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南寧管理咨詢公司策劃經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月南寧管理咨詢公司策劃經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)24條良慶區(qū)12條,平均工資約為8217元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多策劃經(jīng)理策劃經(jīng)理/總監(jiān)品牌推廣策劃經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品牌策劃

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:35
2025-03-11
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)公司相關(guān)品牌內(nèi)容策劃、活動(dòng)營銷方案,包括但不限于活動(dòng)提案/預(yù)算制定/方案撰寫/ 資源統(tǒng)籌/活動(dòng)執(zhí)行/結(jié)案復(fù)盤等
2.負(fù)責(zé)公司各類新媒體(訂閱號、視頻號、小紅書、官網(wǎng)、小程序等)、社群平臺官網(wǎng)等文案策劃和撰寫工作,并協(xié)助新媒體拍攝;
3.分析用戶痛點(diǎn)、挖掘產(chǎn)品優(yōu)勢、賣點(diǎn),撰寫產(chǎn)品文案;
4.依據(jù)各項(xiàng)指標(biāo),根據(jù)不同營銷型熱點(diǎn)、時(shí)間節(jié)日進(jìn)行文案、活動(dòng)營銷優(yōu)化,做到及時(shí)復(fù)盤總結(jié);
5.掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對手的趨勢與熱點(diǎn),匯總競品分析,為公司品牌策略的制定提供數(shù)據(jù)支持;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他策劃需求工作任務(wù)。
技能要求:
1.有創(chuàng)新思維,具良好邏輯分析能力,數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
2.思維清晰、文筆流暢,能駕馭各種文風(fēng),擅長撰寫各種類型的廣告文案,具有較強(qiáng)的新聞熱點(diǎn)敏感性、審美能力,能獨(dú)立完成文案編輯工作;
3.執(zhí)行能力強(qiáng),有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力;
4.熟練運(yùn)用office辦公軟件,熟悉PPT的制作及 Excel數(shù)據(jù)整理分析;
5.熟悉行業(yè)活動(dòng)策劃體系操作規(guī)則,具市場敏銳度,能短期出差;
6.英語4級及以上;
7.有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-03-06
覃經(jīng)理
任職要求:
1、有3年以上后廚高管工作經(jīng)驗(yàn)(廚師長、研發(fā)經(jīng)理、總廚、研發(fā)總監(jiān)等);
2、了解餐飲行業(yè),有一定的審美和職業(yè)素養(yǎng);
3、有餐飲連鎖品牌同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作職責(zé):
1、研發(fā)新菜品、推出新菜品優(yōu)化菜單、組織新菜品培訓(xùn);
2、出品制作標(biāo)準(zhǔn)化、控制毛利;
3、食品質(zhì)量、食品安全衛(wèi)生及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況把控;
4、后廚人員培訓(xùn)與考核,選拔儲備人才;
5、廚房設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;
6、食材原料及物品的管理;
7、其他后廚管理工作。
約 2 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧策劃經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 2.3%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 19.4%
    8K-1W
  • 30.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧策劃經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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