文員

1、熟練利用各種工具及方法完成相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)、處理工作。 2、協(xié)助采購(gòu)負(fù)責(zé)人制定采購(gòu)計(jì)劃及對(duì)接渠道供應(yīng)商跟進(jìn)采購(gòu)訂單。 3、為旗下門(mén)店制定物資調(diào)撥計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施。 4、熟練使用office辦公軟件處理其他行政文職工作。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、熟練應(yīng)用辦公軟件； 3、人品端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)； 4、具備熟練計(jì)算機(jī)操作技巧，能夠?qū)W習(xí)了解商品分類(lèi)和存儲(chǔ)知識(shí)； 5、思維邏輯清晰; 6、抗壓能力強(qiáng)，可接受加班、出差。 薪資待遇 排單休 試用期一個(gè)月，第一個(gè)月領(lǐng)取保底工資3000，次月起底薪＋績(jī)效，保底不低于3000 綜合薪資：4500-7000 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+五險(xiǎn) 工作時(shí)間 月休:4天 9:00-18:00 本崗位為業(yè)務(wù)崗，非行政崗，不清閑不輕松，工作未完成需加班，無(wú)法接受加班的免投簡(jiǎn)歷。

有大公司集團(tuán)任職經(jīng)驗(yàn)！

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、根據(jù)公司各部門(mén)用人需求制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、建立、維護(hù)、保存人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 6、負(fù)責(zé)員工月度薪資資料的核算工作，辦理相應(yīng)的社保、醫(yī)保、及意外險(xiǎn)的相關(guān)業(yè)務(wù)； 7、負(fù)責(zé)公司零星物品、辦公用品等的采購(gòu)、管理、及日常領(lǐng)用； 8、負(fù)責(zé)相關(guān)行政后勤類(lèi)工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要去： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人事行政管理，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟悉使用相關(guān)辦公軟件、服從工作安排。

形象好，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；熟悉公文寫(xiě)作格式。

1.負(fù)責(zé)接待對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備、相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)接待安排、講解工作； 2.負(fù)責(zé)行政管理工作； 3.協(xié)助工會(huì)管理； 4.協(xié)助員工活動(dòng)組織及管理等相關(guān)工作 任職條件： 1.大專(zhuān)、本科學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.較好的書(shū)面和口語(yǔ)表達(dá)能力，良好的判斷力和親和力，較強(qiáng)的的人際交往和環(huán)境適應(yīng)能力； 3.熟練使用辦公室軟件，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲， 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘； 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購(gòu)以及午餐值日安排等行政工作； 3、公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排； 4、各業(yè)務(wù)部門(mén)的學(xué)習(xí)，做好新人崗前培訓(xùn)； 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記； 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好每月基本工資的核算； 7、檢查業(yè)務(wù)部門(mén)的每日業(yè)績(jī)工作完成情況； 任職要求： 1、電腦操作熟悉，辦公軟件應(yīng)用熟練； 2、招聘過(guò)程熟悉； 3、心思細(xì)膩，做事有條理； 4、懂得相關(guān)勞動(dòng)法條例； 5、有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定耐壓能力。

崗位職責(zé)：人力資源管理與行政管理工，培訓(xùn)管理工作，日常工作管理。 ◆大專(zhuān)以上文化程度◆具備行政和人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉辦公接待服務(wù)工作技巧，掌握國(guó)家的政策與法令，掌握企業(yè)管理、文秘等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；◆有較好的說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；◆熟悉辦公操作軟件；◆具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，責(zé)任心強(qiáng)。

行政文員： 1、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件。 2、全面負(fù)責(zé)行政日常各項(xiàng)工作，人員招聘，勞動(dòng)合同簽訂與管理，員工社保管理； 3、薪酬核算、各通知下發(fā)； 4、有較強(qiáng)的溝通能力；工作細(xì)心，有責(zé)任心。 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門(mén)經(jīng)理完成其他交辦的事項(xiàng)。 7、有C1駕照，每周休息一天。

1、負(fù)責(zé)公司大宗原料的采購(gòu)手續(xù)辦理、供應(yīng)商聯(lián)系及跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)工作填報(bào)； 3、公司行政及后勤工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 公司實(shí)行大小周休息模式。