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南寧安全管理人員招聘

桂聘提供2025年1月南寧安全管理人員最新招聘,青秀區(qū)47條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,平均工資約為5637元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全管理人員安全管理人員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

預(yù)算員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 4人 建筑 瀏覽:37
2025-01-11
誠聘預(yù)算員
崗位描述:
1、配合部門經(jīng)理做好成本核算,做好工程人材機分析,核定各類材料消耗情況;
2、負責(zé)審核工程分包、勞務(wù)的預(yù)結(jié)算;
3、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更及簽證及時調(diào)整預(yù)算,對現(xiàn)場管理人員上報的零星工程進行復(fù)核;
4、及時向甲方辦理相關(guān)簽證、申報工程進度款;
5、協(xié)助項目部對工程項目進行的成本核算、分析;
6、建好公司預(yù)結(jié)算及進度報表臺帳,填報有關(guān)報表;
任職要求:
1、有2-5年土建/安裝/市政/電力項目預(yù)結(jié)算經(jīng)驗,具備一定的獨立工作能力;
2、熟練運用office、CAD、廣聯(lián)達算量、博奧計價等工具軟件,熟悉廣西定額及其規(guī)范,根據(jù)圖紙計算機電專業(yè)工程量、編制工程量清單及造價,進行月度收方及進度款資料編制報送;
3、具備邏輯思維能力,能在指導(dǎo)下對商務(wù)數(shù)據(jù)進行處理,生成效益、成本分析報表;
4、工作積極主動、吃苦耐勞、責(zé)任心強,能對自己工作的任務(wù)進行合理安排,及時、準確提交成果;
5、有上進心,具備良好的學(xué)習(xí)溝通能力;
6、同時具備施工及造價綜合經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮。
7、福利待遇:五險,包吃住,節(jié)日福利。

董事長助理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:417
2025-01-11
何主管
1.負責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,參與公司戰(zhàn)略研討會;
2.參與公司年度經(jīng)營目標的討論并提出建議;
3.組織對公司的重大產(chǎn)權(quán)投資項目的管理;
4.協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略開發(fā)管理工作;
5.協(xié)助公司各部門高層管理人員的完成各崗位績效考核方案,經(jīng)批準后實施;
6.協(xié)助組織公司各部門高層管理人員開展各項業(yè)務(wù)落地、執(zhí)行的跟蹤管理工作工作;
7.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計劃,經(jīng)批準后組織實施;
8.籌備高層管理會議,并負責(zé)會議的記錄工作,保管會議文件和記錄;
9.撰寫交辦的工作文書,承辦經(jīng)批準的文件,整理送達董事長的文件資料;
10.接待到訪董事長的客戶,安排客人活動等事務(wù);
11.安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)、外出時交通、住宿等后勤事務(wù);
12.董事長交代的其他事項。
13.能接受經(jīng)常出差以及駕駛技術(shù)熟練。
14.具有項目的談判經(jīng)驗以及獨立完成項目開發(fā)的,薪資可***。

加盟商督導(dǎo)

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-01-11
黃女士
崗位職責(zé):
1、負責(zé)加盟商的統(tǒng)籌和日常管理;
2、5年以上連鎖餐飲運營管理崗位,至少獨立管理多多店;
3、麥肯等大型知名連鎖企業(yè)餐廳管理人員有限;
4、有一定的門店運營和協(xié)調(diào)能力,卓越的執(zhí)行力,具有協(xié)作意識,抗壓力強;
5、不定期巡店,對門店管理、業(yè)績提升提出優(yōu)化建議;
6、協(xié)助加盟門店做新員工培訓(xùn)
2025-01-11
崗位職責(zé): 1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責(zé)團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動; 3.負責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
2025-01-11
人事部
負責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評; 6. 指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績; 7. 倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境; 8.
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:2人 瀏覽:139
2025-01-11
人力資源部韋部長
11、協(xié)調(diào)本部門管理人員的工作。 12、完成項目部安排的其他工作。 任職要求:大學(xué)本科及以上,土建相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗10年以上,一級建造師,公司下發(fā)的內(nèi)部任命書

管理人員

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 3人 幼兒園 教育 投遞:1人 瀏覽:484
2025-01-11
雷老師
【工作經(jīng)驗】 不限行業(yè),有獨立活動策劃經(jīng)驗三年以上 如有幼兒園活動組織策劃經(jīng)驗則更佳 有幼兒園活動總統(tǒng)籌經(jīng)驗亦可 有幼兒園后勤主管或后勤園長經(jīng)驗亦可 【其他要求】 有韌性 不輕言放棄的堅持 積極的心態(tài) 統(tǒng)觀全局的視角 溝通順暢的能力 情緒穩(wěn)定

餐飲店長

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲 瀏覽:22
2025-01-11
黃女士
一、崗位職責(zé): 1.門店日常營運管理,全面負責(zé)門店營業(yè)業(yè)績、日常事務(wù)、員工管理; 2.愛崗敬業(yè),服從公司的統(tǒng)一安排和調(diào)動; 3.協(xié)調(diào)好與各方面的關(guān)系,對公司管理人員對本店工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)要主動情積極配合
2025-01-11
王小姐
農(nóng)業(yè)機械裝配流水線裝配,1.服從上級管理人員管理2.規(guī)范生產(chǎn)操作,保證流水線上安全有序3.認真認真檢查每道工序的生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品的實用性,嚴格質(zhì)量把關(guān)
2025-01-11
葛老師
負責(zé)幼小銜接班(5-7歲學(xué)前班)的教學(xué)管理領(lǐng)域工作的組織開展,帶領(lǐng)一線管理人員、一線老師,確保有序運營; 2.
南寧-青秀區(qū) 2人 建筑 投遞:1人 瀏覽:243
2025-01-11
huayehr123@163.com
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)處理區(qū)域項目的勞資、質(zhì)量、安全、進度等相關(guān)事項; 2、組織開展項目月/季度檢查工作; 3、組織部門人員、項目管理人員開展技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 4、協(xié)調(diào)項目生產(chǎn)相關(guān)工作等
2025-01-11
蘇先生
3.負責(zé)配合項目管理人員做好對外援助項目授援方人員日常管理,包括每日考勤、訓(xùn)練(學(xué)習(xí))情況反饋、身體及心理健康情況反饋、日常生活情況反饋等,按時按質(zhì)交接相關(guān)文件。
2025-01-10
趙工
中建二局有限公司欽州三祺長島花園項目由于多棟主體同時開工、大干特干,施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺上發(fā)布招聘信息,募集人才。
2025-01-10
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調(diào)貨。 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。
2025-01-10
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調(diào)貨。 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 15.5%
    3K
  • 19%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 31%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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