c開發(fā)工程師-金融項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

履職經(jīng)驗(yàn)技能要求：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、數(shù)控、模具類專業(yè)，2年汽車制造行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)繪圖軟件，熟悉沖壓焊接折彎工藝，具有一定模具或工裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。 3、有新能源銅排、鋁排開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 履職主要工作內(nèi)容：1、獨(dú)立完成新產(chǎn)品工藝分解、編制BOM表，與客戶溝通進(jìn)行各種文件、質(zhì)量、圖紙資料變更。 2、獨(dú)立完成夾具、檢具、模具、工位器具設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)編寫作業(yè)指導(dǎo)書和檢驗(yàn)指導(dǎo)書、PPAP等文件，參與編寫體系文件。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝指導(dǎo)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程。

崗位職責(zé)： 1、網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、安防監(jiān)控系統(tǒng)的安裝調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)； 3、安裝和維護(hù)計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件； 4、電腦外設(shè)等軟硬件日常安裝、維護(hù)故障處理，熟練組建局域網(wǎng)絡(luò)并解決各種異常，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（無線AP、交換機(jī)等）、網(wǎng)關(guān)安裝調(diào)試等； 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、安防監(jiān)控、通信或電子類相關(guān)專業(yè)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉使用辦公軟件及有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)，熟練使用office、CAD、visio等常用設(shè)計(jì)制作軟件； 3、有駕駛證或者交通工具者優(yōu)先； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通、判斷、社交、協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力； 5、公司福利：有高溫補(bǔ)貼、有高溫假期、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利等

任職要求： 1、年齡26-50歲，身體健康，吃苦耐勞，頭腦靈活； 2、從事過鋼結(jié)構(gòu)安裝或地下綜合管廊支模工作者優(yōu)先； 3、工作地點(diǎn)（跟著項(xiàng)目走）目前在安徽合肥。

該職位主要負(fù)責(zé)我公司外經(jīng)處俄語項(xiàng)目的管理工作，要求應(yīng)聘者為二本以上學(xué)校俄語專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。男性和碩士研究生優(yōu)先。

職位要求： 1、男女不限，45歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷； 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉常用辦公軟件的操作。 4、具備有一定的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 上班時(shí)間：行政班，大小周休息 上班地點(diǎn)：柳州魚峰區(qū)陽和大道北2號(hào) 盛天龍灣

第一階段工作——培訓(xùn)跟崗期（2個(gè)月）： 1、在公司總部學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和崗位技能，全面理解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢； 2、在項(xiàng)目實(shí)地跟崗實(shí)習(xí)，完成帶教老師交代各項(xiàng)任務(wù)，熟悉企業(yè)運(yùn)作及掌握技能； 3、熟記公司規(guī)章制度，內(nèi)化各部門的工作要求，快速掌握企業(yè)運(yùn)營核心要點(diǎn)； 4、了解所在項(xiàng)目情況及特色，參與營銷方案的學(xué)習(xí)與構(gòu)思，培養(yǎng)市場敏銳度。 工作地點(diǎn)：湖南長沙及附近 工資 5k---6k（包住+餐補(bǔ)） 第二階段工作——項(xiàng)目蓄客期（3個(gè)月）： 1、進(jìn)行項(xiàng)目前期市場調(diào)研，了解項(xiàng)目詳細(xì)情況，為項(xiàng)目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持； 2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項(xiàng)目清晰營銷計(jì)劃，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)實(shí)施方案，并對接所需資源； 3、按照營銷計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行，開展各種營銷活動(dòng)，且在執(zhí)行過程中持續(xù)優(yōu)化營銷方案； 4、對接企事業(yè)單位資源，聯(lián)動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)等開展聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，維護(hù)合作方關(guān)系，持續(xù)開展蓄客動(dòng)作； 5、完成項(xiàng)目開業(yè)前的蓄客任務(wù)，做成客戶分類跟進(jìn)方案以及客戶信息統(tǒng)計(jì)表； 6、項(xiàng)目施工過程中的協(xié)調(diào)事項(xiàng)。 工作地點(diǎn)：廣西柳州 工資：7-9K（含績效考核）+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì) 第三階段工作——項(xiàng)目籌開期（2個(gè)月） 1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行項(xiàng)目籌開準(zhǔn)備； 2、穩(wěn)步推進(jìn)前期儲(chǔ)備客戶的入住工作，根據(jù)客戶需求做好個(gè)案管理，并保持新客戶入住進(jìn)度，持續(xù)開展?fàn)I銷工作； 3、在總部支持下，制定開業(yè)籌備計(jì)劃，確保人、財(cái)、物準(zhǔn)備合理及充足； 4、協(xié)助完成項(xiàng)目工程收尾工作，保障項(xiàng)目安全生產(chǎn)； 5、對接項(xiàng)目屬地各監(jiān)管部門，做好項(xiàng)目日常匯報(bào)溝通工作，確保項(xiàng)目順利開業(yè)。 工作地點(diǎn)：廣西柳州 工資：9k---10k（含績效考核）+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì) 第四階段工作——項(xiàng)目運(yùn)營期 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運(yùn)營管理，包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急和外聯(lián)等； 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、發(fā)展和成本控制等； 3、監(jiān)督院內(nèi)各項(xiàng)工作開展，保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，確保項(xiàng)目高效運(yùn)營； 4、做好客戶管理和營銷工作，確?？驮吹姆€(wěn)定，有效持續(xù)的提高項(xiàng)目入住率及客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)保障養(yǎng)老院運(yùn)營安全，定期檢查醫(yī)療、護(hù)理、消防、食品等安全工作，防止事故發(fā)生； 6、達(dá)成項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)。 工作地點(diǎn)：廣西柳州 工資：10-12K（含績效考核）+部分補(bǔ)貼+運(yùn)營獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入15-20K，更有晉升機(jī)會(huì)和激勵(lì)獎(jiǎng)金。 任職要求： 1.45歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有市場營銷、醫(yī)療護(hù)理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.兩年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉養(yǎng)老行業(yè)運(yùn)營。 3.強(qiáng)大的計(jì)劃、組織、實(shí)施能力，擅長營銷和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。 4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對突發(fā)事件，熱愛養(yǎng)老服務(wù)。 5.抗壓力較強(qiáng)，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)及工作。 6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī)，熟練使用辦公軟件，有相關(guān)證書者優(yōu)先。 公司做全國養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營，機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級(jí)市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。 福利：月休6天（具體根據(jù)實(shí)際工作情況來，籌備期或月休4天），五險(xiǎn)一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、評優(yōu)激勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

崗位職責(zé): 1.參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的前期策劃和市場調(diào)研，為項(xiàng)目實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持； 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金籌劃和資源整合，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行和發(fā)展； 4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求： 1.具有較強(qiáng)的市場分析和項(xiàng)目管理能力； 2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3.積極主動(dòng)，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應(yīng)不斷變化的工作需求； 4.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目籌劃和執(zhí)行。

可實(shí)習(xí)周期：2021年8月--2021年12月 1. 實(shí)習(xí)收獲：1) 與政府工作人員對接，提升溝通協(xié)調(diào)能力，了解政府相關(guān)情況；2) 提升政府公文寫作能力，提升數(shù)據(jù)處理能力；3) 出具實(shí)習(xí)證明，表現(xiàn)優(yōu)異者可簽訂三方協(xié)議；4) 工作優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正式崗位。2. 崗位職責(zé):1) 承接政府?dāng)?shù)據(jù)調(diào)查類的項(xiàng)目，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目整體工作的落地、執(zhí)行等；2) 對接各區(qū)縣政府、事業(yè)單位或者社區(qū)及村民進(jìn)行數(shù)據(jù)收集，整理和上報(bào)工作。3. 實(shí)習(xí)待遇：1) 薪資***：2500-5000元/月，實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者另有績效工資；2) 公司負(fù)責(zé)住宿、提供餐費(fèi)補(bǔ)助；3) 實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)為正式崗位。4. 任職要求:1) 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，接受長期駐廣西省內(nèi)各市區(qū)縣工作；2) 口齒清晰，普通話流利，細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；3) 歡迎大三至大四學(xué)生投遞簡歷。職位招聘5-16人培養(yǎng)計(jì)劃1）儲(chǔ)備干部培養(yǎng)體系A(chǔ).銷售能力提升： 實(shí)戰(zhàn)場景學(xué)習(xí)：參與公司各類重點(diǎn)項(xiàng)目的售前、客戶接洽、行業(yè)會(huì)議等進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)； 實(shí)戰(zhàn)崗位鍛煉：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及商務(wù)推廣等工作。B.管理能力提升： 安排相應(yīng)管理崗位進(jìn)行輪崗培訓(xùn)。C.專業(yè)能力提升： 參加統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)會(huì)議、實(shí)戰(zhàn)崗位輪崗。 2）儲(chǔ)備干部未來晉升空間

任職資格： 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備，具備豐富的育苗實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力，能夠在育苗過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決； 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件，具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究，完成試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告，不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程，降低育苗成本； 4.制定并調(diào)整育苗計(jì)劃和方案，滿足種植基地種苗需求； 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素，提高種苗成活率； 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備，提高育苗效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本； 7.對育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決，不斷優(yōu)化育苗流程和方案； 8.開展試驗(yàn)示范，優(yōu)化育苗工藝流程，提高育苗效率 9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時(shí)用工，通過人員合理安排、包工計(jì)件等措施降低人工成本； 10.負(fù)責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報(bào)工作； 11.負(fù)責(zé)協(xié)同項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收評審相關(guān)工作； 12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件，完善記錄，協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作； 13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實(shí)施； 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作； 15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控與管理，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，保證項(xiàng)目質(zhì)量和效率。 3、處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 任職要求 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理項(xiàng)目。 2、具有出色的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作。 3、能夠獨(dú)立解決項(xiàng)目中的問題，具有較強(qiáng)的解決問題的能力。 4、有體系認(rèn)證、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先