? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內突發(fā)事件的現場處理工作,執(zhí)行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧督導經理招聘
桂聘提供2025年1月南寧督導經理最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為5653元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多督導經理督導經理銷售督導經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺客戶經理
5000-8000元2025-01-10崗位職責:
1、負責來訪客戶的接待工作,包括為客戶讓座、遞上茶水,咨詢客戶來訪意圖,對客戶來訪進行登記。(填寫《來訪客戶登記表》)客戶談完離開之后,負責清理談判桌面的衛(wèi)生;
2、監(jiān)督并督促設計師在規(guī)定時間內完成轉單,輔助設計師轉單;
3、根據督導經理工作安排,完成各項工作;
4、負責前臺接待工作等。
崗位要求:
1、能夠認真完成自己的工作,有責任心、團隊協作意識強,具有良好的溝通能力;
2、營銷能力強,有獨立談單,、促單的能力更好;
3、對家裝行業(yè)有了解接觸的、或有相關經驗的優(yōu)先考慮
4、22-40周歲、學歷不限 -
總裁助理
15000-20000元2025-01-10蘇女士人力經理一、崗位要求:
1、28~40歲,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,5年以上銷售類工作經驗;
2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計劃能力、領導組織能力;
3、有事業(yè)心有激情,能接受經常出差;良好市場策劃或文字功底及演講能力。
二、工作內容
(一)辦公室類:
1、學習科學理論知識,學習公司產品知識;
2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎植保方案;
3、撰寫微信推廣類技術文章,根據肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術/知識類小視頻;
4、督導所分管產品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度;
5、策劃重點區(qū)域市場目標作物技術專業(yè)類會議;
6、撰寫新產品員工培訓課件、招商會議課件、經銷商員工培訓課件、農民會議課件;
7、專題項目市場調查,匯總調查分析,做方案,在公司推進方案執(zhí)行等;
8、參加集團公司銷售會議、技術會議、產品開發(fā)會議;
9、參加接待技術專家老師。
(二)出差類:
1、大區(qū)/分公司市場員工培訓;
2、拜訪經銷商,培訓經銷商銷售人員、幫助經銷商解決市場技術推廣類問題;
3、回訪種植戶,施肥技術指導;
4、牽頭召開農技沙龍會議,牽頭組織現場觀摩會議;
5、結交優(yōu)秀種植大戶朋友;
6、參加各大區(qū)/分公司經銷商會議,參加經銷商推廣會議,參加標桿零售商種植大戶會議;
7、督導所分管產品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度,結合市場實際情況提出改進措施,撰寫改進。
三、薪酬待遇:固定工資10000—20000元/月+六險一金+年終獎+過節(jié)費+免費體檢+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。
四、工作地點:南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(安吉萬達附近)
五、職業(yè)發(fā)展:營銷復合型人才。
六、晉升空間:總裁助理—分公司經理—銷售大區(qū)總經理。 -
店經理/駐店督導
20000-30000元2025-01-09梁小姐任職要求:
1、本科及以上學歷,身高:女165cm及以上、男175cm及以上,35歲以內;
2、3年以上的終端銷售或終端管理(店長)工作經驗,有較強的終端運營能力
3、工作能力強,具備優(yōu)秀的理解力、溝通能力、總結能力,勇于接受挑戰(zhàn)。
薪資待遇:優(yōu)秀行業(yè)從業(yè)經驗保底工資20K-30K,收入上不封頂,具體面談 -
今邕南寧燒烤-產品督導
6000-8000元2025-01-09王女士并跟進門店后期的整改情況; 3、定期組織門店人員進行產品培訓,不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標準統(tǒng)一,提升出品效率; 4、對接各類供應商進行產品原料、產品規(guī)格的采購詢價、貨品對比,形成報告反饋上級; 5、督導各廚房管理人員對設備 …… 用具更換添置計劃; 6、關注顧客對菜品口味的反饋,善于發(fā)現門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項流程,及時向上級匯報門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長/廚房經理崗位 -
導購-容縣
4000-6000元2025-01-09曹小姐任職資格: 1、有相關工作經驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 工作時間:排班制 晉升渠道:導購-儲備店長-店長-區(qū)域督導-經理 工作地點:玉林市容縣北大街1-6號百分百感覺內衣店 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-01-09尤女士崗位職責:1、接受客房部經理的督導,直接向客房部經理負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經濟收入;2、監(jiān)督、指導、協調客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務;3 -
服裝店長
6000-10000元2025-01-08謝濤6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導- …… 經理 4、全勤獎、年終獎 -
服裝導購員
4000-8000元2025-01-08謝濤薪資待遇: 1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導購→店助→店長→督導→經理 -
客房部主管
4000-5000元2025-01-07原小姐崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 …… 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 -
業(yè)務主管
10000-15000元2025-01-07譚女士崗位職責: 1、執(zhí)行銀行信用卡催收業(yè)務的政策和工作安排; 2、組織本部門依法合規(guī)地開展催收工作,完成催收業(yè)務目標; 3、負責催收業(yè)務的日常督導、案件交接和稽核檢查、考核激勵等相關催收管理工作; …… 全勤獎+業(yè)績提成+月度獎金+工齡工資; 2、社保(五險)、年終獎、節(jié)日福利、不定期員工團建活動; 3、享有帶薪病假、婚假、產假、喪假等; 4、良好的晉升空間(初級專員—中級專員—高級專員—組長—經理
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南寧督導經理招聘最新投遞
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嚴小姐投遞了 新勝利工業(yè)集團有限公司 的 總裁助理 職位2025-01-03
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南寧督導/巡店招聘工資
¥
5653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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11.2%3K
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20.4%4K
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30.6%5K
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21.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
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9.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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大專3.1%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.9%
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1-3年3.1%
南寧督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,1-3年占3.1%。