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南寧能源公司副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘
桂聘提供2025年2月南寧能源公司副總裁/副總經(jīng)理/VP最新招聘,青秀區(qū)29條良慶區(qū)13條,平均工資約為12832元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理/VP副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副礦長(zhǎng)/副總
7000-10000元2025-02-21張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開(kāi)采任務(wù);
2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
4、督促生產(chǎn)車(chē)間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作;
6、積極完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉露天礦山開(kāi)采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?br /> 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。
任職地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)隆安、崇左、寧明、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。 -
中心副總(營(yíng)銷(xiāo)方向)
10000-11000元2025-02-16職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展年度銷(xiāo)售工作,制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售計(jì)劃,確保終端銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心的管理及培訓(xùn)工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運(yùn)作流程,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心績(jī)效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績(jī)分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核,通過(guò)績(jī)效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)有問(wèn)題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助員工提升績(jī)效完成度;
5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵(lì)方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場(chǎng)信息,制定符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵(lì)政策,提升員工工作士氣,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,32-43歲,有至少5年的營(yíng)銷(xiāo)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳,有針對(duì)不同市場(chǎng)制定不同的營(yíng)銷(xiāo)策略的能力;
3、熟悉線上或線下的各種營(yíng)銷(xiāo)方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場(chǎng)拓展能力,認(rèn)同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。
4、有豐富的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的管控經(jīng)驗(yàn);
5、有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、持有C1駕照,有私車(chē),能接受區(qū)域出差。 -
開(kāi)發(fā)副總監(jiān)/總監(jiān)
25000-30000元2025-02-16崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)拓展戶用分布式項(xiàng)目市場(chǎng),開(kāi)發(fā)工商業(yè)分布式項(xiàng)目,開(kāi)發(fā)地面集中式,分散式光伏風(fēng)電項(xiàng)目。
2.開(kāi)拓光伏項(xiàng)目市場(chǎng)資源,以及拓展戶用分布式經(jīng)銷(xiāo)商渠道
3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接市縣級(jí)政府關(guān)系,簽訂整縣(區(qū))光伏發(fā)電項(xiàng)目推進(jìn)協(xié)議
4.對(duì)接各種項(xiàng)目投資方資源,確保項(xiàng)目的最終交易
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期所有相關(guān)手續(xù)資料的辦理,以及后續(xù)EPC過(guò)程中的項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤。
任職要求
教育水平:大專及以上或同等學(xué)歷
專業(yè)要求:不限
工作經(jīng)歷:有光伏開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)歷5年以上(其中2年以上同崗位工作經(jīng)歷),具有大型光伏企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
相關(guān)知識(shí):熟悉分布式光伏、集中式光伏相關(guān)業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的交際及開(kāi)拓能力,具有較好的專業(yè)知識(shí)和較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的管理知識(shí);熟悉當(dāng)?shù)厍闆r以及有當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)先;良好溝通能力,具備解決突發(fā)事件的能力;善于組織團(tuán)隊(duì)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
12832
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
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0.5%2K
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1%3K
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2.4%4K
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6.2%5K
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10%6K-8K
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15.8%8K-1W
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64.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.4%
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本科0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.4%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1%
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3-5年1%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1%,3-5年占1%。