新媒體專(zhuān)員

負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)新媒體設(shè)計(jì)策劃、拍攝、剪輯工作。 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)平面設(shè)計(jì)、媒體新聞等佳。可以接受優(yōu)秀畢業(yè)生。 基本工資+提成+獎(jiǎng)金包午餐。優(yōu)秀者配額股份

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體的整體規(guī)劃、實(shí)施及運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 2、收集、整理、分析市場(chǎng)信息，結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)情況及產(chǎn)品風(fēng)格制定本部門(mén)的年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃。并把各計(jì)劃細(xì)化到季度、月度、每周的工作，以量化績(jī)效指標(biāo)執(zhí)行； 3、根據(jù)年度、季度和月度的銷(xiāo)售計(jì)劃制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案及推廣策劃方案； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程； 5、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)賦能及評(píng)估； 6、結(jié)合公司的產(chǎn)品特性及市場(chǎng)變化，及時(shí)做好各大平臺(tái)的整體布局與規(guī)劃，以增加品牌的競(jìng)爭(zhēng)力； 7、協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略，通過(guò)有效的成本控制和營(yíng)銷(xiāo)手段，提升在線銷(xiāo)售平臺(tái)的品牌知名度、擴(kuò)大市場(chǎng)影響力； 8、通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)渠道、電商平臺(tái)打開(kāi)公司知名度，把公司愿景、發(fā)展宗旨、經(jīng)營(yíng)理念、強(qiáng)大實(shí)力通過(guò)渠道力量進(jìn)行擴(kuò)大，達(dá)到家喻戶(hù)曉的知名度； 9、根據(jù)不同崗位工作內(nèi)容，制定團(tuán)隊(duì)人員薪資架構(gòu)kpi； 10、負(fù)責(zé)跟董事長(zhǎng)匯報(bào)日常工作進(jìn)度及工作效果。 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、數(shù)字媒體技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上汽車(chē)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)策略； 3、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和市場(chǎng)洞察力； 4、能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體項(xiàng)目； 5、擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門(mén)協(xié)作能力。

招募抖音/視屏號(hào)新媒體公司技術(shù)/運(yùn)營(yíng)合伙人。不需要出資。我們給到基本工資、原始股份。 簡(jiǎn)介：「招技術(shù)型人才，非管理」 本人善于商業(yè)策劃、運(yùn)營(yíng)、投資、招商等，有較為豐富的各個(gè)行業(yè)資源。先后項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)有 1、廣東興發(fā)系統(tǒng)門(mén)窗柳州總運(yùn)營(yíng)「建立工廠生產(chǎn)、招募有18個(gè)社區(qū)門(mén)店」。 2、全屋定制工廠供應(yīng)鏈+門(mén)店，河西有直營(yíng)店，同時(shí)今年成功拿下吉林森工露水河全屋定制柳州總經(jīng)銷(xiāo)。 3、打造首個(gè)2500方紅星歐麗洛雅設(shè)計(jì)選材中心，成功打造完成家裝平臺(tái)供應(yīng)鏈系統(tǒng)。后因租金成本過(guò)高，暫停實(shí)體店投入運(yùn)營(yíng)，轉(zhuǎn)線上和工廠為主。 4、成立柳州設(shè)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)，作為柳州分會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)落實(shí)。 4、餐飲：項(xiàng)目投資過(guò)4次餐飲。汽車(chē)修理廠，民宿酒店。 5、今年轉(zhuǎn)型成功打造柳州首個(gè)25畝的萌寵親子友好園，運(yùn)營(yíng)較為順暢。 我們擁有優(yōu)秀的商業(yè)思維和產(chǎn)品資源，缺乏一個(gè)可以幫我們推廣的合伙人。期待你的加入，未來(lái)共創(chuàng)更多不可能！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，提升曝光； 2、制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略，包括內(nèi)容選題策劃、拍攝、剪輯、文案撰寫(xiě)、發(fā)布把控等； 3、研究新媒體平臺(tái)及競(jìng)品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)玩法，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案； 4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升互動(dòng)和曝光率。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、有過(guò)視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:30-18:00 單休

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃與收集，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定線上推廣方案，多平臺(tái)多方法推廣。 2、負(fù)責(zé)柳南區(qū)零工市場(chǎng)和柳南區(qū)勞保中心抖音政務(wù)號(hào)的日常宣傳和維護(hù) 3、負(fù)責(zé)公司直播號(hào)、矩陣號(hào)、公眾號(hào)的運(yùn)維，管理協(xié)調(diào)新媒體部門(mén)人員完成公司既定目標(biāo)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有新媒體運(yùn)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可擇優(yōu)考慮； 2、新媒體關(guān)注度敏感，能獨(dú)立操盤(pán)，制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)方案并協(xié)調(diào)完成。 福利待遇: 底薪+績(jī)效+提成 綜合工資8-13K 買(mǎi)五險(xiǎn)、有生日福利、工齡獎(jiǎng)、各種業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)福利……等各項(xiàng)福利齊全，每月發(fā)薪準(zhǔn)時(shí) ，有興趣可直接溝通~ 工作時(shí)間: 周一至周六:上午9.00-12.00 下午1.30-6.00 周日休息，法定節(jié)假日放假

海外社交媒體運(yùn)營(yíng)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司海外社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)； 2、找到符合海外社交媒體賬號(hào)的推廣方法，配合公司其他營(yíng)銷(xiāo)方案，對(duì)海外社交賬號(hào)進(jìn)行有效推廣； 3、根據(jù)公司品牌和產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)需求策劃相應(yīng)的推廣活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)增加產(chǎn)品曝光的目的； 4、定期對(duì)日常推廣進(jìn)行效果跟蹤及數(shù)據(jù)分析，為實(shí)現(xiàn)海外用戶(hù)詢(xún)盤(pán)量、銷(xiāo)量的增長(zhǎng)提供有效依據(jù)； 5、輔助調(diào)查收集海外目標(biāo)市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的上市和銷(xiāo)售情況。 任職要求如下： 1、英語(yǔ)6級(jí)以上； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、有社媒運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

負(fù)責(zé)每日抖音視頻拍攝 剪輯 小紅書(shū)拍攝運(yùn)營(yíng) 店鋪日常接待

一、任職崗位要求： 20-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備新媒體、策劃及廣告宣傳、推廣工作。 二、工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行策劃部日常工作。 2、負(fù)責(zé)衣柜品牌建設(shè)和宣傳工作，宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。 3、能夠獨(dú)立完成平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。 4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時(shí)修正方案，改進(jìn)工作。 5、負(fù)責(zé)視頻、照片前期拍攝及后期制作PS剪輯。 ? 二、福利與晉升 1、每年公司不定期組織外出旅游及團(tuán)建 2、有專(zhuān)業(yè)的集團(tuán)培訓(xùn)體系，定期培訓(xùn)晉升 3、可晉升-策劃經(jīng)理-集團(tuán)策劃總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司官方抖音號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容創(chuàng)作，腳本撰寫(xiě)，粉絲交流運(yùn)營(yíng) 2.宣傳公司品牌形象，提升品牌曝光量、知名度 任職要求： 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉家裝行業(yè)優(yōu)先 2.熟悉抖音、快手等短視頻平臺(tái)，懂得賬號(hào)內(nèi)容策劃，運(yùn)營(yíng)管理和數(shù)據(jù)分析

新媒體運(yùn)營(yíng)師的工作職責(zé)： 1. 新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微博、抖音、今日頭條、知乎等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布和維護(hù)。這可能涉及到內(nèi)容創(chuàng)作、用戶(hù)互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化策略。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與編輯：獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)稿件，如新聞稿、綜述稿、評(píng)論稿、專(zhuān)訪稿等，以及策劃方案和報(bào)告。需要具備清晰的思路、合理的邏輯和扎實(shí)的文字功底。 3. 項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案撰寫(xiě)和客戶(hù)提案，提供前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù)。這要求具備一定的創(chuàng)意思維和項(xiàng)目管理能力。 4. 社群運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)建立和維護(hù)社群，制定運(yùn)營(yíng)方案，提升社群活躍度和用戶(hù)粘性。這可能包括用戶(hù)管理、活動(dòng)策劃和社群氛圍營(yíng)造。 5. 數(shù)據(jù)分析：對(duì)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解用戶(hù)行為，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶(hù)參與度和轉(zhuǎn)化率。 6. 市場(chǎng)推廣：利用新媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣，提升品牌知名度和影響力。這可能包括廣告投放、合作伙伴關(guān)系建立和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。 7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、產(chǎn)品等其他部門(mén)協(xié)作，確保新媒體運(yùn)營(yíng)與公司整體戰(zhàn)略和目標(biāo)一致。 新媒體運(yùn)營(yíng)師的崗位要求： 1.任職要求：通常要求具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景（如中文系、廣告學(xué)、新聞學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)策劃電子商務(wù)等），有一定的工作經(jīng)驗(yàn)（1年以上），熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，公司可能會(huì)提供培訓(xùn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 2.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。具有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷條件。