南寧it主管招聘
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南寧 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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培訓主管/經(jīng)理
6000-10000元2024-11-20人事部崗位職責:
1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力;
2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行;
3、門店員工的崗位技能培訓與考試;
4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投)
任職資格:
1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。
3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件
4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先
薪資福利:
月薪:8K-12K,繳納五險 -
薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元2024-11-20人事部薪資績效主管/經(jīng)理
崗位職責:
1、編制與完善公司相關制度員工運營手冊和工作流程的推動;
2、負責公司企業(yè)文化建設推廣、開展文化活動。制定定期培訓計劃,組織開展培訓;
3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行;
4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù);
5、負責落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn);
任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立完成薪酬管理與績效管理方案,有自己的想法,非純執(zhí)行崗,已結(jié)果為導向
2、較強的溝通能力、邏輯清晰,責任心強,有一定的抗壓能力。
薪資福利:包吃早中餐 社保五險
上班時間:09:00-18:00 -
中國黃金步行街西南2店(銷售、主管)
4000-7000元2024-11-20李立峰工作職責:
1、靈活運用各種銷售技巧,達成銷售指標,提高公司整體效益;
2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務,維護客戶關系;
3、嚴格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護公司形象。
任職要求:
應聘要求:只要您年滿18歲周歲,身高158CM以上,性格積極開朗、熱情主動、善于溝通,有賺錢的欲望、較強的穩(wěn)定性,有珠寶銷售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
薪資待遇:績效+底薪+提成,綜合月平均薪資在4500-10000元上不封頂
福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險
工作時間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:00/22:30 -
中國黃金珠寶顧問、主管(安吉萬達店)
4000-7000元2024-11-20李立峰工作職責: 1、靈活運用各種銷售技巧,達成銷售指標,提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務,維護客戶關系; 3、嚴格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護公司形象。 任職要求: 應聘要求:只要您年滿18歲周歲,身高158CM以上,性格積極開朗、熱情主動、善于溝通,有賺錢的欲望、較強的穩(wěn)定性,有珠寶銷售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 薪資待遇:績效+底薪+提成,綜合月平均薪資在4500-10000元上不封頂 福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險 工作時間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:0... -
柳州五星高級彩妝銷售顧問
3000-8000元2024-11-20盧主管負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護膚美容護理; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、完成上級主管交辦的其他任務 -
北海和安高級彩妝顧問
3000-8000元2024-11-20盧主管崗位描述: 1、負責化妝品護膚及彩妝日常銷售、陳列工作 2、了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護膚美容護理; 5、完成上級主管交辦的其他任務 -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學術類)
10000-15000元2024-11-20人力資源部晉升通道:學術專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD -
區(qū)域經(jīng)理 店長 主管 珠寶零售門店(包?。?/a>
8000-12000元2024-11-20李立峰珠寶門店區(qū)域經(jīng)理崗位職責 1、區(qū)域客戶開發(fā)與維護: 負責區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護工作,建立并維護良好的客戶關系。 定期進行客戶拜訪,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和銷售支持。 2、銷售計劃與執(zhí)行: 制定區(qū)域銷售計劃,并帶領團隊完成銷售目標。 分析市場趨勢和競爭對手情況,調(diào)整銷售策略以應對市場變化。 3、經(jīng)銷商管理: 管理轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商,促進經(jīng)銷商的成長和拓展能力,控制其銷售范圍和拓展方向。 提供培訓和指導,幫助經(jīng)銷商提升銷售技能和服務水平。 4、市場信息收集與反饋: 負責收集市場信息及競爭對手情況,及時反饋給公司相關部門。 提出合理化建議,為公司決策提供依據(jù)。 5、渠道與客... -
安吉萬達珠寶顧問
4000-8000元2024-11-20鄭劍鋒店長1名 主管5名 珠寶顧問若干名 崗位職責 1:按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損 -
朝陽廣場珠寶顧問
4000-8000元2024-11-20鄭劍鋒店長2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責 1:按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3 -
車間主任,廠長,主管
10000-15000元2024-11-20陸生1有3-5年工廠管理經(jīng)驗,年齡35周歲以下! 2對工廠交期,品質(zhì),材料把控有把控能力! 3有獨立思想,見解,有解決方案,! -
車間主管
4000-6000元2024-11-20陸生負責車間日常管理,交其 質(zhì)量 -
口腔咨詢主管
10000-15000元2024-11-20牙仙子口腔1、客戶管理 2、銷售咨詢 3、團隊管理 -
財務主管(融資方向)
6000-9000元2024-11-20房住學崗位職責: 1、對原始憑證的合規(guī)性、金額的正確性和流程的完整性等進行審核; 2、編制、審核記賬憑證,檢查記賬憑證、科目余額的正確及合理; 3、編制公司所需財務報表并進行損益各項分析; 4、根據(jù)國家規(guī)定監(jiān)督、管理并完成公司稅務相關工作; 5、總賬與報表管理,組織對會計憑證、賬簿、報表盒有關文件等會計資料,定期分類裝訂,妥善保管; 6、協(xié)助財務總監(jiān)管理項目公司融資工作; 任職資格: 1、會計或者財務管理相關專業(yè),全日制大學專科以上學歷,取得會計專業(yè)職稱初級; 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程經(jīng)驗,有一定融資方面經(jīng)驗; 3、精通財務軟件、office辦公軟件,特別是excel表格函數(shù)的運... -
培訓主管
6000-10000元2024-11-20房住學崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有房地產(chǎn)培訓經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。 -
裝飾項目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-20gxhjc58hr@163.com1、建筑工程、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、5年及以上裝飾裝修項目管理經(jīng)驗,有豐富的酒店類施工管理經(jīng)驗; 3、熟悉建筑裝飾施工工藝及規(guī)范標準、熟悉裝飾工程成本控制及材料市場行情; 4、具備較強的工程現(xiàn)場管控能力、綜合談判能力和跨部門組織協(xié)調(diào)能力。 -
執(zhí)業(yè)藥師
4000-6000元2024-11-20譚萍崗位職責:負責門店日常銷售工作,主管處方審核。 任職要求:全日制大專學歷,全職 崗位福利:保底工資4500元/月(含五險),月休4天,國家法定節(jié)假日輪休 崗位經(jīng)驗:2年工作經(jīng)驗以上 -
行政人事主管/經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20何文1、統(tǒng)籌防城港項目公司(地產(chǎn)、物業(yè)、酒店、餐廳)行政人事工作:基層崗位招聘、員工關系、日常培訓、績效考核、社??记诘仁聞招怨ぷ鳎?2、做好董事長助理工作:日常商務接待安排等; 3、做好項目基礎運營管理工作:統(tǒng)籌項目各工作實行跟進、消項; 4、做好項目后勤保障服務工作:辦公室、印章、員工食堂、宿舍、安保等管理; 5、做好日常采購及報銷等工作。 崗位要求: 全日制本科以上學歷,有行政及人事工作經(jīng)驗5年以上,能吃苦耐勞,踏實負責,有良好的抗壓能力和溝通能力。 -
建筑資質(zhì)顧問
3000-6000元2024-11-20吳澤賢通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項目咨詢、工程服務咨詢; 2、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶的回款及售后維護服務工作: 4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng) …… 四、晉升機制: 資質(zhì)顧問---儲備主管--業(yè)務主管--業(yè)務經(jīng)理--業(yè)務總監(jiān)——分公司負責人 -
工程資質(zhì)主管
8000-12000元2024-11-20吳澤賢崗位職責: 1.帶領團隊完成目標; 2.制定團隊計劃,根據(jù)公司下達的任務,制定本部門的計劃,包括:人員計劃、人員目標分解計劃等; 3.戰(zhàn)術的制定,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的戰(zhàn)術,即具體的開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式,及新的戰(zhàn)術的規(guī)劃實施; 4.部門內(nèi)員工的培訓,激勵人員的工作斗志、培訓部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和技能; 5.營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍; 6.召開部門內(nèi)會議; 7.其他公司布置的任務專業(yè)能力。
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南寧 IT技術支持招聘工資
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4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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31.9%3K
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25%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。