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南寧底薪提成招聘

共找到 1663條 南寧 底薪提成 招聘 職位。好工作,上桂聘
貨車司機(jī)(B2)
一、工作職責(zé):
1.根據(jù)工作安排按時完成出車任務(wù),負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送工作(石頭、粉煤炭等),并保證行車途中遵守交通法規(guī),聽從公司車輛調(diào)度人員調(diào)度安排;
2.執(zhí)行出車任務(wù)前,進(jìn)行車輛檢查,確保車輛狀況良好;
3.負(fù)責(zé)公司車輛日常保養(yǎng)、清潔、定期維護(hù),愛護(hù)車輛;
4.公司配備車輛,協(xié)助公司辦理保險、年檢等車輛相關(guān)業(yè)務(wù);
5.項目負(fù)責(zé)人交辦的其他事項。
二、崗位要求:
1.年齡25-40歲,持準(zhǔn)駕車型為B2的駕駛證,5年以上的實(shí)際駕駛經(jīng)驗;
2.開車熟練,熟悉本地線路及路況,無不良習(xí)慣,無重大交通事故及違章記錄,具有較強(qiáng)的安全意識;
3.吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng)。
三、薪資待遇
1、薪資:5000元-8000元(底薪+提成+全勤);
2、公司提供食宿。
四、工作地點(diǎn):
廣西崇左市扶綏縣渠黎鎮(zhèn)山秀水電站。

市場專員

6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 2人 電器 家具 服裝
2024-11-21
何雨珊
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)小區(qū)樓盤團(tuán)購活動的維護(hù)與開發(fā),完成每月銷售任務(wù);
2.通過微信、電話、社群等線上工具,結(jié)合公司產(chǎn)品與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
任職要求:
1.年齡20-35歲,中專同等及以上學(xué)歷
2.從事過銷售工作,溝通能力強(qiáng)
3.有社區(qū)發(fā)開小區(qū)樣板間操作端相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),性格開朗,對工作積極主動;
5.熱愛銷售、具備一定的抗壓能力。
上班時間:9:30-18:00
薪資待遇:
底薪(2500-3500)+提成+獎金+年終獎+團(tuán)建活動+國內(nèi)外旅游
其他福利:五險、節(jié)假日福利、國內(nèi)外旅游、專業(yè)培訓(xùn)、季度獎、年終獎
2024-11-21
羅小姐
1. 有母嬰,護(hù)膚,日用品的高端品牌經(jīng)驗, 有高端品牌工作經(jīng)歷更優(yōu)。
2、 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
3、 有獨(dú)擋一面,完成整個客戶談判到執(zhí)行的全面能力,團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
薪資待遇:
底薪+績效考核+業(yè)務(wù)提成+獎金
2024-11-21
龔先生
副總
薪資待遇: 1.底薪+提成,綜合薪資8-20K。 2.五險、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期團(tuán)建、員工旅游、專業(yè)培訓(xùn),其他。
2024-11-21
服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 工作地址:南寧市 工作時間:8:30-18:00,月休4天 崗位要求: 1、食品、快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2、中專以上學(xué)歷,18-40歲 3、能吃苦耐勞,有交通工具優(yōu)先 薪資:底薪 …… 3000-4000+銷售提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+社保,綜合收入7-10K
:00,(每周需要出差一天到扶綏/賓陽/橫縣等縣份,介意者謹(jǐn)慎投遞)月休4天 崗位要求: 1、食品、快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2、中專以上學(xué)歷,18-40歲 3、能吃苦耐勞,有交通工具優(yōu)先 薪資:底薪 …… 3000-4000+銷售提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+社保,綜合收入7-10K

技術(shù)員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場 2人 安防 電子 電器
2024-11-21
2144231198@qq.com
8、崗位待遇: 薪資待遇:3000-5000元+個人業(yè)績考核獎勵+部門提成獎勵 薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎勵+崗位考核獎勵+個人業(yè)績毛利提成+部門年終貢獻(xiàn)獎勵 9、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+
2024-11-21
我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話 3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上 …… 底薪+雙提成+獎金,公司提供大量客戶資源,高提成! 不定時發(fā)放現(xiàn)金獎勵(50-往上不封頂) 新入職薪資4K-6K,后7K-1W 敢于挑戰(zhàn)請投遞簡歷,歡迎您的加入
2024-11-21
楊先生
一、工資結(jié)構(gòu):(底薪+中餐補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+業(yè)績提成+年終獎金)年收入15-20萬元。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→管理崗
工作地點(diǎn):青秀區(qū)東葛路錦華大酒店 全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→
2024-11-21
韋文淑
人事經(jīng)理
●【福利待遇】 1、薪資:底薪2000-3000+高額提成(上不封頂)+月激勵獎金+年終獎金+免費(fèi)帶薪培訓(xùn)+生日獎金+下午茶等等; 2、優(yōu)秀員工:每月的公司證書表彰以及現(xiàn)金獎勵; 3、公司員工:每月自由參與團(tuán)建活動
2024-11-21
余經(jīng)理
工作待遇: 1、底薪2250元+獎勵+提成+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等,綜合薪資在3500-6000,(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定); 3、上班時間:行政班09:00-12:30,14:00-18
福利待遇:該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有: 1.保障薪獎: 入職報到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機(jī)制 高底薪+豐厚提成 2.晉升管道暢通; 3.簽訂正式勞動合同,完整合規(guī)的社會保險和住房公積金
2024-11-21
王小姐
待遇: 1、底薪+報告提成; 2、實(shí)行每天七個小時工作制,周末雙休,按國家法定節(jié)假日放假; 3、每周二、周四公司組織員工進(jìn)行氣排活動; 4、員工旅游; 5、員工培訓(xùn);
2024-11-21
1186572672@qq.com
級別底薪+高提成+績效+獎金,月均8000~10000+元左右; 3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項工作技能,提升綜合能力; 4. …… 培訓(xùn)老師和你的主管教你每一步,無責(zé)任底薪,給你提供基本的生活保障,無上限的提成比例讓你帶給整個家族榮譽(yù); 3、客戶資源需要我們自己找嗎? 不用!公司會給員工提供客戶資源。
2024-11-21
1186572672@qq.com
級別底薪+高提成+績效+獎金,月均10000~15000+元左右; 3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項工作技能,提升綜合能力; 4.
2024-11-21
馮女士
薪酬:底薪+提成+年終獎 崗位描述:市場管理,圖書銷售拓展。

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