南寧開發(fā)專員招聘
桂聘提供2025年1月南寧開發(fā)專員最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為5481元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多開發(fā)專員選址開發(fā)專員選址開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新能源開發(fā)專員
4000-5000元2025-01-07崗位職責(zé)
1.積極開展各類新能源開發(fā)活動(dòng),收集市場(chǎng)相關(guān)信息,開拓、維護(hù)客戶資源,簽訂合作協(xié)議,完成開發(fā)指標(biāo)任務(wù);
2.尋找區(qū)域內(nèi)開發(fā)資源,與客戶對(duì)接,收集整理開發(fā)資料,簽訂合作協(xié)議,項(xiàng)目立項(xiàng);
3.獨(dú)立完成客戶評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目初步方案,立項(xiàng)資料的編寫,項(xiàng)目公司的注冊(cè);
4.與區(qū)域內(nèi)各級(jí)政府、能源主管部門、電網(wǎng)公司建立良好的關(guān)系;
5.跟蹤項(xiàng)目建設(shè)情況并主導(dǎo)協(xié)調(diào)工程建設(shè)與業(yè)主的對(duì)接,負(fù)責(zé)項(xiàng)目并網(wǎng)后第一個(gè)月的回款;
6.了解和掌握新能源行業(yè)的國(guó)家政策和行業(yè)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)管理收集、分析各區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目和行業(yè)的信息,為領(lǐng)導(dǎo)提供信息和合理化建議。
任職資格
1.23歲~40歲;
2.電力、機(jī)械等工科大專以上學(xué)歷;
3.有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
技能要求 -
玉林辦事處負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-01-07吳女士職責(zé)描述:
1、建立并完善集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理體系,制定相關(guān)制度
2、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程
3、制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范、高效運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善
4、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)態(tài),落實(shí)集團(tuán)關(guān)于品牌競(jìng)爭(zhēng)的策略
5、定期對(duì)接市場(chǎng)部及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總,收集問(wèn)題反饋,組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá)
6、各區(qū)域、各類項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)分析,定期出總結(jié)報(bào)告,適時(shí)提出預(yù)警和建議
7、落實(shí)完善區(qū)域經(jīng)營(yíng)、立體經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法
8、協(xié)助自營(yíng)項(xiàng)目回款,建立回款臺(tái)賬,定期跟進(jìn),提升回款率
9、與財(cái)務(wù)溝通回款情況及項(xiàng)目實(shí)際情況,對(duì)項(xiàng)目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整
10、協(xié)助業(yè)務(wù)專員做好客戶開發(fā)與服務(wù),促成合作。
任職要求:
1、年齡:35-45歲;
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3、知識(shí)技能:掌握市場(chǎng)管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)、風(fēng)控意識(shí);
4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上市場(chǎng)管理/經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)。 -
后端開發(fā)專員
5000-8000元2025-01-07黃紹偉崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司跨境電商后端資源的開發(fā)和維護(hù),協(xié)同團(tuán)隊(duì)開發(fā)線上店鋪和測(cè)評(píng)資源。
2. 深入研究不同市場(chǎng)的測(cè)評(píng)策略,不斷優(yōu)化升級(jí)現(xiàn)有測(cè)評(píng)方案,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 協(xié)同團(tuán)隊(duì)共同優(yōu)化公司自研系統(tǒng),提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能,確保后端運(yùn)營(yíng)的高效順暢。
4. 負(fù)責(zé)與跨境電商平臺(tái)和相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保資源開發(fā)的順利進(jìn)行。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)。
2. 須持有跨境電商服務(wù)商資源者,具有國(guó)內(nèi)或跨境測(cè)評(píng)系統(tǒng)搭建經(jīng)歷優(yōu)先。
3. 熟悉基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),對(duì)Windows與Linux操作系統(tǒng)運(yùn)用自如。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化方案。
5. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)和其他部門有效合作。
【我們的福利】
1、五險(xiǎn)一金,司齡獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),結(jié)婚禮金,節(jié)日福利;
2、享受帶薪年假(包括婚假、喪假、病假、產(chǎn)假等);
3、公司配置冰箱、微波爐,零食小吃等,更有不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建拓展活動(dòng);
【公司環(huán)境】
1、地處南寧市東盟商圈,毗鄰南寧萬(wàn)象城,1號(hào)線民族大道東盟商務(wù)區(qū)站地鐵口C出口,交通便利,擁有完善的配套設(shè)施;
2、氛圍:年輕的團(tuán)隊(duì)氛圍,公司是由充滿活力的90、00后員工組成,積極、正能量的工作氛圍,沒(méi)有“官僚主義”的職場(chǎng)氛圍。
PS:有跨境電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)是硬性要求,請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看崗位要求,請(qǐng)勿亂投、錯(cuò)投,否則不予以回復(fù)。 -
銀行信用卡催收專員
6000-8000元2025-01-07劉女士本崗位不需您去開發(fā)客戶資源,遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
開發(fā)專員/助理
3000-4000元2025-01-04黃女士6、配合開發(fā)部門人員的工作,了解各需求。 7、部門數(shù)據(jù)收集、內(nèi)部資料錄入、整理和存檔工作。 8、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧選址開發(fā)招聘工資
¥
5481
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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19.8%3K
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13.6%4K
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22.2%5K
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27.2%6K-8K
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11.1%8K-1W
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6.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧選址開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧選址開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。