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職位描述

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一、職位描述；本公司電子產業(yè)園,業(yè)務需要，制作產品有手機,，電腦配件、開關、插板、計算器、線路板焊接等多種產品，
主要負責裝配、打螺絲、焊接等工作。因訂單量大
公司常年有貨對外承包，組織能力較強的人也可以自己組織幾人 ，自己帶隊，主要負責收貨 發(fā)貨 質量驗收等內容，賺取中間差價，人數(shù)越多，賺的越多。
二、招聘要求：
1，年齡18-50周歲男女不限。做事麻利，細心耐心，工作認真負責，有創(chuàng)業(yè)想法，膽大心細，優(yōu)先考慮。
2，工作認真踏實服從管理，吃苦耐勞.3，按照主管要求，工藝要求進行生產操作。4，服從領導安排，完成全部的技術學習，并且能夠獨立完成生產加工任務.有能力做包工頭利潤更高。
首次1須來3南寧2總公7司實7地考7察4非誠4勿擾，當天4可配7送散件3到貴處生產！ 為了節(jié)約建簡歷時間，把上面數(shù)字連起來就是聯(lián)系方式。
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公司簡介

我們整合了國內巷道掘進及施工的優(yōu)秀方案，匯集經典，從應用技術、經濟等方面為客戶合理選擇施工方案，確定配套設備。同時可根據(jù)實際工況條件定向開發(fā)。首家采用模塊化生產，解決立井安裝設備的難題。
我們秉承精益求精，用戶至上的經營理念，重合同、講誠信。真誠努力地成為每一位客戶的合作伙伴。

上班地點

可能感興趣的職位: 技術服務部經理
9000-11000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責 1、負責服務部的全面工作。 2、負責制定具體措施，以落實和完成下達的各項任務，及時協(xié)調各部門之間工作。 3、負責養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶的生產情況，及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負責落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術指標。 6、負責完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關事宜。 7、負責對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。 8、負責肉豬的回收，階段性對養(yǎng)戶毛利進行預測和評估，并提出合理建議。 9、負責制定整個服務部的培訓計劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務部員工的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當?shù)卣嚓P部門及豬場的溝通工作。崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經驗，熟悉規(guī)模化豬場各生產環(huán)節(jié)的技術管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責任心和較強的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；

23小時前

曾先生; 生產保障系統(tǒng)人才儲備
3000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西淞森車用部件有限公司

汽車及零配件

要求： 1、年齡25-45，性別不限； 2、中專以上學歷，有3年以上相關工作經驗優(yōu)先；工作職責：保障生產，提高效率；所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設備管理、生產浪費優(yōu)化、工裝/設備優(yōu)化等；發(fā)展方向： 1、制造系統(tǒng)內部：技能：關鍵崗位、多面手、專家；管理：班長、車間主任、經理； 2、面向全公司各部門輸出，包括但不限于產線關鍵崗位、多面手、班長、車間主任、工程師，主管等；工資：3-8K

23小時前

莫小姐; 軟件經理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-星島國際

廣西昊華科技股份有限公司

計算機硬件

【崗位職責】 1、負責公司總體軟件研發(fā)項目技術支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門年度工作目標和工作計劃； 2、負責公司軟件產品的開發(fā)管理工作，包括需求分析、規(guī)劃、設計、編程等，評估開發(fā)周期，完成需求評審；協(xié)調公司各相關部門提出的技術需求； 3、負責技術方案、投標標書的審核以及組織安排技術方案、投標標書的編寫、講解和答辯；承擔咨詢和設計類及政府申報項目的調研、文件編寫和項目交付； 4、負責軟件研發(fā)產品、項目的實施及運維管理工作，配合公司領導進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定； 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)，指導開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā)； 6、充分了解當前產品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結構、業(yè)務代碼抽象邏輯等，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務進展，負責代碼的重構和性能優(yōu)化； 7、協(xié)助技術中心總經理進行團隊建設、人才引進、團隊能力提升、工作績效的管理工作；【任職要求】 1、大專及以上學歷，計算機應用、軟件研發(fā)等相關專業(yè)，2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務軟件技術支持管理經驗優(yōu)先； 2、掌握Java、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先； 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術，掌握SQL語言，了解Mysql數(shù)據(jù)庫，對國產數(shù)據(jù)庫有一定的了解； 4、熟悉大型關系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關系型數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫設計與SQL編程； 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構，熟悉分布式、微服務系統(tǒng)開發(fā)；會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具； 6、對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求； 7、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力，能夠合理制定計劃，協(xié)調及安排資源使用，跟進工作進展，合理調配安排和監(jiān)督項目組內員工的工作效率與工作質量，確保工作目標高質高效的按時完成； 8、具有良好的組織、協(xié)調、管理能力，良好的語言和書面表達能力，較強的溝通交流能力，對工作認真負責，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。【薪資福利】薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績效＋社保公積金＋過節(jié)費周末雙休、食堂（工作日午餐免費）、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團建

2025-03-12

莫女士、廖女士; 人才招募官（朝九晚六大小休不加班）
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西東方泓健康管理有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、負責人才引進 2、負責人才面談 3、負責人才識別工作時間：朝九晚六月休5天（有一周是雙休）薪資待遇：3000（底薪）+（100元/人）提成綜合薪資4k以上

2025-03-11

張明明; 經理
8000-12000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北海市和悅居網絡科技有限公司

計算機硬件

1.負責客戶的房產咨詢和帶客戶看房子、促成房屋買賣成交。 2.有對工作積極向上、努力拼搏的態(tài)度。 3.公司提供免費培訓。福利待遇：高底薪+高提成+免費培訓+各地旅游+晉升發(fā)展空間+現(xiàn)金獎+節(jié)假日福利+月休4天+帶薪年假工作時間：早上：9:00—12:00 下午：14:30—18:30

2025-03-11

李海銘; 品質經理
7000-10000元

崇左-大新縣

廣西中立電子有限公司

批發(fā)/零售

品質經理的工作職責是： 1、負責管理方案的編輯并監(jiān)督實施：負責標準化管理方案的編制，經審批后負責督導實施； 2、負責文件的擬訂：負責質量管理體系的策劃及質量標準要素的分配體系文件草擬、評審、修訂； 3、負責服務流程設計和草擬文件：負責管理服務流程的設計，草擬指導牽引性文件； 4、負責對新項目管理部管理：負責對項目管理部品質進行管理； 5、負責項目質量認證工作：負責項目達標、升級、質量認證工作。品質經理需要具備的能力是： 1、全面的質量理論知識：質量經理必須深入研究質量管理的科學理論，把握世界質量管理的發(fā)展趨勢，了解本行業(yè)質量標準的最新成果； 2、質量認證知識：質量認證體系知識其實就是質量專家理論的具體化，是企業(yè)質量管理活動的總結，也是有關質量理論與實踐的系統(tǒng)化、程序化，品質經理必須了解質量認證體系和中國及歐盟的質量認證體系； 3、現(xiàn)代管理科學知識：品質經理要掌握的管理方面知識包括現(xiàn)代管理的理論與方法、現(xiàn)代生產管理技術及現(xiàn)代管理最新的知識與成果。要求：懂ISO9001 ISO14001 IATF16949

2025-03-11

唐寅初; 政研經理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和湛科技有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、參與公司行業(yè)研究院內部建設及外部專家團隊建立、維護等工作； 2、及時了解行業(yè)動態(tài)聯(lián)動相關部委政策，為公司各部門創(chuàng)造有價值的前瞻性發(fā)展建議及相關部署工作； 3、定期跟蹤國家、省、市、區(qū)相關各主管部門對應的項目最新申報政策和動態(tài),實時整理更新企業(yè)項目（包括但不限于榮譽、資質、知識產權、融資類等）匯編目錄信息。 4、根據(jù)公司發(fā)展情況，參與制定年度項目申報計劃及部署計劃，梳理項目申報流程等操作細則，制定每期申報執(zhí)行方案，開展內部申報工作培訓，推動各個相關部門協(xié)同完成。 5、組織執(zhí)行項目申報工作,獨立完成材料撰寫、遞交、申報進度溝通，配合公司領導完成外部關系建立、協(xié)調，直至獲得審批結果。 6、根據(jù)主管部門要求及時完成企業(yè)及項目相關信息反饋，組織相關部門完成實施的項目驗收、資金兌現(xiàn)到賬。 7、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展形態(tài)，及時完善各項資質證*、維護；崗位要求 1、統(tǒng)招本科，理科類專業(yè)； 2、有政府、事業(yè)單位實習經驗優(yōu)先； 3、熟悉項目申報政策和流程； 4、文筆佳，善于各類公文寫作； 5、有較好的綜合素質、形象、公共關系維護意識。 6、具備良好的表達與溝通協(xié)調能力； 7、具備較強時間觀念，按時推薦各事務進展。

2025-03-11

羅女士; 財會發(fā)展經理
15000-20000元

崇左-扶綏縣

廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司

計算機軟件

1. 根據(jù)集團財會&信息技術系統(tǒng)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標，協(xié)助制定財會、信息技術業(yè)務相應的年度、季度、月度財會信息系統(tǒng)管理發(fā)展目標，協(xié)助跟進財會、信息技術業(yè)務管理方案計劃的執(zhí)行進展； 2. 協(xié)助跟進財會業(yè)務、信息技術業(yè)務在財務會計、管理會計、稅務管理、融資、數(shù)字化轉型等方案的執(zhí)行，不斷提高財會和信息技術業(yè)務在效率、準確性、支撐業(yè)務發(fā)展和協(xié)助集團決策等方面的水平和能力； 3. 協(xié)助集團財會&信息技術系統(tǒng)開展管理研究，推行、發(fā)展運用先進的財會管理理念和現(xiàn)代化生產管理模式方法，不斷提升財會業(yè)務&信息技術業(yè)務管理水平。任職資格： 1．全日制研究生學歷，財經類專業(yè)，擁有CPA、ACCA者優(yōu)先考慮； 2．三年以上工作經驗，有管理咨詢、并購、數(shù)字化轉型經驗者優(yōu)先； 3．有較強的財務分析能力； 5．具備較好的溝通協(xié)調組織能力； 6．具備敏銳洞察力及數(shù)據(jù)感知能力； 7．英語流利； 8．熟練運用財務軟件和Excel、word、ppt等辦公軟件。

2025-03-11

先生

保密; 經理
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責任公司

計算機軟件

一、崗位職責 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。二、能力要求 1、人際關系良好，具備很強的責任感和事業(yè)心； 2、較高的敏感度及一定的判斷能力。三、個性特質性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調，良好的團隊合作意識。

2025-03-11

鄧于民; 人才招聘主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-英華樓

廣西寶辰投資控股有限公司

金融/投資/證券

1、負責公司需求人員的招聘、配置；編制招聘計劃，對公司社會招聘和屬地化招聘進行管理； 2、定崗定編、工作分析及組織編寫崗位說明書，明確各級管理人員的職責和權限； 3、負責管理崗位聘任的相關工作； 4、協(xié)助上級領導建立和完善分公司員工關系管理體系； 5、負責員工的人事檔案管理； 6、負責員工勞動關系的管理，勞動合同和相關協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、終止，解除和用退工的管理，人事信息的錄入、更新、統(tǒng)計上報； 7、負責辦理員工錄用、調動、獎懲、離職的審批手續(xù)； 8、負責人力資源相關信息的日常維護及管理工作； 9、負責各部門周計劃、月計劃、年計劃統(tǒng)計及匯總上報； 10、領導交辦的其他工作。任職資格： 1、人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、可以熟悉運用各類辦公軟件，掌握PS、新媒體公眾號運營經驗優(yōu)先。 3、抗壓能力強，做事認真細心。

2025-03-11