1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全管理人員招聘
桂聘提供2025年1月南寧安全管理人員最新招聘,青秀區(qū)48條西鄉(xiāng)塘區(qū)36條,平均工資約為5660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多安全管理人員安全管理人員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)代表(醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類)
6000-11000元2025-01-16人力資源部一、職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的知識營銷推廣工作;
2、負(fù)責(zé)與公司客戶(醫(yī)院)進(jìn)行溝通、洽談合作,建立和維護(hù)關(guān)系;
3、推廣公司的檢驗(yàn)項(xiàng)目,與臨床醫(yī)生建立良好的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場調(diào)查;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)回款工作。
二、要求:
1、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具較強(qiáng)的談判及人際溝通能力;
4、主動性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)。
三、薪酬福利:
1、工資待遇:年薪7萬-15萬
2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補(bǔ)貼 其他福利
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(提供住宿)
公司福利項(xiàng)目:
五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… -
運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元2025-01-16梁女士工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全權(quán)處理分店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成分店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);
2、制定分店經(jīng)營營銷方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對策,保證分店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;
3、建立健全分店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使分店有一個高效率的工作系統(tǒng);
4、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作;檢查分析每月營業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款。
5、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門;
6、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立企業(yè)形象,并代表企業(yè)出面接待重要貴賓;
7、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高分店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
8、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使分店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作;
9、負(fù)責(zé)分店管理人員的錄用、考核部門經(jīng)理,決定分店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎懲、晉升工作;
10、強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練,計(jì)劃、組織、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)。具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;
11、具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和以身作則、深入實(shí)際,善于承擔(dān)工作壓力和處理危機(jī)的能力;
12、身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學(xué)習(xí),有開拓創(chuàng)新精神。
工作地點(diǎn):
1、南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)中越路8號云庭匯(東盟盛天地店)
2、南寧市青秀區(qū)葛村路4-1號云庭匯(葛村茶花園店)
3、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安陽路18號(安吉宴會廳店)
工作時間:
9:00-14:00 17:00-21:00 -
科研崗(臨床方向)
8000-13000元2025-01-16人力資源部一、職責(zé)
1、根據(jù)項(xiàng)目要求,進(jìn)行文獻(xiàn)檢索分析及課題方案設(shè)計(jì),撰寫課題任務(wù)書,完成課題立項(xiàng)書;
2、綜合、總結(jié)課題的數(shù)據(jù),結(jié)合最新科研進(jìn)展,對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,進(jìn)行論文的撰寫;
3、與實(shí)驗(yàn)室或者臨床科室合作,進(jìn)行文章發(fā)表的投稿與修改改進(jìn);
4、與臨床溝通,處理臨床方向的咨詢解答工作。
二、要求:
1、臨床相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生;
2、具較強(qiáng)的邏輯思維和論文撰寫能力;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)心,有責(zé)任心。
三、薪酬福利:
1、工資待遇:年薪10萬-18萬;
2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補(bǔ)貼 其他福利;
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
工作地點(diǎn):南寧
公司福利項(xiàng)目:
五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… -
餐飲店長
4000-6000元2025-01-16黃女士一、崗位職責(zé): 1.門店日常營運(yùn)管理,全面負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)業(yè)績、日常事務(wù)、員工管理; 2.愛崗敬業(yè),服從公司的統(tǒng)一安排和調(diào)動; 3.協(xié)調(diào)好與各方面的關(guān)系,對公司管理人員對本店工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)要主動情積極配合 -
ESG管理人員
7000-8000元2025-01-15人事工作職責(zé) 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評估公司的ESG績效,并定期編制相關(guān)報(bào)告。 3. 合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。 4. 利益相關(guān)者溝通:與投資者、客戶、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,傳遞公司的ESG政策和績效信息,并解答相關(guān)問題。 5. ESG整合風(fēng)險管理:識別和評估與ESG相關(guān)的風(fēng)險,并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營。 6. ESG培訓(xùn)... -
現(xiàn)場施工管理人員
5000-6000元2025-01-151、電力工程管理或電氣類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷 2、認(rèn)同企業(yè)文化,對企業(yè)忠誠 3、了解農(nóng)配網(wǎng)整個施工流程,工藝規(guī)范,熟悉農(nóng)配網(wǎng)工程的現(xiàn)場管控要領(lǐng)。 4、在工作中具有追求卓越的強(qiáng)烈意識和愿望,工作態(tài)度積極主動,以身作則,積極進(jìn)取 5、有一定統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)能力,擁有駕照(C)證且開車1年及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、吃苦耐勞、能夠適應(yīng)常駐項(xiàng)目地、具有團(tuán)隊(duì)精神、品行端正 -
安全員
4000-6000元2025-01-15黃小姐、周小姐崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度以及開展各項(xiàng)安全活動; 2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,對安全管理人員、從業(yè)人員 -
導(dǎo)購(都市麗人內(nèi)衣憑祥店)
3000-8000元2025-01-15南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 -
導(dǎo)購(都市麗人融安店)
4000-8000元2025-01-15南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 -
導(dǎo)購(桂平都市麗人內(nèi)衣店)
3000-8000元2025-01-15南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 -
項(xiàng)目安全員
3000-6000元2025-01-15李女士1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,向其匯報(bào)工作; 2.推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,完成項(xiàng)目合同內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù); 3.與項(xiàng)目部各管理人員配合,具體落實(shí)及配合項(xiàng)目內(nèi)安全、進(jìn)度、質(zhì)量、設(shè)計(jì)、物資、計(jì)經(jīng)、質(zhì)安、停電等各項(xiàng)工作; -
行政經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-01-15林小良有機(jī)加工廠5年以上管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決工廠產(chǎn)生的各種管理問題,能解決工廠績效問題,輔助基層管理人員發(fā)現(xiàn)自身問題并督促改進(jìn),想辦法調(diào)動工人積極性。 -
平面設(shè)計(jì)
3000-4000元2025-01-15工作內(nèi)容: 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),面試時請附上個人設(shè)計(jì)作品; 2、精通CDR、Al、PS等平面設(shè)計(jì)軟件; 4、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動線下、線上的物料設(shè)計(jì)、制作工作; 5、負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)完畢的物料提交相關(guān)管理人員審核 -
中職教班主任
4000-6000元2025-01-15唐冬冬2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報(bào)、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊、課程注冊、科目報(bào)考等工作。 -
輔導(dǎo)員/教務(wù)老師
3000-6000元2025-01-15唐冬冬2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、.上報(bào)、 下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊、課程注冊、科目報(bào)考等工作。
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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5660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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16.1%3K
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19.6%4K
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16.1%5K
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32.1%6K-8K
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10.7%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。