1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全等工作。
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南寧日化公司廠長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年2月南寧日化公司廠長(zhǎng)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)22條青秀區(qū)9條,平均工資約為7583元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多廠長(zhǎng)副廠長(zhǎng)工廠廠長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廠長(zhǎng)
5001-6000元2025-02-24人事1、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)組織和安排生產(chǎn),協(xié)調(diào)解決好各工序之間的關(guān)系,保證生產(chǎn)的均衡連續(xù)運(yùn)行,確保日生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成;
2、編制生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理流程、工作計(jì)劃和生產(chǎn)報(bào)表;
3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝作業(yè)規(guī)程和工藝紀(jì)律管理規(guī)定,嚴(yán)格推進(jìn)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量管理,做好工序自檢和互檢,隨時(shí)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量檢查與控制,處理日常異常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)分析解決,對(duì)已確定根源的制定糾正預(yù)防措施;
4、組織領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間員工按計(jì)劃實(shí)施內(nèi)部管理與控制,嚴(yán)控和規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理,按“ 5 s ”要求不斷向現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化生產(chǎn)要求予以推進(jìn);
5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)成本控制執(zhí)行情況,實(shí)施降本工作;
6、對(duì)各崗位人員進(jìn)行安全、消防知識(shí)培訓(xùn),提高員工的安全生產(chǎn)和防火意識(shí),并落實(shí)與監(jiān)督執(zhí)行,消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全;
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn),提高部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)技能,為本部門(mén)員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助;對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行績(jī)效考核;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、至少三年化工制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 -
外派越南:生產(chǎn)廠長(zhǎng)
9000-10000元2025-02-24人事工作職責(zé): 歡迎會(huì)越語(yǔ)人士加入,先在南寧工廠培訓(xùn)再外派越南工廠,能夠接受常駐越南工廠的。該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
1、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)組織和安排生產(chǎn),協(xié)調(diào)解決好各工序之間的關(guān)系,保證生產(chǎn)的均衡連續(xù)運(yùn)行,確保日生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成;
2、編制生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理流程、工作計(jì)劃和生產(chǎn)報(bào)表審核;
3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝作業(yè)規(guī)程和工藝紀(jì)律管理規(guī)定,嚴(yán)格推進(jìn)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量管理,做好工序自檢和互檢,隨時(shí)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量檢查與控制,處理日常異常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)分析解決,對(duì)已確定根源的制定糾正預(yù)防措施;
4、組織領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間員工按計(jì)劃實(shí)施內(nèi)部管理與控制,嚴(yán)控和規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理,按“ 7 s ”要求不斷向現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化生產(chǎn)要求予以推進(jìn);
5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)成本控制執(zhí)行情況,實(shí)施降本工作;
6、對(duì)各崗位人員進(jìn)行安全、消防知識(shí)培訓(xùn),提高員工的安全生產(chǎn)和防火意識(shí),并落實(shí)與監(jiān)督執(zhí)行,消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全;
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn),提高部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)技能,對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:能接受外派
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、至少三年化工或注塑制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);國(guó)際大廠OEM供應(yīng)鏈工廠管理經(jīng)驗(yàn)者
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力:
4、語(yǔ)言要求:中、越文溝通,兼?zhèn)溆⒄Z(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力者尤佳;
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
副廠長(zhǎng)工廠廠長(zhǎng)廠長(zhǎng)助理食品廠廠長(zhǎng)廠長(zhǎng)/副總家具廠廠長(zhǎng)全屋定制廠長(zhǎng)儲(chǔ)備廠長(zhǎng)印刷廠廠長(zhǎng)助理廠長(zhǎng)食品工廠廠長(zhǎng)生產(chǎn)廠長(zhǎng)生產(chǎn)副廠長(zhǎng)技術(shù)廠長(zhǎng)生產(chǎn)管理廠長(zhǎng)食品廠長(zhǎng)養(yǎng)殖場(chǎng)長(zhǎng)農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)分場(chǎng)長(zhǎng)廠長(zhǎng)工廠經(jīng)理工廠負(fù)責(zé)人
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南寧廠長(zhǎng)招聘工資
¥
7583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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4.7%3K
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10.7%4K
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10.7%5K
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21.5%6K-8K
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24.2%8K-1W
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27.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專(zhuān)0.7%
南寧廠長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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3-5年0.7%
南寧廠長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,3-5年占0.7%。