職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的首、末檢、過程檢驗,進(jìn)貨檢驗,出貨檢驗2、填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單;3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;4、每月對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總。
崗位要求:1、高中或中專學(xué)歷,35歲以下,接收應(yīng)屆畢業(yè)生;2、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,需要時可以加班;3、服從公司的安排
上班時間:每天8小時,每周休息一天,早班7:00-15:30,中班15:30-24:00。
待遇:轉(zhuǎn)正后2200元,有飯補(bǔ)。試用期2000元,試用期1個月。
公司簡介
公司為江蘇東方汽車裝飾件有限公司鹿寨分廠,生產(chǎn)汽車塑料油箱和汽車內(nèi)外塑料飾件,新建廠區(qū)占地五十五畝。
上班地點(diǎn)

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質(zhì)量檢查坐班工作輕松5000-6000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間8小時前劉主管人事經(jīng)理
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電子廠質(zhì)檢員5000-6000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-47歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間8小時前劉主管人事經(jīng)理
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FQC質(zhì)量工程師5000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西盛百匯電子股份有限公司計算機(jī)軟件主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)退回的故障機(jī)(已經(jīng)過鑒定確認(rèn))進(jìn)行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認(rèn)分析記錄表》)。 2、匯總故障類型,數(shù)量,針對不同的原因進(jìn)行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報告。 3、負(fù)責(zé)對故障不再現(xiàn)的故障機(jī)進(jìn)行必要的相關(guān)試驗,根據(jù)故障模式有針對性分析,提出相關(guān)建議措施報相關(guān)部門實施。 4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程,售后索賠退回的前3位故障用8D報告進(jìn)行原因分析和整改措施的制定。 5、通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測裝車售后是否滿足車廠指標(biāo)要求,及時預(yù)警及組織進(jìn)行相應(yīng)的改善。 任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗標(biāo)準(zhǔn)和交收試驗規(guī)則。 2、對質(zhì)量管理有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)監(jiān)督公司質(zhì)量工作。 3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識,熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。 4、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機(jī)會; 5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。22小時前
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質(zhì)檢員5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州翼峰機(jī)械制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工要求: 1、要求會看圖紙; 2、會使用卡尺、高度尺和千分尺等測量工具; 3、有1年以上檢驗工作經(jīng)驗(沖壓、焊接)。 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量檢驗及計量管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部門各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗; 3、經(jīng)常巡回到各車間,及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題; 工作時間:8:30-17:30(中午休息一小時)22小時前韋女士
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IQC檢驗員3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西盛百匯電子股份有限公司計算機(jī)軟件主要職責(zé): 1、熟練掌握抽樣檢驗標(biāo)準(zhǔn)和來料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的程序和規(guī)定,并嚴(yán)格按其要求進(jìn)行操作。 2、掌握必要檢驗手段和方法,按有關(guān)技術(shù)文件要求認(rèn)真檢驗嚴(yán)格把關(guān)。 3、熟悉各種產(chǎn)品的物料名稱、規(guī)格(型號)、質(zhì)量特性和配比量,了解各種物料在產(chǎn)品中的相互作用。 4、檢驗合格的物料還必須考慮到與其他部件的相互配合,做到不合格的原材料不能入庫。對不合格的物料做好標(biāo)識并隔離。 5、指導(dǎo)物料選用工作,并對選用、加工后的物料進(jìn)行抽樣檢查。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程退料的鑒定工作。 7、了解供應(yīng)商過程控制,了解產(chǎn)品符合性全要素供應(yīng)商執(zhí)行情況 8、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,跟蹤了解原材料在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,收集相關(guān)數(shù)據(jù)來結(jié)合指導(dǎo)原材料的檢驗。 9、負(fù)責(zé)對各種物料檢驗結(jié)果的ERP錄入工作 10、做好各種檢驗記錄。 11、對來料、過程物料問題反饋給供應(yīng)商,并跟蹤問題解決及關(guān)閉。 任職資格: 1、熟練掌握一般電子檢驗檢測儀器工具的應(yīng)用。 2、熟悉品質(zhì)管理的一般概念,掌握和運(yùn)用質(zhì)量管理的基本工具。 3、了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗和交收試驗規(guī)則。 4、具良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力。 5、工作積極主動、靈活應(yīng)變、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心、客觀、公正、踏實、敬業(yè)。 6、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機(jī)會; 5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。22小時前
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OQC檢驗員3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西盛百匯電子股份有限公司計算機(jī)軟件1、熟練掌握抽樣檢驗標(biāo)準(zhǔn)和來料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的程序和規(guī)定,并嚴(yán)格按其要求進(jìn)行操作。 2、掌握必要檢驗手段和方法,監(jiān)督識別過程控制中控制計劃作業(yè)指導(dǎo)書及員工作業(yè)是否一致。 3、了解各種產(chǎn)品的性能、技術(shù)指標(biāo),掌握必要的檢驗手段和方法,準(zhǔn)確判定故障的類別,對于特殊的故障現(xiàn)象要及時通知OQC主管,并標(biāo)識隔離。對產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品審核(可參考全要素識別表進(jìn)行) 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線產(chǎn)成品的抽檢工作、產(chǎn)品精密測試的測量及產(chǎn)品抽檢結(jié)果的標(biāo)識工作,若出現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時反饋OQC主管。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)產(chǎn)品的全檢工作及精密測試的測量工作,若出現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時反饋OQC主管。 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品GP12的實施工作。 7、檢驗過程中做好各種質(zhì)量記錄,做到書寫整潔、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,為品質(zhì)管理和持續(xù)改進(jìn)提供客觀證據(jù)。22小時前
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車間質(zhì)檢員3000-4000元柳州-柳江區(qū)柳州泰姆預(yù)應(yīng)力機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工精通機(jī)加工車、鉗、磨、銑過程及機(jī)械識圖,2年以上機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品線檢驗工作經(jīng)驗,熟練使用千分尺等常規(guī)測量器具,能熟練運(yùn)用計算機(jī)輔助工作,有工作責(zé)任心。22小時前韋女士
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質(zhì)量主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州達(dá)力科技有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工主要工作內(nèi)容: 1、配合公司將公司質(zhì)量管理的各項目標(biāo)分解成各部門目標(biāo),并把考核結(jié)果上報。 2、分配部門工作,督促指導(dǎo)員工完成公司規(guī)定的各項檢驗工作。 3、督促部門人員履行崗位職責(zé),實行“三按”檢驗,確保檢驗報告的真實準(zhǔn)確和產(chǎn)品質(zhì)量受控。 4、參與內(nèi)部質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和鑒定,對部門失誤造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé),并向直屬上級報告。 5、協(xié)同生產(chǎn)部、供銷部參與外部質(zhì)量損失的調(diào)查、分析和鑒定,負(fù)責(zé)提供索賠所需的各種質(zhì)量檢驗報告。 6、實施部門質(zhì)量的控制目標(biāo)和質(zhì)量改進(jìn)的工作。 7、配合管代做好TS16949體系推行中的各項相關(guān)工作(負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)資料、聯(lián)系輔導(dǎo)老師,督促各部門在規(guī)定時間內(nèi)完成各項工作),確保質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。 8、每月對各種質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計分析,并把結(jié)果通報各部門。22小時前肖女士
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質(zhì)檢員3000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州雙吉機(jī)械股份有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工男女不限,25-45歲,初中以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握各種量具(游標(biāo)卡尺、千分尺及內(nèi)徑量表等),熟悉機(jī)加工或焊接產(chǎn)品工藝,會看機(jī)械制圖;工作態(tài)度好,身體健康,服從工作安排22小時前潘小姐
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質(zhì)量檢驗員4000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州臻驅(qū)電控科技有限公司計算機(jī)硬件來料檢驗管理: 負(fù)責(zé)按檢驗指導(dǎo)書對外購的生產(chǎn)性物料、三包故障件、產(chǎn)品開發(fā)樣件等進(jìn)行檢驗、試驗; 負(fù)責(zé)編制檢驗報告,保證檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時性和真實性; 負(fù)責(zé)對檢測儀器設(shè)備進(jìn)行周期保養(yǎng)和維護(hù),保持檢測儀器設(shè)備的整潔和有效性; 負(fù)責(zé)維護(hù)各項臺帳,收集、整理和保管各項作業(yè)記錄、檢驗報告和文件等資料; 負(fù)責(zé)檢驗數(shù)據(jù)的計算機(jī)系統(tǒng)錄入 協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)檢驗工作 參與檢具設(shè)計。 過程檢驗及產(chǎn)品審核: 嚴(yán)格按照產(chǎn)品審核要求和質(zhì)量過程控制計劃完成每日工作任務(wù); 按要求提交工藝審核、抽檢、清單等記錄; 對產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行確認(rèn),按圖紙標(biāo)準(zhǔn)及邊界樣件進(jìn)行判定; 遵循問題報警流程,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行響應(yīng)、調(diào)查、技術(shù)分析、遏制 計量儀器管理、靜電管理相關(guān)符合性審核; 對責(zé)任區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)模板要求將成品檢驗結(jié)果錄入電腦,編制出貨檢驗報告。 文件管理及其他: 負(fù)責(zé)保管相關(guān)產(chǎn)品圖樣、圖紙及技術(shù)文件及各種技術(shù)邊界標(biāo)準(zhǔn)、記錄等; 負(fù)責(zé)完成部門安排的臨時性工作 負(fù)責(zé)實施作業(yè)區(qū)域的防火等安全隱患的檢查及預(yù)防工作,按規(guī)定穿戴個人防護(hù)用具,遵循安全程序進(jìn)行操作; 對作業(yè)場地內(nèi)的物品和儀器等進(jìn)行定置管理、負(fù)責(zé)所工作區(qū)域的5S 參與科室團(tuán)隊建設(shè)、按要求參加各類技能培訓(xùn),完成各項改善。 教育/工作經(jīng)驗 1-中技及以上學(xué)歷 2-汽車工程、機(jī)械類、電子類及相關(guān)專業(yè) 3-具有1年以上裝配、測試檢驗及相關(guān)工作經(jīng)驗 特殊知識 1-熟悉電機(jī)控制器維修與故障判斷、質(zhì)量檢驗專業(yè)技術(shù)、測量技術(shù)、二維圖紙讀圖能力 2-熟悉一般尺寸測量工具的使用。 3-對于生產(chǎn)過程質(zhì)量問題,能匯總、梳理準(zhǔn)確的問題描述,并進(jìn)行初步調(diào)查的能力。 其他要求/技能 1- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 2- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)22小時前蘭女士人力資源
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