1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質量、安全等工作。
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南寧制造業(yè)公司廠長招聘
桂聘提供2025年3月南寧制造業(yè)公司廠長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)21條青秀區(qū)12條,平均工資約為7575元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多廠長副廠長生產(chǎn)廠長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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活動板房廠長
8000-10000元2025-03-01潘小姐職責描述:
1、全面主持活動板房日常生產(chǎn)運營及管理工作;
2、對工作質量、工作任務的完成、工作人員的管理、資產(chǎn)、成本的管理及安全工作等負責;
3、根據(jù)公司制定的計劃,組織實施公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,合理調度、安排生產(chǎn),檢查各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進行;保質保量地完成生產(chǎn)任務,確保安全文明生產(chǎn);
4、全面負責組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;組織各部門提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;
5、制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職條件:
1、大專以上學歷,5年以上同崗位管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理等方面的經(jīng)驗;
2、具有良好的研發(fā),生產(chǎn)、質量等全面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌應變能力和系統(tǒng)主動思維;
4、具有良好的責任心、計劃及執(zhí)行力;
5、具有出眾的領導管理才能和企業(yè)管理才能,團隊組織能力強。 -
生產(chǎn)副廠長
8000-10000元2025-02-24陸女士1、年齡25歲-50歲,鋼結構制造企業(yè)生產(chǎn)管理3年以上經(jīng)驗。
2、具有出色的領導力,具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力,能承受較大的工作壓力。
3、有豐富的鋼結構制造全盤統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗;有良好的管理能力和較強的責任心;
4、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經(jīng)驗,具備良好的創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神。 -
鋼結構生產(chǎn)廠長
10000-15000元2025-02-24潘小姐崗位職責:
1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責分工;
2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
3.負責各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質量達標,確保安全化生產(chǎn)無事故;
4.負責生產(chǎn)中的技術革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改;
5.負責各類機器的安裝調試,機組故障的處理,設備的檢修與維護;
6.按時、按質、按量完成集團總部下達的生產(chǎn)交付指令,跟進和落實訂單的生產(chǎn)和交付;
7.完成上級領導安排的臨時性工作。
任職資格:
1、在鋼結構制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對鋼結構生產(chǎn)各關鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。
2、熟悉鋼構廠構件的整個生產(chǎn)工藝流程及質量控制節(jié)點,會安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進度調整。
3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設備及工具管理、人員管理流程,質量檢驗,精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。
4、為人踏實肯干,組織協(xié)調能力強,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。 -
生產(chǎn)廠長
10000-15000元2025-02-24陸女士1、生產(chǎn)車間的日常及行政管理工作; 2、組織全廠各項規(guī)章制度的制定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、班組長、車間工人的工作考核,切實做好獎懲工作,提高工作積極性; 4、組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作,對設備的定期檢修準確及時的作出決策; 5、組織召開生產(chǎn)會議,對于各班組的工作匯報及時給出處理意見; 6、擬定各工程項目的工作計劃及領料計劃; 7、負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通,及時調整生產(chǎn)方案; 8、負責生產(chǎn)與倉庫環(huán)節(jié)的溝通,協(xié)助倉庫進行物料規(guī)范管理。 9、需有鋼結構生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 -
生產(chǎn)副廠長
10000-15000元2025-02-24潘小姐崗位職責: 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負責各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質量達標,確保安全化生產(chǎn)無事故; 4.負責生產(chǎn)中的技術革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改; 5.負責各類機器的安裝調試,機組故障的處理,設備的檢修與維護; 6.按時、按質、按量完成集團總部下達的生產(chǎn)交付指令,跟進和落實訂單的生產(chǎn)和交付; 7.完成上級領導安排的臨時性工作。 任職資格: 1、在鋼結構制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對鋼結構生產(chǎn)各關鍵崗位,及各層管理...
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南寧廠長招聘工資
¥
7575
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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4.6%3K
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10.5%4K
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11.1%5K
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20.9%6K-8K
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25.5%8K-1W
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26.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.7%
南寧廠長招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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3-5年0.7%
南寧廠長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,3-5年占0.7%。