南寧成本分析招聘
桂聘提供2025年1月南寧成本分析最新招聘,青秀區(qū)159條西鄉(xiāng)塘區(qū)76條,平均工資約為6404元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多成本分析成本會(huì)計(jì)/主管成本分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘主管
8000-10000元2025-01-13陳先生崗位職責(zé):
1.制定招聘計(jì)劃: 根據(jù)公司需求,規(guī)劃招聘活動(dòng)和目標(biāo)。
2.管理招聘渠道: 維護(hù)和優(yōu)化招聘渠道,確保能夠吸引合適的候選人。
3.發(fā)布職位和篩選簡歷: 發(fā)布職位信息,篩選合適的候選人簡歷。
4.組織面試: 安排面試,協(xié)調(diào)面試官和候選人的時(shí)間。
5.評估候選人: 與用人部門合作,評估候選人是否符合崗位要求。
6.提供反饋和溝通: 向候選人提供面試反饋,與他們保持溝通。
7.確保合規(guī)性: 確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。
8.數(shù)據(jù)分析: 分析招聘數(shù)據(jù),提高招聘效率和效果。
9.預(yù)算控制: 管理招聘預(yù)算,確保成本效益。
10.獵頭對接:公司高層崗位獵聘挖獵入職對接。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理類等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,對全盤人力資源工作有較好的理解,擅長招聘,酒類行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.性格開朗,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的文字和公文寫作能力;
4.熟練使用辦公軟件及設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 -
裝飾裝潢設(shè)計(jì)師
3000-6000元2025-01-13一、任職要求
大專及以上學(xué)歷,身高不限,男女不限,22-40歲;有較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力;.身體健康,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
二、薪酬福利待遇
1、上班時(shí)間:實(shí)行八小時(shí)工作制(8:00-18:00),上六休一,節(jié)假日休假,帶薪年假;
2、跟崗培訓(xùn)期:(試用期)1-3個(gè)月,底薪2870元以上,其它另計(jì)。
3、轉(zhuǎn)正后待遇:底薪3835元以上,其他另計(jì)、梯次購買五險(xiǎn)一金;
三、裝飾裝潢設(shè)計(jì)師職責(zé):
1. 客戶需求分析:與客戶溝通,深入了解其裝修需求和偏好,包括風(fēng)格、功能、預(yù)算等方面的要求。
2. 設(shè)計(jì)方案制定:根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化的設(shè)計(jì)方案,包括空間布局、色彩搭配、材料選擇等,確保方案既符合客戶期望又具備實(shí)用性。
3. 圖紙繪制:運(yùn)用專業(yè)的設(shè)計(jì)軟件,繪制裝修施工圖紙,包括平面圖、立面圖、剖面圖等,確保圖紙的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
4. 材料選擇與預(yù)算控制:根據(jù)設(shè)計(jì)方案,協(xié)助客戶選擇適合的裝修材料,并合理控制預(yù)算,確保裝修成本在可控范圍內(nèi)。
5. 施工監(jiān)督與協(xié)調(diào):在施工過程中,定期到現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào),確保施工按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,保證裝修質(zhì)量和進(jìn)度。
6. 后期服務(wù):裝修完成后,為客戶提供后期服務(wù),包括軟裝搭配建議、家具選購指導(dǎo)等,確保整體裝修效果的完美呈現(xiàn)。
7. 持續(xù)學(xué)習(xí)與提升:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新設(shè)計(jì)理念,不斷提升自己的設(shè)計(jì)能力和審美水平,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)服務(wù)。 -
銷售業(yè)務(wù)員(工礦類)
5000-8000元2025-01-13崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成產(chǎn)品銷售計(jì)劃;
2.根據(jù)公司市場營銷策略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo);
3.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4.動(dòng)態(tài)把握市場走向,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作月報(bào);
5.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端客戶;
6.收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略提出參考意見。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,要具備一定的市場營銷理論基礎(chǔ)及經(jīng)濟(jì)合同知識(shí);
2.熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力;
3.工作認(rèn)真、積極、有高度責(zé)任心,具有敏銳地市場洞察力和良好的職業(yè)操守,有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃;
4.具備成熟的溝通技巧和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力和交際能力;
6.持C1以上駕照,有1年以上的開車經(jīng)驗(yàn);
7.能接受公司安排廠區(qū)調(diào)動(dòng)。
薪資福利(每月):底薪+提成,包吃住,有五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。 -
項(xiàng)目會(huì)計(jì)
8000-12000元2025-01-132.管理項(xiàng)目預(yù)算,監(jiān)控項(xiàng)目成本支出,定期進(jìn)行成本分析,提出成本控制建議。 3.審核項(xiàng)目采購合同、付款申請等財(cái)務(wù)文件,確保符合公司政策及法律法規(guī)要求。 -
面料輔料開發(fā)
3000-6000元2025-01-13設(shè)計(jì)師(3.5-6K,五險(xiǎn)一金) 崗位職責(zé): 1、熟悉國內(nèi)外服裝流行風(fēng)格與趨勢,能夠把握服裝色彩、面料特質(zhì)、剪裁等流行趨勢,善于分析目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,具備產(chǎn)品分析能力; 2、進(jìn)行市場調(diào)查,并根據(jù)調(diào)研情況確定款式設(shè)計(jì) …… 、跟進(jìn)面輔料、樣板制作、與技術(shù)部門溝通工藝; 3、熟悉服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重色澤、手感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設(shè)計(jì)創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定合理的款式定位; 4、負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì) -
服裝/紡織設(shè)計(jì)
3000-6000元2025-01-13設(shè)計(jì)師(3.5-6K,五險(xiǎn)一金) 崗位職責(zé): 1、熟悉國內(nèi)外服裝流行風(fēng)格與趨勢,能夠把握服裝色彩、面料特質(zhì)、剪裁等流行趨勢,善于分析目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,具備產(chǎn)品分析能力; 2、進(jìn)行市場調(diào)查,并根據(jù)調(diào)研情況確定款式設(shè)計(jì) …… 、跟進(jìn)面輔料、樣板制作、與技術(shù)部門溝通工藝; 3、熟悉服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重色澤、手感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設(shè)計(jì)創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定合理的款式定位; 4、負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì) -
財(cái)務(wù)管理崗
5000-8000元2025-01-13黃女士一、崗位職責(zé): 1、在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下完成各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2、負(fù)責(zé)整理和歸檔會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料; 3、及時(shí)督促清理往來款項(xiàng) …… 定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實(shí)相符、賬賬相符; 4、負(fù)責(zé)編制各類稅務(wù)票據(jù)的申請及開具,提報(bào)申報(bào)表并及時(shí)完成申報(bào)和解繳工作,做到數(shù)據(jù)真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí); 5、編制合并報(bào)表,每月匯總收入、成本和現(xiàn)金流等數(shù)據(jù) …… ; 6、組織編制預(yù)算,分析預(yù)算差異并提出管理建議; 7、統(tǒng)籌安排資金的使用管理,提高資金使用效益、效率。 …… 中級會(huì)計(jì)師或以上職稱; 2、3至5年以上會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、資金管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)稅法基本知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析 -
財(cái)務(wù)管理(會(huì)計(jì))
6000-8000元2025-01-13陸蕓崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算,審批費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付,審核項(xiàng)目相關(guān)合同; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本分析及納稅申報(bào); 3.負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)檔案和裝訂; 4.填寫各類內(nèi)部管理報(bào)表; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作 -
物業(yè)工程維修主管(工作地點(diǎn):玉林陸川)
5000-7000元2025-01-12統(tǒng)籌整個(gè)物業(yè)項(xiàng)目工程模塊工作; 2、負(fù)責(zé)建立工程管理工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)所管工程遺留整改問題及工程缺陷庫的補(bǔ)充和完善工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目固定資產(chǎn)、低值易耗品的能耗管理,合理性分析 …… 持有特種作業(yè)操作證(電工證),熟練掌握各類辦公軟件; 2、2-5年以上住宅項(xiàng)目工程管理相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),及時(shí)處理及預(yù)防項(xiàng)目涉及的泡水、漏電、前期查勘等; 3、熟知大型設(shè)備設(shè)施的維管流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 4、具有豐富的成本管控及節(jié)能降耗管理經(jīng)營 -
物業(yè)經(jīng)理(工作地點(diǎn):玉林陸川)
5000-8000元2025-01-12崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施 …… ;有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);通過客訴分析高量處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況,制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高量地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作 -
工程預(yù)算員
3000-6000元2025-01-12并對工程進(jìn)行預(yù)算、增減項(xiàng)、決算工作; 6.對項(xiàng)目工程進(jìn)行成本分析,提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見; 7.工程、材料等相關(guān)資料的整理、存檔、保管。 -
廚師
4000-5000元2025-01-121、負(fù)責(zé)幼兒膳食制作; 2、負(fù)責(zé)幼兒食堂管理工作,衛(wèi)生消毒工作; 3、協(xié)助保健醫(yī)生做好幼兒食譜及營養(yǎng)分析工作; 4、負(fù)責(zé)食材的驗(yàn)收和管理,合理地控制食品成本。 -
白案主廚
4000-6000元2025-01-12崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幼兒園廚房白案工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒食堂協(xié)調(diào)工作,衛(wèi)生消毒工作; 3、協(xié)助保健醫(yī)生做好幼兒食譜及營養(yǎng)分析工作; 4、負(fù)責(zé)食材的驗(yàn)收和管理,合理地控制食品成本。 -
門窗幕墻項(xiàng)目經(jīng)理(廣東茂名項(xiàng)目)
8000-11000元2025-01-12呂女士水電等專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場裝飾工程施工日志的準(zhǔn)確記錄; 3、負(fù)責(zé)收集裝飾工程材料、設(shè)備的價(jià)格,懂得相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí),負(fù)責(zé)進(jìn)行成本核算,為企業(yè)的決策提供依據(jù); 4、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制 …… 6、參與工程計(jì)劃的編制并按時(shí)向公司報(bào)送實(shí)際進(jìn)度款; 7、負(fù)責(zé)審核施工單位報(bào)送的土建施工進(jìn)度款的撥付申請,并跟蹤、檢查、監(jiān)督、審核其工作; 8、參與工程變更的審核、鑒定,做好工程變更的費(fèi)用復(fù)核、分析和預(yù)測 -
硬件開發(fā)總監(jiān)
20000-30000元2025-01-12劉女士職責(zé)描述: 1、產(chǎn)品規(guī)劃:結(jié)合公司產(chǎn)品迭代需求,分析行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合市場情況,對公司硬件產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,對VR核心技術(shù)進(jìn)行分析,制定公司新產(chǎn)品中長期規(guī)劃。 …… 2、負(fù)責(zé)硬件開發(fā)產(chǎn)品需求分析,評估技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性和開發(fā)成本,主導(dǎo)基帶設(shè)計(jì)技術(shù)方案制訂,并落地實(shí)施 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,需求溝通、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM制作、選型、硬件調(diào)試、樣機(jī)量產(chǎn)等全流程硬件開發(fā)
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鐘女士2024-12-24
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梁小姐2024-12-23
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南寧成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
6404
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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9.9%3K
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27%4K
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16.3%5K
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16.3%6K-8K
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9.9%8K-1W
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18.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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大專2.8%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.2%
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1-3年2.8%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。