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南寧高級專員/主管招聘

桂聘提供2025年3月南寧高級專員/主管最新招聘,江南區(qū)4條,平均工資約為4135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多高級專員/主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

政企平臺運營

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 2人 家居用品 日化 紙業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:35
2025-03-04
韋寶殿
總經(jīng)理
一、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡24歲以上,市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè);
2、熱愛銷售行業(yè),能吃苦有耐心,心里素質(zhì)好,愿意學(xué)習(xí)及成長,能夠挑戰(zhàn)自我的;
3、具備一定的商務(wù)洽談基礎(chǔ)和抗壓能力;
4、具備兩年以上線上(企業(yè)集采平臺、京東慧采、政采云等)平臺或企業(yè)集采商城運營經(jīng)驗;
5、有企業(yè)平臺落地服務(wù)商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
二、崗位職責(zé):
1、電商店鋪產(chǎn)品上架及運營(包含客服等);
2、政企集采平臺產(chǎn)品上架、訂單咨詢、客服、配合前端銷售工作;
三、工資待遇:
1、試用期1-3個月;
2、有固定薪資和浮動薪資兩種模式;
3、固定薪資為4000元左右,適用于試用期和學(xué)習(xí)期;
4、浮動薪資:浮動底薪(按銷售額計算)+提成(按利潤計算)+績效(按回款計算),薪資上不封頂,多勞多得。
5、五險和節(jié)日福利;
6、晉升渠道:初級專員-高級專員-主管-經(jīng)理。
四、工作時間:
1、每周六天工作制,周日休息;
2、工作時間:8:30-18:00,中午休息時間:12:00-14:00;
3、節(jié)假日基本和國家同步,特殊節(jié)日休息時間有調(diào)整。
南寧-江南區(qū) 5人 家居用品 日化 紙業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:30
2025-03-04
韋寶殿
總經(jīng)理
一、崗位要求:
1、年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷,喜歡從事銷售行業(yè)、能吃苦有耐心、愿意學(xué)習(xí)及成長、能夠挑戰(zhàn)自我的;
2、具備2年以上生活用紙和日化百貨銷售經(jīng)驗,具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)洽談基礎(chǔ)、有抗壓能力、有擔(dān)當(dāng);
3、有特通渠道(政府企業(yè)、酒店餐飲、辦公用品)渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有心相印、清風(fēng)、潔柔、維達(dá)、藍(lán)月亮、寶潔、聯(lián)合利華等品牌銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有強烈進(jìn)取心、責(zé)任心,有團隊精神及敬業(yè)精神。
二、崗位職責(zé):
1、開發(fā)和維護酒店用品市場、辦公用品市場、單位供貨商等渠道;
2、開發(fā)酒店、餐飲、學(xué)校、醫(yī)院、藥店、團購、企業(yè)、物業(yè)等客戶;
三、工資待遇:
1、試用期1-3個月;
2、浮動薪資:浮動底薪(按銷售額計算)+提成(按利潤計算)+績效(按回款計算),薪資上不封頂,多勞多得。
3、晉升渠道:初級專員-高級專員-主管-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理。
四、工作時間:
1、每周六天工作制,周日休息;
2、工作時間:8:00-18:00,中午休息時間:12:00-14:00;
3、節(jié)假日基本和國家同步,特殊節(jié)日休息時間有調(diào)整。
2025-03-04
韋寶殿
總經(jīng)理
一、崗位要求:
1、年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷,喜歡從事銷售、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)成長的年輕人或者有一定工作經(jīng)驗的;
2、具備商銷(特通)渠道相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)洽談基礎(chǔ)、有抗壓能力、有擔(dān)當(dāng);
3、有藥店系統(tǒng)、美容整形、體檢中心、月子中心、口腔牙科、學(xué)校、政府國企、醫(yī)院、星級酒店或連鎖酒店、品牌餐飲或連鎖餐飲、物業(yè)、團購福利客戶資源者優(yōu)先;
4、有做過四大品牌生活用紙,或當(dāng)?shù)匾痪€品牌生活用紙經(jīng)驗優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、主要銷售產(chǎn)品為生活用紙、清潔日化;
2、初級專員負(fù)責(zé)分銷客戶的開發(fā)和維護,包含批發(fā)市場、酒店用品市場、辦公用品市場、單位供應(yīng)商;
3、高級業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)大客戶大系統(tǒng)開發(fā)及維護,招投標(biāo)客戶的開發(fā)及維護;大宗團購及福利客戶的開發(fā)及維護;
三、工資待遇:
1、試用期1-3個月;
2、浮動薪資:浮動底薪(按銷售額計算)+提成(按利潤計算)+績效(按回款計算。
3、公司不包吃住,有社保、帶薪年假。
四、晉升渠道:
1、初級專員-高級專員-主管-經(jīng)理。
五、工作時間:
1、每周六天工作制,周日休息;
2、工作時間:8:30-18:00,中午休息時間:12:00-14:00;
3、節(jié)假日基本和國家同步,特殊節(jié)日休息時間有調(diào)整。

政企電商運營

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 2人 家居用品 日化 紙業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:147
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-03-04
韋寶殿
總經(jīng)理
5、五險和節(jié)日福利; 6、晉升渠道:初級專員-高級專員-主管-經(jīng)理。
約 4 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.5%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    4.4%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,初中占0.7%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占4.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.1%
  • 3-5年
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.1%,3-5年占0.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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