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南寧檢測公司采購經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年3月南寧檢測公司采購經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為6158元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多采購經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購經(jīng)理

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 投遞:1人 瀏覽:15
2025-02-28
招聘組
崗位職責(zé):
1、負責(zé)搭建采購管理體系,建立并完善采購制度和采購業(yè)務(wù)流程,實施監(jiān)控和管理,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
2、審核采購計劃并監(jiān)督實施,跟進采購進度,確保采購工作的順利進行;
3、采購合同的審核與風(fēng)險把控,跟進采購,監(jiān)督采購員按規(guī)定執(zhí)行采購;
4、組織召開采購分析會,對每月采購計劃的完成情況進行復(fù)盤,分析原因并做出改進計劃;
5、監(jiān)督參與批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查和落實合同的執(zhí)行情況;
6、組織實施供應(yīng)商的開發(fā)、評審、管理與維護,建立供應(yīng)商檔案庫;
7、審核采購資金計劃,實時跟進資金運用情況;
8、參與公司的質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、投標及合同評審,配合相關(guān)部門做好報價及交貨方案;
9、負責(zé)部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人員培養(yǎng)、績效考核、技能培訓(xùn)等工作;
10、協(xié)助倉儲部、生產(chǎn)部對公司呆滯物資進行處置;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、年齡35--40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上采購經(jīng)驗,其中至少3年以上采購管理工作經(jīng)驗,有同行采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,思維敏捷,具有一定的市場敏感度和成本控制意識;
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神和團隊合作意識,有一定的抗壓能力。
約 1 個崗位

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南寧采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 34.2%
    5K
  • 30.6%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。

南寧 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.獨立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認、相關(guān)資料收集等工作;
2.負責(zé)與供方談判價格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負責(zé)合格供應(yīng)商的考評及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團隊進行大宗采購,獨立負責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?;
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