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南寧木材公司出納招聘

桂聘提供2025年3月南寧木材公司出納最新招聘,青秀區(qū)54條江南區(qū)21條,平均工資約為3406元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多出納會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)出納招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-11
陸玲芳
行政專員
1、熟悉工地項(xiàng)目財(cái)務(wù),做好會(huì)計(jì)工作
2、按照《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)事項(xiàng),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,并協(xié)調(diào)好同生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)等部門之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
3、對(duì)違反國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)、政策、制度的有可能在經(jīng)濟(jì)上給公司造成提失浪費(fèi)的行為,要加以制止上或糾正,制止或糾正無效時(shí),應(yīng)按《會(huì)計(jì)法》 第十九條的規(guī)定處理。
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施月、季、年度財(cái)力收支計(jì)劃,層層落實(shí)與分解,負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)行情況的檢查和分析,并提出合理的建議。
5、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,有效的使用資金,提高資金的使用效率:;建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
6、分項(xiàng)目建立購(gòu)銷合同臺(tái)帳,收付款臺(tái)帳和合同執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)收入、成本(如生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用)、費(fèi)用(如財(cái)務(wù)費(fèi)用)的核算,掌掘目標(biāo)成本,考核成本指標(biāo)。
8、建立財(cái)務(wù)成本控制體系,對(duì)成本和資金進(jìn)行控制;進(jìn)行的控制、核算和分析,督促項(xiàng)目有關(guān)部門降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的完成。
9、負(fù)責(zé)審核記帳憑證(含所附原始憑證)的合法性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性。
10、按項(xiàng)目收集整理成本資料,分項(xiàng)目建立成本臺(tái)帳和預(yù)算生產(chǎn)部門配合 ,掌握各項(xiàng)目工程進(jìn)度工程結(jié)算,控制成本分險(xiǎn),合理安排工程進(jìn)度付款
11、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
約 1 個(gè)崗位

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南寧出納招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 11.2%
    2K
  • 54.6%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 7.4%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    2.5%
南寧出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.3%,大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.2%
南寧出納招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%。
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