理招聘
桂聘提供2025年1月南寧客戶管理經理最新招聘，青秀區(qū)52條興寧區(qū)17條，平均工資約為5581元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多客戶管理經理個人客戶經理移動客戶經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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YX03-廣西客戶經理（雙休五險一金）
10000-15000元
2025-01-11
羅淵一、【福利待遇】
(1)薪資保障∶公司具備清晰明確職等工資體系，提供行業(yè)內有競爭力的薪酬待遇，最終定薪以面試結果為準。（薪資構成：綜合收入=基本工資+績效工資+交通費/餐補/通訊福利補貼+工齡工資+價值投入階段獎勵+投標確定階段獎勵+中標提成+業(yè)績完成商務補貼+業(yè)績指標完成度提成+超額業(yè)績提成+日常商務費用等）；
(2)福利保障∶入職即購買五險一金；試用期即享受交通費/餐補/通訊福利補貼、業(yè)績獎勵、商務補貼；
(3)培訓學習∶入職進行專業(yè)崗位培訓、產品培訓、銷售培訓，部門帶教機制，學習提升機會多；
(4)職業(yè)發(fā)展∶提供雙向員工職業(yè)發(fā)展激勵機制，享受公平公正的職業(yè)晉升機會；
（晉升通路：初級客戶經理-中級客戶經理-高級客戶經理-市場部經理-事業(yè)部經理-市場總監(jiān)）
(5)休息休假∶周未雙休，法定節(jié)假日正常放假。
(6)其他福利∶團建/員工活動、免費體檢、節(jié)日福利/關懷福利等。
(7)團隊氛圍∶輕松、簡單、融洽的工作氛圍！
二、【崗位職責】
(1)承擔公司下達的銷售業(yè)績指標、完成個人銷售任務；
(2)負責新客戶開發(fā)， 根據行業(yè)發(fā)展趨勢，深入挖掘客戶需求和業(yè)務痛點，引導客戶形成需求，建立意向合作；
(3)能夠獨立完成客戶拜訪、方案制作、項目報價及銷售文件準備、現場銷售演示等工作；
(4)定期維護客戶關系，對客戶進行各種形式的回訪和調查，深度挖掘客戶潛在需求，創(chuàng)造合作價值；
(5)關注行業(yè)發(fā)展趨勢，具備一定政策及行業(yè)新聞的分析能力，并能挖掘出潛在商機，并促成機會的落地；
(6)嚴格按照公司相關制度要求開展日常銷售活動，包括CRM系統填報、流程管理等；
(7)有效配合部門開展招投標相關工作，積極協調資源，形成技術、商務方案；
(8)做好銷售合同的簽訂、履行、回款等相關工作；
(9)能夠獨立完成銷售及其他相關任務。
三、【任職要求】
(1)本科及以上學歷，市場營銷/計算機/工商管理等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
(2)具備IT行業(yè)/項目銷售經驗者優(yōu)先，對軟件開發(fā)/管理咨詢服務/IT基礎設施業(yè)務有一定的了解；
(3)具備成功銷售業(yè)績或案例，有一定電力行業(yè)或渠道客戶資源者優(yōu)先。
(4)良好的文字功底，較強的方案編制、PPT制作及宣講能力；
(5)熟悉項目銷售流程和規(guī)范，掌握銷售漏斗原理，具備基本銷售技能；
(6)具備較強的市場營銷和公關能力，具備良好的客戶服務意識；
(7)具備敏銳的市場洞察力、較好的的商務談判及需求轉化能力；
(8)具有較好的溝通表達能力、資源整合能力、靈活應變能力和壓力承受能力；
(9)熱愛銷售行業(yè)，具有較強的成就導向、職業(yè)操守、保密意識和客戶意識；
(10)具備良好的商務禮儀及商務接待實際操作經驗，形象氣質佳者優(yōu)先；
(11)取得C1駕照證證書且有實際駕駛經驗。 -
亞馬遜跨境電商運營主管
7000-12000元
2025-01-11
唐杰崗位職責：
1、獨立負責管理Amazon平臺帳號的管理與維護安全；
2、處理回復客戶郵件，提高review的質量和數量，保持帳號的好評率和良好的信用度，進行市場的調查分析并制定銷售策略，達成銷售目標；
3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況，對產品進行銷售策略的調整，分析產品主要關鍵詞，制定推廣計劃； 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定，合理規(guī)避風險，有效維護公司利益，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等；
5、組建團隊，搭建團隊人才梯隊，制定清晰的業(yè)績目標和進行團隊管理。
任職要求：
1、大專以上學歷，有2年及以上Amazon等平臺操作經驗，熟悉Amazon平臺的政策和規(guī)定；
2、有非常清晰的運營思路，優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力；
3、有上進心，責任心，思維靈活，能夠承受一定的工作壓力；
4、有團隊組建及人員管理、培養(yǎng)經驗。
職位晉升通道：主管——>經理。
福利待遇：
1、薪 酬：底薪+提成+績效獎金構成；
2、社會保險：員工入職即購買五險一金；
3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；
4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動：公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物；
6、人性化管理：公司每月提供固定經費組織部門活動；每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動，并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活；
7、體檢福利：員工入職滿一年以上，可報銷一定金額的體檢費用；
8、上班時間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周可以申請雙休。 -
研學項目主管
4000-8000元
2025-01-11
熊曉軍招聘分類：項目部
晉升前景：項目開發(fā)-項目開發(fā)協調員-項目開發(fā)經理-項目運營總監(jiān)
職位：研學課程設計師
責任：
1. 與銷售團隊緊密合作，根據客戶學校的興趣，負責研究和發(fā)現可行性的項目地點和活動；
2. 負責深入研究戶外教育和體驗式教育的產業(yè)趨勢；
3. 負責組織所有可能的發(fā)現并形成正確的項目格式，執(zhí)行實際的項目計劃，包括但不限于指導方針、后勤計劃、風險評估和管理計劃等；
4. 負責任何階段的現場考察和與當地供應商進行必要的業(yè)務聯系；
5. 負責制定銷售計劃交付給客戶時，在質量和預算上均達到市場預期，并負責根據客戶的要求，將項目格式逐案修改。
6. 負責向所有相關業(yè)務對外展示和維護半島戶外學校的可靠形象；
7. 負責調查項目的運行過程，根據現場工作人員的反饋，不時地審查和更新項目格式和運行計劃。
8. 負責所有銷售人員的項目售前培訓。
要求：
1. 本科及以上學歷，不限專業(yè)。歡迎有大學學位和相當好的英語能力的申請人。有海外工作和/或學習經驗者優(yōu)先。
2. 至少1年英語銷售經驗，有旅游或教育行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3. 良好的英語讀、寫、說能力。
4. 舒適的旅行者，在旅行中充滿激情和冒險精神，能夠在挑戰(zhàn)賽中獨自旅行。 5. 熟練使用微軟Word、Excel和PowerPoint；
6. 有團隊精神，溝通能力強，能處理工作壓力，***是完美主義者。
7.有攀巖、皮劃艇、徒步課程設計經驗者優(yōu)先。
8.開發(fā)過冬夏令營及研學產品，對市場熱點敏感，有渠道開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。 -
南寧珠寶門店零售區(qū)域經理招聘
6000-11000元
2025-01-11
李立峰團隊管理：負責招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊，包括制定培訓計劃，為新員工提供必要的培訓，以確保他們具備銷售技巧和產品知識。同時，激勵和激發(fā)團隊成員的工作激情，確保團隊保持高效和協作。 …… 店鋪管理：監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營，包括定期檢查店鋪的陳列、產品質量和客戶服務質量，以確保店鋪按照品牌標準運營并提供良好的購物體驗。 …… 與店鋪經理合作，制定并執(zhí)行促銷活動，以吸引更多客戶并提升銷售額。 客戶關系管理：建立和維護良好的客戶關系，與高級客戶保持聯系，并親自處理重要客戶的問題和投訴。 …… 工作經驗：五年以上珠寶品牌同崗位工作經歷，業(yè)績提升，團隊建設及營運統籌管理能力強，或具備5年連鎖經營管理（經理、總監(jiān)）工作經驗。 …… 技能要求：熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理，具良好的數據分析能力，制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經營效益分析能力，具備培訓意識和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力 -
支付寶逾期管理
6000-8000元
2025-01-11
黃小姐、產假、病假等； 3、公司設有用餐區(qū)，微波爐，蒸飯機等，可自帶餐來公司 4、完善晉升機會：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，表現突出的員工每年都有晉升機會： 晉升通道：條線組長—條線主管—分公司經理 …… 工作內容： 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求，對花唄借唄賬戶進行逾期提醒，并引導客戶正確的繳費方式； （不需要外出挖掘客戶，在辦公室內辦公） 2、 協助支付寶進行不良資產的管理，加快資金回籠 …… ，維護信用管理秩序； 任職要求： 1、 中專及以上學歷，專業(yè)不限，品德良好。 -
家居設計師助理
3000-6000元
2025-01-11
曾憲坤3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 …… 廣闊的升職機會：公司非常提倡員工成長，經理都是基層提升，無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新，團隊作戰(zhàn)合作方式； 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓； 3、完善透明的晉升通道 …… ：設計師助理-設計師-設計主管-設計師經理-設計師總監(jiān) 薪資福利：10-15萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 …… 2、體系化培訓（新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓）全方位助你成長； 工作時間： 9:00-12:00 14:00-18:00.單休 -
無責底薪7000裝修設計經理
15000-20000元
2025-01-11
曾憲坤特招以下崗位： M1級別設計部經理，由設計總監(jiān)親自面試，通過精英人才面試選拔后，提供崗位薪資 無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成（團隊產值月均80-100萬，提成4800到6000元）+ …… ） 經理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。 …… 2、協助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶，跟進維護，進而成交客戶（接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修，設計師不需要邀約客戶）。 3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。 …… 2.一個新人半月接待10組客戶，成交4組，最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個月綜合成交率1/5（五個客戶成交一個）。 …… ：扁平化管理，無辦公室勾心斗角； 7、晉升：不論資排輩，能者居之。 -
設計師經理/總監(jiān)
12000-20000元
2025-01-11
曾憲坤特招以下崗位： M1級別設計部經理，由設計總監(jiān)親自面試，通過精英人才面試選拔后，提供崗位薪資 無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成（團隊產值月均80-100萬，提成4800到6000元）+ …… ） 經理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。 …… 2、協助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶，跟進維護，進而成交客戶（接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修，設計師不需要邀約客戶）。 3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。 …… 2.一個新人半月接待10組客戶，成交4組，最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個月綜合成交率1/5（五個客戶成交一個）。 …… ：扁平化管理，無辦公室勾心斗角； 7、晉升：不論資排輩，能者居之。 -
家裝設計師
8000-13000元
2025-01-11
曾憲坤崗位職責： 1、負責接待預約上門體驗家裝的客戶，與客戶洽談，全方位了解客戶對裝修的需求及意見。根據客戶的需求為客戶設計較合適的裝修方案。 …… 2、為客戶介紹公司裝修的具體套餐價格及整裝包含的項目，帶領客戶體驗品種齊全的材料展廳，為客戶介紹較合適的裝修材料。 …… 3.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系； 任職資格 1、大專及以上學歷，室內設計、環(huán)境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… 薪資福利：9000-14000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓（新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓 …… ）全方位助你成長； 3、內部良好的晉升通道（設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監(jiān)）； 工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休 公司工作地址： 1、南寧市民主路6 -
跨境電商運營
4000-6000元
2025-01-11
黃紹偉崗位職責： 1.負責店鋪日常運營管理，獨立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數據維護與更新等； 2.根據產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃，做好數據分析工作； 3.對店鋪 …… 日常店鋪裝修與活動裝修等； 4.根據公司產品政策，根據產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃； 5.熟悉公司ERP軟件的操作，同步處理每天的訂單，及時跟進有問題的訂單； 6.妥善處理客戶投訴與糾紛 …… 4.晉升空間： 合伙人-組長-主管-經理-公司股東 -
銷售代表
4000-9000元
2025-01-11
李月梅銷售代表崗位職責： 1、負責所屬區(qū)域市場的開發(fā)與管理，建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對客戶在銷售和使用過程中出現的問題及時解決，自己無法解決的要及時上報主管經理。 …… 2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務等負責。 3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關動態(tài)。 4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，做好日分享、周總結、月總結。 -
銷售專員
4000-9000元
2025-01-11
李月梅銷售專員職責： 1、負責所屬區(qū)域市場的開發(fā)與管理，建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對客戶在銷售和使用過程中出現的問題及時解決，自己無法解決的要及時上報主管經理。 …… 2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務等負責。 3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關動態(tài)。 4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，做好日分享、周總結、月總結。 -
北海和安區(qū)域經理-店長招聘
8000-11000元
2025-01-11
李立峰團隊管理：負責招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊，包括制定培訓計劃，為新員工提供必要的培訓，以確保他們具備銷售技巧和產品知識。同時，激勵和激發(fā)團隊成員的工作激情，確保團隊保持高效和協作。 …… 店鋪管理：監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營，包括定期檢查店鋪的陳列、產品質量和客戶服務質量，以確保店鋪按照品牌標準運營并提供良好的購物體驗。 …… 與店鋪經理合作，制定并執(zhí)行促銷活動，以吸引更多客戶并提升銷售額。 客戶關系管理：建立和維護良好的客戶關系，與高級客戶保持聯系，并親自處理重要客戶的問題和投訴。 …… 工作經驗：五年以上珠寶品牌同崗位工作經歷，業(yè)績提升，團隊建設及營運統籌管理能力強，或具備5年連鎖經營管理（經理、總監(jiān)）工作經驗。 …… 技能要求：熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理，具良好的數據分析能力，制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經營效益分析能力，具備培訓意識和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力 -
業(yè)務經理
12000-13000元
2025-01-10
[業(yè)務經理] 崗位職責： 1、上門拜訪公司意向客戶，根據客戶需求制定符合客戶需求的產品方案，推廣公司業(yè)務產品和服務，完成公司既定目標業(yè)績； 2、負責客戶的回訪和跟蹤并做好所負責區(qū)域的政策信息收集反饋工作 …… 晉升路徑： S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經理/城市負責人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。 …… 工作時間： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周 工作地點：南寧民族大道華潤萬象B座2402 無需行業(yè)相關經驗，有豐富的業(yè)務管理團隊進行業(yè)務培訓 -
案場客服主管
5000-6000元
2025-01-10
莫女士崗位要求： 根據公司發(fā)展要求，在案場經理的領導下，負責分解及落實相關工作計劃，監(jiān)督指導下屬日常服務工作，完成下屬月度培訓和考核工作，定期收集匯總客戶需求和解決方案等相關工作。 …… 1.負責安排員工排班制，考勤，檢查員工儀容儀表是否符合標準； 2.負責管理展示中心水吧服務，參與客戶服務人員的日常工作，為蒞臨展示中心的客戶 提供優(yōu)質的迎送服務，飲料服務，問詢服務等； 崗位要求：
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南寧客戶經理招聘工資
￥
5581
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：5K
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3.2%2K
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9.7%3K
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21.5%4K
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30.9%5K
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15.9%6K-8K
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10.6%8K-1W
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8.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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大專1.8%
南寧客戶經理招聘需要什么學歷？不限學歷占98.2%，大專占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧客戶經理招聘需要什么經驗？不限經驗占99.8%，1-3年占0.2%。
相關企業(yè)
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：建設工程施工；建設工程監(jiān)理；建設工程設計；建設工程勘察；建筑勞務分包；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；第二類增值電信業(yè)務；呼叫中心。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息系統集成服務；物業(yè)管理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；商務代理代辦服務；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；通信設備銷售；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工程管理服務；信息系統運行維護服務；單位后勤管理服務；餐飲管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；通用設備修理；銷售代理；移動終端設備銷售；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；光伏設備及元器件銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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教育信息咨詢、從事非疾病類、非藥物性心理咨詢服務(不含醫(yī)療項目及其他限制)
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；創(chuàng)業(yè)空間服務；智能機器人銷售；可穿戴智能設備銷售；智能家庭消費設備銷售；智能車載設備銷售；人工智能硬件銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；智能儀器儀表銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；日用百貨銷售；家用電器銷售；電氣設備銷售；通訊設備銷售；辦公設備銷售；儀器儀表銷售；先進電力電子裝置銷售；家居用品銷售；家具零配件銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售；5G通信技術服務；音響設備銷售；移動終端設備銷售；移動通信設備銷售；光通信設備銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；化妝品批發(fā)；化妝品零售；數據處理服務；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；人工智能公共服務平臺技術咨詢服務；電子專用設備銷售；電子專用材料銷售；電子產品銷售；電子專用材料研發(fā)；鐘表與計時儀器銷售；計算器設備銷售；單用途商業(yè)預付卡代理銷售；商業(yè)、飲食、服務專用設備銷售；供應用儀器儀表銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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考試方法技巧輔導咨詢，教育發(fā)展研究、推廣服務，教育信息咨詢，公務員及事業(yè)單位的考試信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，健康管理信息咨詢，學生素質教育咨詢，家庭教育輔導咨詢，翻譯服務，禮儀服務，會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外） 銷售：工藝品（象牙及其制品除外）、辦公用品、文體用品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務；電線、電纜制造；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；太陽能發(fā)電技術服務；光伏設備及元器件制造；機械電氣設備制造；電氣信號設備裝置制造；金屬材料制造；電子專用材料制造；信息系統集成服務；信息技術咨詢服務；家用電器安裝服務；智能控制系統集成；光伏發(fā)電設備租賃；太陽能熱利用裝備銷售；光伏設備及元器件銷售；電子專用材料銷售；太陽能熱利用產品銷售；電氣信號設備裝置銷售；金屬材料銷售；電線、電纜經營；家用電器銷售；勞務服務（不含勞務派遣）；國內貨物運輸代理；新材料技術研發(fā)；充電樁銷售；集中式快速充電站；電動汽車充電基礎設施運營；金屬結構銷售；機械電氣設備銷售；機械設備銷售；機械設備租賃；建筑材料銷售；電子產品銷售；網絡設備銷售；電氣設備銷售；通訊設備銷售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：黃金及其制品進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
企業(yè)管理咨詢、財務管理咨詢、市場調查、軟件與網絡的開發(fā)與維護，信用卡業(yè)務繳費提醒服務，受銀行委托代理個人繳費提醒（未簽署《委托協議書〉》的不得從事該業(yè)務），受銀行委托提供信用卡逾越催告服務、企業(yè)征信及認證信息服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
