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南寧成本分析招聘

桂聘提供2025年1月南寧成本分析最新招聘,青秀區(qū)159條西鄉(xiāng)塘區(qū)76條,平均工資約為6404元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多成本分析成本會(huì)計(jì)/主管成本分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

資深策劃師

4000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 廣告 瀏覽:14
2025-01-15
張才瑜
工作要求:
1、參與客戶溝通接洽,分析客戶需求,負(fù)責(zé)為公司客戶提供包括大型活動(dòng)、日常傳播策略規(guī)劃、創(chuàng)意策劃、品牌塑造等方面的建議見解、整體方案以及技術(shù)支持。
2、總控活動(dòng)策劃、會(huì)議會(huì)展、品牌包裝等項(xiàng)目策劃工作,搜集分析信息,完成策劃方案的撰寫。
3、監(jiān)控活動(dòng)后端的執(zhí)行情況,管控項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、品質(zhì),確保出品與策劃方案的一致性。
4、參與各服務(wù)項(xiàng)目的方案策略及營(yíng)銷計(jì)劃討論,進(jìn)行項(xiàng)目創(chuàng)意提案。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳播、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)。
2、3 年以上品牌管理、項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn),完整操作過項(xiàng)目營(yíng)銷推廣的全過程。具有獨(dú)到的市場(chǎng)見解和策略。
3、文字功底深厚,知識(shí)面廣、想象力豐富、邏輯思維能力強(qiáng),考慮問題細(xì)致,優(yōu)秀的個(gè)人表達(dá)能力。具有團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與溝通能力,工作積極主動(dòng),態(tài)度樂觀,能夠接受高強(qiáng)度工作。
4、有獨(dú)立撰寫跨行業(yè)策劃方案的能力,有現(xiàn)場(chǎng)提案講解的能力。
5、有公關(guān)活動(dòng)策劃經(jīng)歷,了解公關(guān)活動(dòng)的創(chuàng)意、策劃及執(zhí)行流程,有大型或高端會(huì)議及活動(dòng)的策劃與實(shí)施經(jīng)歷。
雙休,帶薪年假,包午餐晚餐工作要求:
2025-01-15
梁雄
崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商管理:挖掘供應(yīng)商、管理(考核)供應(yīng)商、商務(wù)談判等。
2.負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行。
3.合同管理:簽訂、審核、跟進(jìn)執(zhí)行情況、售后處理等。
4.質(zhì)量管理:熟悉包材質(zhì)量管理要求,確保標(biāo)準(zhǔn),并參與包材的優(yōu)化改良。
5.成本控制:監(jiān)控采購(gòu)成本,尋找降低采購(gòu)成本的辦法。
6.庫(kù)存與數(shù)據(jù)分析報(bào)告:定期盤點(diǎn)包材庫(kù)存,收集和分析包材采購(gòu)數(shù)據(jù),生成定期報(bào)告,為管理層提供決策支持。
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,包裝工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈管理、食品科學(xué)與工程、輕化工程等相關(guān)專業(yè)。
2.半年以上包材相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.性格外向、細(xì)心、有責(zé)任心、有成本意識(shí)。
4.此崗位需要出差拜訪供應(yīng)商。
2025-01-15
廖小姐
工作職責(zé):
全權(quán)負(fù)責(zé)建立建全公司全盤賬務(wù)處理,熟識(shí)全公司業(yè)務(wù)流程,制定各種報(bào)表資料模板、復(fù)核各申報(bào)、報(bào)稅數(shù)據(jù)。完善 、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度及賬務(wù)體系,負(fù)責(zé)部門日常管理,與各部門溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌本部門整體運(yùn)作及分支機(jī)構(gòu)人員的工作,全面做好:
1.業(yè)務(wù)支持:深入了解業(yè)務(wù),建立合理有效的分析體系,給予有效建議;
2.成本管理:搭建各組織成本管理體系,根據(jù)成本核算結(jié)果,進(jìn)行制造成本分析,落實(shí)降本增效。
3.稅務(wù)管理:合理進(jìn)行稅籌規(guī)劃,降低稅負(fù)提高效益。
4團(tuán)隊(duì)管理: 團(tuán)隊(duì)合理分工,培養(yǎng)及能力提升。
5.經(jīng)營(yíng)分析:負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)分析,形成業(yè)財(cái)雙向反饋機(jī)制,根據(jù)分析結(jié)果提出經(jīng)營(yíng)改善建議。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
上班時(shí)間:周一到周六,08:30-18:30,公司提供中餐工作餐,周單休,周日休息。
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 瀏覽:59
2025-01-15
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工廠的總賬和成本管理工作,及時(shí)準(zhǔn)確編制每月各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的分析工作,負(fù)責(zé)公司管理報(bào)表的編制及分析工作; 3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理及歸檔; …… 任職要求: 1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先; 2.3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3.為人正直誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力;
2025-01-15
張黎明
4、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營(yíng)成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤(rùn)和成本分析。
2025-01-15
人事部
4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集和分析廣告投放數(shù)據(jù),評(píng)估廣告活動(dòng)的成效;編制報(bào)告,向客戶和管理層展示廣告活動(dòng)的成果和ROI。 …… 5、預(yù)算管理:管理廣告預(yù)算,確保廣告活動(dòng)的成本效益與財(cái)務(wù)部門協(xié)作,確保預(yù)算的合理分配和使用。市場(chǎng)趨勢(shì)分析:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和媒體趨勢(shì),以便及時(shí)調(diào)整媒體策略;分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的媒體活動(dòng),為客戶提供競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2025-01-15
負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;3.在合理控制成本 …… 、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃提供依據(jù),制定公司附加值活動(dòng)方案,監(jiān)控實(shí)施效果,樹立公司服務(wù)品牌;4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控
2025-01-15
人員及日常管理等工作; 2、負(fù)責(zé)制定公司所有污水廠站運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調(diào)度及運(yùn)營(yíng)報(bào)表的收集、上報(bào)工作,及時(shí)核查進(jìn)水、出水的水質(zhì)檢測(cè)情況,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào); 3、編報(bào)每月運(yùn)營(yíng)運(yùn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)表 …… ,匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù),努力降低成本; 4、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工藝參數(shù),盡量節(jié)約運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中常用的藥劑消耗,降低運(yùn)營(yíng)成本; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備及工藝的管理、改造升級(jí)、運(yùn)行調(diào)試等工作,確保污水處理安全正常運(yùn)行,建立健全設(shè)備檔案
2025-01-15
方女士
職責(zé): 全盤運(yùn)營(yíng)管理 1.具備戰(zhàn)略高度,能全盤管理服務(wù)中心日常運(yùn)營(yíng)工作,保障服務(wù)能力能及時(shí)滿足服務(wù)需求; 2.監(jiān)控服務(wù)中心關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)管理、成本、風(fēng)險(xiǎn),保障安全生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)并完成績(jī)效考核,能實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧 …… 8.服務(wù)意識(shí) 具備極強(qiáng)的用戶服務(wù)意識(shí),能做到以用戶為中心,同時(shí)優(yōu)化服務(wù)流程、為用戶提供解決方案以提升用戶滿意度; 充分挖掘用戶的需求,分析需求,并能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),基于現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)靥厣?,?chuàng)造需求

商務(wù)專員

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人 材料 瀏覽:18
2025-01-15
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所投標(biāo)項(xiàng)目成本核算及報(bào)價(jià)工作; 2、負(fù)責(zé)與中后臺(tái)各事業(yè)部、廠商、業(yè)主等內(nèi)外職能部門對(duì)接,對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行把控,對(duì)項(xiàng)目中變更的一切數(shù)據(jù)進(jìn)行商務(wù)技術(shù)合理性審核; 3、負(fù)責(zé)對(duì)各投標(biāo)項(xiàng)目商務(wù)工作進(jìn)度及結(jié)果進(jìn)行更新 …… 、分析、匯總工作; 4、負(fù)責(zé)已中標(biāo)在建項(xiàng)目進(jìn)度款核算、核對(duì)以及進(jìn)度款資料、結(jié)算資料編制; 5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目商務(wù)標(biāo)標(biāo)書編制及全套標(biāo)書整理提交; 6、負(fù)責(zé)電子標(biāo)書上傳。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)及成本管控經(jīng)驗(yàn),具有管理成本意識(shí)和商務(wù)意識(shí); 2、熟悉相關(guān)行業(yè)或平臺(tái)等電子投標(biāo)流程; 3、熟悉行業(yè)的關(guān)鍵程序和設(shè)備材料組成,了解影響項(xiàng)目利潤(rùn)的關(guān)鍵點(diǎn)
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人 材料 瀏覽:11
2025-01-15
負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售機(jī)會(huì)的收集,完成銷售任務(wù)指標(biāo),丟單原因的分析; 4. 負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃與每月的發(fā)貨預(yù)測(cè),并計(jì)劃有效的拜訪頻率和拜訪關(guān)鍵人; 5. 負(fù)責(zé)搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 6. …… 負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的預(yù)算與控制,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn); 7. 負(fù)責(zé)客戶的賬務(wù)管理,確保完成回款率; 8. 負(fù)責(zé)所轄客戶的市場(chǎng)情況分析(客戶洞察、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、客戶需求等); 9. …… 具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力; 4. 良好的溝通技巧和談判能力,能夠經(jīng)常出差; 5. 熟練運(yùn)用客戶系統(tǒng)
2025-01-15
人事部
制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對(duì)薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對(duì)薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-01-15
韋世柳
職位描述: 1、負(fù)責(zé)有線耳機(jī)、無線耳機(jī)、頭戴耳機(jī)等音頻產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì); 2、參與前期的產(chǎn)品調(diào)研及產(chǎn)品的市場(chǎng)定位;洞察市場(chǎng)需求,關(guān)注并分析業(yè)界設(shè)計(jì)趨勢(shì)以及CMF發(fā)展趨勢(shì); 3、結(jié)合品牌的定位,把握流行趨勢(shì)及品牌的設(shè)計(jì)風(fēng)格 …… ,提出相應(yīng)產(chǎn)品創(chuàng)意、概念與設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品外觀造型、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品效果圖渲染等設(shè)計(jì)工作; 4、分析用戶、市場(chǎng)需求,進(jìn)行產(chǎn)品研究,進(jìn)行產(chǎn)品分步設(shè)計(jì),確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件 獨(dú)立完成外觀設(shè)計(jì)方案 …… 5、配合技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)及結(jié)構(gòu)工程師確定產(chǎn)品材料、工藝、成本等沒完成落地效果及量產(chǎn)跟進(jìn)事宜。

民宿店長(zhǎng)

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 傳媒 展覽 投遞:1人 瀏覽:91
2025-01-15
石女士
管理門店安全工作,落實(shí)門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、日常管理及提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 7、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)需求編制采買清單,對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)成本實(shí)施有效控制 …… 酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人員管理和培訓(xùn); 4、熟練掌握民宿運(yùn)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)知識(shí); 5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力
2025-01-15
王女士
崗位職責(zé): 1、對(duì)當(dāng)月廚房的成本管控進(jìn)行總結(jié)和分析,找出機(jī)會(huì)點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn); 2、監(jiān)督廚房的食材驗(yàn)收、出品、裝盤; 3、維護(hù)廚房設(shè)備,制定設(shè)備使用方法和標(biāo)準(zhǔn)及維護(hù),并監(jiān)督執(zhí)行; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司以及政府行政部門對(duì)門店的安全 …… 1、有責(zé)任心、熱愛崗位工作,吃苦耐勞; 2、在連鎖餐飲后廚主管崗位任職1年以上,有炒鍋或燒烤相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理經(jīng)驗(yàn),熟悉廚房工作流程,有單獨(dú)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力; 4、有較強(qiáng)的成本管控能力跟溝通能力

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南寧成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 27%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 16.3%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 18.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 大專
    2.8%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
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