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南寧電子公司行業(yè)研究招聘

共找到 3條 南寧 行業(yè)研究 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)外部環(huán)境變化,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容,促進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展落地;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與分析,根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行行業(yè)研究,提供決策參考依據(jù);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出可操作性建議;
6、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)管理體系的建立、完善與監(jiān)督實(shí)施,公司常規(guī)業(yè)務(wù)的管理;
7、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與完善、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與跟進(jìn)、各項(xiàng)管理制度的建立、完善與檢查;
8、適應(yīng)短期出差;
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),具備投資項(xiàng)目管理及投資分析、法律等相關(guān)知識(shí);
3、學(xué)習(xí)能力極強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力,有較強(qiáng)的抗也能力;
4、熟悉相關(guān)國(guó)家政策、法律法規(guī),熟悉常用的經(jīng)濟(jì)分析方法。
2024-11-18
蘇先生
薪資:3000-8000元/月+銷售提成,上不封頂
崗位要求:有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),且至少有2年及以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)管理類專業(yè)專科及以上學(xué)歷;優(yōu)秀的溝通能力、談判能力、客戶關(guān)系管理和團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的英語(yǔ)運(yùn)用能力,有良好的文字功底;富有職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效務(wù)實(shí)、善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì);熱愛(ài)IT行業(yè),思維活躍、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);有醫(yī)療行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn);有豐富的醫(yī)療行業(yè)人脈資源者優(yōu)先。
2024-11-10
韓先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)研究信息收集、項(xiàng)目策劃方案編輯、配合商務(wù)公關(guān)工作,提供項(xiàng)目規(guī)劃、技術(shù)咨詢、商務(wù)公關(guān)服務(wù);
2、需求分析:收集、分析客戶需求,編寫需求文檔/PPT,引導(dǎo)客戶需求,對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制;
3、方案設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)產(chǎn)品及技術(shù)服務(wù)解決方案的編制,基于公司產(chǎn)品為客戶提供完善、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案,包括項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度管理、費(fèi)用核算、進(jìn)度報(bào)告、項(xiàng)目總結(jié)等;
4、負(fù)責(zé)售前支持,向客戶提供技術(shù)說(shuō)明和技術(shù)展示,解答客戶的技術(shù)問(wèn)題;
5、文檔準(zhǔn)備:熟悉招投標(biāo)項(xiàng)目運(yùn)作流程,負(fù)責(zé)組織制定軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的技術(shù)及商務(wù)方案編寫、標(biāo)書的準(zhǔn)備、講解及用戶答疑等工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
7、富有團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的分析、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,極強(qiáng)的解決問(wèn)題能力。
任職資格:
1、2年以上系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備綜合IT類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理、系統(tǒng)分析、軟件設(shè)計(jì)規(guī)劃能力;
2、具有較寬的信息化知識(shí)面,具備獨(dú)立完成綜合技術(shù)方案、軟件集成實(shí)施方案、項(xiàng)目投標(biāo)方案的能力 ;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勤奮細(xì)致的工作態(tài)度,良好的溝通表達(dá)和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力;
4、熟悉政府、公檢法、教育等行業(yè),且有相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)云計(jì)算、軟件業(yè)務(wù)架構(gòu)有了解的優(yōu)先考慮。
6、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)存儲(chǔ)、安全產(chǎn)品、通信、監(jiān)控、視頻會(huì)議、綜合布線、建筑智能化等子系統(tǒng)中有實(shí)際系統(tǒng)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
約 3 個(gè)崗位
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南寧 行業(yè)研究招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 21K,最多人拿:3K
  • 21.1%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 18.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧行業(yè)研究招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧行業(yè)研究招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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