南寧電機(jī)公司車間主任招聘 logo

南寧電機(jī)公司車間主任招聘

桂聘提供2025年3月南寧電機(jī)公司車間主任最新招聘,江南區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條,平均工資約為6460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-11
肖先生
招聘專員
要求:大專以上學(xué)歷,年齡22-30左右,必須熟練使用EXCEL,會用電腦,性格外向一點的。
工作內(nèi)容:做輔料申請和管理,要用EXCEL表格,會EPM和EIP申請采購,還要用SAP,會用電腦的就行。
1、上班時間是早上八點到晚上八點。
2、五險一金,包吃包住。
3、需要去常州出差一個月。
2025-03-11
肖先生
招聘專員
招聘見習(xí)生產(chǎn)經(jīng)理(工資1w+)
招聘要求:
1..大專及以上學(xué)歷,理工科、機(jī)械自動化生產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1-3年生產(chǎn)制造相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)管理等各環(huán)節(jié)流程,確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù);
3.責(zé)任心強(qiáng),有良好的組織能力及協(xié)調(diào)能力,主導(dǎo)協(xié)調(diào)其他生產(chǎn)輔助部門,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
4.具有較強(qiáng)成本意識,主導(dǎo)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;
5.負(fù)責(zé)車間人員培養(yǎng)和管理;
6.了解精益管理和車間5S管理、安全生產(chǎn)等;
轉(zhuǎn)正前薪資7000-9000
轉(zhuǎn)正后薪資12000

車間主任

4000-7000元
2025-03-07
王小姐
1.?生產(chǎn)計劃與調(diào)度:依據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)與進(jìn)度,確保按時交付產(chǎn)品。每日監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,對偏差及時調(diào)整,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),處理生產(chǎn)異常,保障生產(chǎn)流程順暢。
2.?生產(chǎn)過程管理:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與工藝流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。控制生產(chǎn)現(xiàn)場的物料、設(shè)備、人員等要素,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
3.?團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊的日常管理,包括人員培訓(xùn)、工作分配等,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)與工作積極性。
4.?質(zhì)量與安全管理:進(jìn)行質(zhì)量檢驗與控制,參與質(zhì)量問題分析與改進(jìn)。落實安全生產(chǎn)制度,排查安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生。
約 3 個崗位
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南寧車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 8%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 31.2%
    6K-8K
  • 19.2%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.8%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。

南寧 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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