南寧倉儲物流主管招聘
桂聘提供2025年1月南寧倉儲物流主管最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為5114元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多倉儲物流主管倉儲物流主管倉儲物流主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉儲物流主管
4000-6000元2025-01-09鄭星星1、負(fù)責(zé)電商倉庫的出入庫管理,確保庫存帳實相符。
2、按照訂單要求的數(shù)量及貨品進(jìn)貨配貨、打包、貼單,安排物流公司上門取貨。
3、熟悉包材行情、物流收費情況,并尋找價格合適的合作商。
4、會使用電腦進(jìn)行ERP數(shù)據(jù)錄入,會使用快遞系統(tǒng)打面單。
5、上班地點瑯東站對面華豐城 -
倉儲物流經(jīng)理
5000-8000元2025-01-08張小波職責(zé)與工作任務(wù):
中心后勤:
1、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作,建立健全周轉(zhuǎn)中心各項行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司各類活動的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作;
3、負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購、登記、匯總等相關(guān)工作;
4、梳理本部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)與流程,并就公司制度與流程進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項任務(wù);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總部人事進(jìn)行員工管理和維護(hù),辦理員工異動手續(xù)及初級培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)中心基礎(chǔ)費用的審核及備用金、公基金管理,嚴(yán)格控制各項費用的支出,并對成本控制的方法提出建議方案;
7、輔助銷售訂單處理。
倉儲:
1、負(fù)責(zé)合理安排倉配人員工作,并通過工作反饋與總結(jié),采用有效可行的方式,確保物流中心工作的完成;
2、負(fù)責(zé)庫存商品的盤點、核查工作,在系統(tǒng)中進(jìn)相應(yīng)處理(含銷售訂單修改、作廢等),保持賬實相符;
3、定期匯總各項倉儲中心管理報表,并根據(jù)管理報表改進(jìn)物流發(fā)貨相關(guān)工作;
其他:上級交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、25-40歲,5年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷;
2、超強的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,管理過10人以上的組織,2年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉倉儲物流類企業(yè)工作模式;
4、細(xì)心、耐心、大度,喜歡管人管事。
約 2 個崗位
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南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘工資
¥
5114
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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13.5%3K
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25.7%4K
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27%5K
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18.9%6K-8K
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4.1%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.2%
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高中1.4%
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大專5.4%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,高中占1.4%,大專占5.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.2%
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1-3年6.8%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,1-3年占6.8%。