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鹿寨協(xié)助招聘

桂聘提供2025年1月鹿寨協(xié)助最新招聘，平均工資約為3227元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機械工程師

5000-15000元
柳州-鹿寨縣 2人 1年以上 23-48歲 本科以上 機械制造 汽車配件 瀏覽:757
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時前
羅女士
人事行政
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造、自動化控制、機電一體化相關(guān)專業(yè)。
2、熟練使用常用辦公軟件，精通AutoCAD、Pro/Engineer及SolidWorks等繪圖軟件。
3、年齡在50周歲以下。
工作內(nèi)容
1、根據(jù)項目現(xiàn)場及客戶要求設(shè)計項目規(guī)劃方案。
2、方案通過后能獨立出具設(shè)計圖紙，熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝及制造、安裝、調(diào)試規(guī)范，協(xié)助生產(chǎn)部門對整個項目交付客戶驗收。
工作地點：鹿寨縣
1、確保公司的業(yè)務(wù)活動和政策符合適用的法律法規(guī);
2、提供法律咨詢，協(xié)助業(yè)務(wù)部門合規(guī)運營。
3、起草、審查和談判合同，確保合同條款合理、合法;
4、管理公司與供應(yīng)商、客戶和合作伙伴之間的法律關(guān)系。
5、處理公司內(nèi)外的法律糾紛，協(xié)調(diào)律師團隊并參與談判，制定和實施解決方案以最大程度地降低法律風(fēng)險。
6、管理公司的知識產(chǎn)權(quán)(如專利、商標(biāo)、版權(quán))，確保公司業(yè)務(wù)活動不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。
7、制定和審查公司政策，確保其合法性和實施可行性，為員工提供法律培訓(xùn)，確保公司成員了解和遵守相關(guān)法規(guī)。
8、評估公司業(yè)務(wù)活動的法律風(fēng)險，提出風(fēng)險規(guī)避和管理建議
9、制定應(yīng)對法律緊急事件的應(yīng)急計劃。
2025-01-13
趙文添
職位描述：
1.執(zhí)行吹瓶包裝廠生產(chǎn)計劃：根據(jù)生產(chǎn)計劃，提前復(fù)核生產(chǎn)所需人員、機器、原材物料符合要求。嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，對影響生產(chǎn)計劃實施的問題及時反饋并協(xié)助解決。
2.吹瓶包裝廠質(zhì)量管理：嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝流程執(zhí)行，作好生產(chǎn)員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識，開展自我檢查并落實各項問題整改。
3.吹瓶包裝廠安全管理：執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，對相關(guān)機器操作人員培訓(xùn)正確操作知識，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，定期對本部門同事進行安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)工作，不斷加強員工安全意識，確保安全文明生產(chǎn)。
4.吹瓶包裝廠團隊管理：執(zhí)行線員工培訓(xùn)、考核、制度落實工作，提高員工技能和整體素質(zhì)。定期與員工進行工作交流，了解員工思想情況，輔導(dǎo)員工穩(wěn)定工作，關(guān)注員工身體、思想異常，及時糾偏與反饋，保持團隊的凝聚力、活力和執(zhí)行力。
5.做好吹瓶包裝廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，監(jiān)督各車間對基數(shù)數(shù)據(jù)的采集，并及時分析、總結(jié)用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作，從而不斷提高生產(chǎn)效率、成本管控
崗位要求：
1、全日制一類本科及以上學(xué)歷，食品、生物、化學(xué)、工程等相關(guān)專業(yè)，2年及以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、熟悉吹瓶包裝生產(chǎn)線基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，能靈活運用5S現(xiàn)場管理、安全管理等工作方法。
3、工作態(tài)度：有高度的工作責(zé)任心和投入度，執(zhí)行力強，積極向上，誠信務(wù)實，有正氣，有良好的親和力，具備一定的抗壓能力。
4、有吹瓶包裝生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先
2025-01-13
趙文添
嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，對影響生產(chǎn)計劃實施的問題及時反饋并協(xié)助解決。 2.質(zhì)量管理：嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝流程執(zhí)行，作好生產(chǎn)員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識，開展自我檢查并落實各項問題整改。

人力主管

5000-7000元
2025-01-13
人力資源部
組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行，組織開展績效反饋及績效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴； 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系，定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果； 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整 …… 、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作； 5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作（如招聘、考勤、勞動關(guān)系等）； 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項工作； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
2025-01-13
陳經(jīng)理
負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)部做好成本核算、報表的上報工作等。 13. 負(fù)責(zé)對批生產(chǎn)記錄審核并及時移交質(zhì)量管理部。
2025-01-13
人力資源部
負(fù)責(zé)云母基材、原輔材的相關(guān)驗證工作及客戶樣品的初步分析、對樣、調(diào)色與初步判定、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)相關(guān)工作（對樣信息、問題解決）等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝驗證，監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行與改進，指導(dǎo)生產(chǎn)； 3、協(xié)助解決生產(chǎn)過程
2025-01-13
陳經(jīng)理
1、大專以上，男女不限，藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)； 2、協(xié)助車間主任按GMP要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進行生產(chǎn)。 …… 3、對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題要及時親臨現(xiàn)場，協(xié)助車間主任妥善處理。 4、按工藝要求及時填寫生產(chǎn)指令單，并經(jīng)相關(guān)部門審核后下發(fā)到各崗位。
2025-01-13
人力資源部
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)訂單，預(yù)測庫存及生產(chǎn)能力，編制月、周、日生產(chǎn)計劃； 2、跟蹤珠光車間生產(chǎn)計劃完成情況，匯總計劃完成進度及庫存情況； 3、協(xié)助相關(guān)部門解決異常問題； 4、負(fù)責(zé)進行訂單分析、效率分析
3.保持與運營部門的實時溝通，協(xié)助完成物料的前期采購工作。 4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研活動，收集、統(tǒng)計、分析各項市場銷售價格數(shù)據(jù)，及時調(diào)整采購價格。 5.有效控制采購成本，制定落實成本控制計劃和目標(biāo)。
2025-01-12
人力資源部
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶信息統(tǒng)計 2、負(fù)責(zé)部門銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計 3、協(xié)助客服專員完成客戶服務(wù)工作 4、負(fù)責(zé)客戶來訪接待 5、負(fù)責(zé)部門相關(guān)費用報銷及統(tǒng)計 6、負(fù)責(zé)部門日常行政工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
2025-01-12
廖先生
經(jīng)理
1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)與車行老板維護好關(guān)系，協(xié)助車行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點銷售經(jīng)驗或者對金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六，周末雙休 4.購買五險
2025-01-12
廖先生
經(jīng)理
認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；協(xié)助下級完成銷售任務(wù)，達成銷售目標(biāo)。 5. 與風(fēng)控，等部門及時進行有效溝通；注意定期考察代理商進件情況，把控好逾期。
2025-01-12
廖先生
經(jīng)理
1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)與車行老板維護好關(guān)系，協(xié)助車行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點銷售經(jīng)驗或者對金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六，周末雙休 4.購買五險
2025-01-12
廖先生
經(jīng)理
1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)與車行老板維護好關(guān)系，協(xié)助車行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點銷售經(jīng)驗或者對金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六，周末雙休 4.購買五險
約 28 個崗位

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柳州鹿寨縣行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
  • 9.1%
    2K
  • 63.6%
    3K
  • 27.3%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 大專
    9.1%
柳州鹿寨縣行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90.9%，大專占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州鹿寨縣行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西鴻志新材料有限公司
    一般項目：新材料技術(shù)推廣服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；新型建筑材料制造（不含危險化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；輕質(zhì)建筑材料制造；輕質(zhì)建筑材料銷售；建筑砌塊制造；建筑砌塊銷售；水泥制品制造；水泥制品銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西柳州市昌業(yè)機械制造有限公司
    鹿州品牌脫粒機、紅科牌裝蔗機、汽車配件
  • 廣西致嘉新型建材有限責(zé)任公司
    玻璃鋼化糞池、玻璃鋼污水處理設(shè)備、玻璃鋼隔油池、玻璃鋼水箱、玻璃鋼沼氣池、玻璃鋼夾沙管道生產(chǎn)、銷售，不銹鋼制品、建筑材料(木材及危險化學(xué)品除外)、裝飾材料銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州市申億汽車零部件有限公司
    汽車裝飾品、塑料制品
  • 鹿寨縣李福清皮鞋店
    廣告/農(nóng)業(yè)
  • 柳州市宜保汽車修理有限公司
    汽車修理與維護，空調(diào)維修，機動車輛保險代理服務(wù)，汽車配件銷售，二手車經(jīng)紀(jì)，汽車租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州明仕汽車科技有限公司
    汽車零部件、消聲器、催化器、五金配件、金屬線材生產(chǎn)、加工、銷售。
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