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南寧教育培訓項目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月南寧教育培訓項目經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為7685元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多教育培訓項目經(jīng)理教育培訓項目經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:3
12小時前
1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作,制定年度安全生產(chǎn)工作計劃及管理目標,并負責組織賈徹實施。依據(jù)公司的管理要求,適時制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度、勞動防護用品管理制度。
2、負責組織落實并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓工作: 每年至少組織一次對項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓教育和考核工作,做到有考卷、有分數(shù)、有名冊。
3、協(xié)助上級有關部門組織開展各項安全生產(chǎn)活動。定期組織、參加公司值班領導交接班會議和安全生產(chǎn)例會,并把會議內容及時地向領導和有關人員進行宣講和傳達,有相應的記錄或會議紀要。
4、有建筑行業(yè)相關經(jīng)歷,曾任該職位的人員。
崗位職責:
1、協(xié)助各級客戶經(jīng)理進行現(xiàn)場陪訪,挖掘跟進商機
2、對已挖掘的商機進行WORD或PPT方案撰寫,對客戶需求實現(xiàn)方式進行詳細描述
3、對已挖掘的商機業(yè)務內容進行報價支撐,包括自有產(chǎn)品和伙伴產(chǎn)品內容
4、對各級分公司云業(yè)務管理員對客戶經(jīng)理進行業(yè)務技能或產(chǎn)品知識的培訓
5、參與各級分公司組織的行業(yè)推介會或者產(chǎn)品展會,幫主分公司協(xié)調各類資源、根據(jù)需要參與會場宣講
6、參與各級公司云業(yè)務商機投標,內容包括不限于控標內容核定、協(xié)調伙伴廠商、參與標書撰寫、投標現(xiàn)場答疑
7、參與各級分公司文檔撰寫、周報出具、商機梳理、流程協(xié)調等事務性工作
綜合素質
1、良好的寫作和口才,書面寫作能力強,熟悉招投標流程,標書商務文件、技術文件整理
2、熟練掌握PowerPoint、Word等辦公軟件\"
知識技能
1、能夠完成大型企業(yè)上云項目的解決方案售前技術支持;
2、能深入挖掘客戶上云需求并針對性給出方案,具備客戶溝通、方案整合、方案宣講能力;
3、能獨立對接云業(yè)務售中售后人員支撐項目落地交付;
4、有云計算專業(yè)知識和證書者優(yōu)先,如HCIP、ACP等證書;
5、有專業(yè)的IT系統(tǒng)組網(wǎng)設計知識,掌握系統(tǒng)架構設計、軟件功能開發(fā)方面的專業(yè)技術知識
6、熟悉云業(yè)務、信創(chuàng)、智算AI的優(yōu)先;
7、熟悉電信業(yè)務,熟悉運營商網(wǎng)絡及IT系統(tǒng)的組網(wǎng)結構、平臺規(guī)劃、技術特點,對網(wǎng)元協(xié)議、IT系統(tǒng)的技術/產(chǎn)品等有專業(yè)性和全面的了解;
8、熟悉招標投標運作流程,具有招投標項目經(jīng)驗優(yōu)先。
教育背景:本科及以上學歷,計算機、通信相關專業(yè)優(yōu)先,有項目經(jīng)理資格證、IT專業(yè)認證者優(yōu)先
其他要求:要求應聘人員在入崗2個月內通過HCSA-云售前認證考試,一年內通過HCSP-云服務售前解決方案認證考試。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 培訓 投遞:2人 瀏覽:195
2025-03-09
農(nóng)女士
一、崗位職責:
1、項目規(guī)劃與執(zhí)行:負責職業(yè)教育項目(如職業(yè)技能培訓、校企合作、國際課程開發(fā)等)的全流程管理,包括需求調研、方案設計、資源整合及落地實施;制定項目計劃,明確目標、預算、時間節(jié)點及風險控制措施,確保項目高效推進。
2、課程開發(fā)與師資管理:組織開發(fā)符合市場需求的職業(yè)技能課程,協(xié)調內外部專家及師資團隊完成課程設計及培訓交付;管理培訓師資團隊,優(yōu)化教學質量,確保課程內容符合行業(yè)標準及目標國家政策要求。
3、跨部門與跨區(qū)域協(xié)作:對接政府、企業(yè)、院校及國際合作伙伴,推動資源整合與項目合作;協(xié)調市場、運營、技術等部門,確保項目各環(huán)節(jié)無縫銜接。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控項目關鍵指標(如學員滿意度、就業(yè)率、課程完成率等),定期輸出分析報告并提出改進方案;根據(jù)反饋優(yōu)化課程內容及培訓模式,提升項目競爭力。
二、任職要求
1、教育背景:本科及以上學歷,教育管理、人力資源、工商管理、國際關系等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:3年以上職業(yè)教育、職業(yè)技能培訓或教育項目管理經(jīng)驗,有國際化項目(如東盟市場)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉職業(yè)教育政策法規(guī),了解目標國家教育市場特點。
三、核心技能
1、熟練使用項目管理工具(如Microsoft Project、Trello、Jira),具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調能力。
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立完成項目評估及報告撰寫。
3、掌握英語、東盟國家語言(如泰語、越南語)者優(yōu)先。
4、有政府合作、企業(yè)內訓、在線教育平臺運營經(jīng)驗、熟悉教育科技(如AI課程、虛擬實訓平臺)的應用優(yōu)先考慮。
五、薪資福利及上班時間
1、薪資范圍:6k-12k/月。
2、福利待遇:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、項目績效獎金。
3、8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。

施工員

4000-6000元
南寧-邕寧區(qū) 5人 建筑 投遞:1人 瀏覽:125
2025-03-07
6、協(xié)調溝通:與項目經(jīng)理、工程師、供應商以及其他相關部門保持良好的溝通,協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的問題。 7、材料管理:管理施工現(xiàn)場的材料使用情況,合理調配資源,減少浪費。 …… 8、記錄報告:記錄施工現(xiàn)場的情況,編寫施工日志或周報,定期向項目經(jīng)理匯報工程進展。 9、培訓教育:對工人進行安全操作規(guī)程和施工技能的培訓,提高團隊的整體素質。
約 4 個崗位

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 28%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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