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職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)實(shí)施挖掘機(jī)新產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)證，負(fù)責(zé)實(shí)施批量產(chǎn)品改進(jìn)性驗(yàn)證；對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

2、配合第三方機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)品認(rèn)證試驗(yàn)工作；

3、參與編制、實(shí)施和完善試驗(yàn)管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，參與試驗(yàn)設(shè)施、設(shè)備管理，確保質(zhì)量管理體系、測量管理體系有效運(yùn)行；

4、參與新測試技術(shù)學(xué)習(xí)與新試驗(yàn)方法研究驗(yàn)證；

5、對(duì)助理工程師或新員工進(jìn)行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用試驗(yàn)技術(shù)、工具、方法、標(biāo)準(zhǔn)等,確保試驗(yàn)工作按計(jì)劃進(jìn)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電液一體化、機(jī)械工程、機(jī)械檢測和試驗(yàn)各專業(yè)方向；

2、熟悉挖掘機(jī)產(chǎn)品的試驗(yàn)技術(shù)與發(fā)展方向以及國外挖掘機(jī)測試技術(shù)發(fā)展趨勢，了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)；

3、具有一定英語讀寫能力；熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；

4、具備很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、溝通能力；

5、能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作。

公司簡介

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司成立于2006年1月，公司位于廣西柳州市柳南區(qū)柳工大道2號(hào)柳工國際工業(yè)園區(qū)。公司屬于廣西柳工機(jī)械股份有限公司（國有企業(yè)）的全資子公司，主要從事系列挖掘機(jī)、推土機(jī)的產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)與配件支持等業(yè)務(wù)。制造模式為結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)+整機(jī)裝配，下設(shè)有2個(gè)制造基地（廣西柳州、江蘇常州），1個(gè)研發(fā)中心、1個(gè)營銷公司、4個(gè)直銷公司。公司目前在職員工1300余人，員工平均年齡29歲，是一個(gè)充滿激情和活力的團(tuán)隊(duì)。公司連續(xù)幾年榮獲“全國質(zhì)量工作先進(jìn)單位”、“廣西名牌產(chǎn)品”、“中國工程機(jī)械年度產(chǎn)品top50”等稱號(hào)。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州柳南區(qū) 河西查看上班路線

可能感興趣的職位: BI開發(fā)工程師(BI Developer)
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： ? 設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)BI報(bào)告和儀表板。 ? 使用SQL進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)查詢，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和可靠性。 ? 應(yīng)用Python腳本來自動(dòng)化數(shù)據(jù)處理和報(bào)告生成。 ? 與IT團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保數(shù)據(jù)處理和報(bào)告系統(tǒng)的安全性。 ? 深入理解商業(yè)需求，提供符合業(yè)務(wù)發(fā)展的技術(shù)建議和解決方案。 ? 了解數(shù)據(jù)抽取、轉(zhuǎn)換和加載（ETL）的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 ? 持續(xù)優(yōu)化報(bào)告流程，提高數(shù)據(jù)處理效率和報(bào)告質(zhì)量。任職要求： ? 熟練掌握SQL，具備良好的數(shù)據(jù)庫管理和查詢優(yōu)化技能。 ? 3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 具有使用Python進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和自動(dòng)化的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 ? 具備ETL流程設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 能夠獨(dú)立完成BI報(bào)告的設(shè)計(jì)和實(shí)施。 ? 優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。 ? 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。福利和待遇: 極具競爭力的薪資和福利待遇。額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績獎(jiǎng)金。 2023年 & 2024年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎(jiǎng)。具備自我成長的絕佳機(jī)會(huì)，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作，拓展您的國際經(jīng)驗(yàn)。

12小時(shí)前

劉*理; 高級(jí)儀器工程師（兼職）
3000元/月

柳州-魚峰區(qū)

柳州愛格富食品科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)食品檢測相關(guān)項(xiàng)目或新項(xiàng)目的開發(fā)，方法驗(yàn)證，不確定度分析，并配合公司完成各項(xiàng)認(rèn)證工作； 2、負(fù)責(zé)氣相色譜/氣相色譜質(zhì)譜/液相色譜/液相色譜質(zhì)譜/ICP-MS/ICP/原子吸收/原子熒光//培養(yǎng)床/粒度儀等儀器管理、維護(hù)和故障排除； 3、按照方案完成相關(guān)分析測試任務(wù)；完成相關(guān)原始記錄的撰寫、整理與核對(duì)；參與起草相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)草案。 4、參與項(xiàng)目質(zhì)量研究與穩(wěn)定性研究方案制定。 5、參與撰寫相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)資料，在現(xiàn)場核查工作中，對(duì)質(zhì)量研究部分的原始研究資料負(fù)責(zé)，保證資料的真實(shí)、科學(xué)和完整性。 6、配合項(xiàng)目管理人員審核試驗(yàn)記錄，儀器使用記錄等；并配合存檔試驗(yàn)記錄，數(shù)據(jù)圖譜等試驗(yàn)資料；確保真實(shí)有效。 7、制定儀器SOP，嚴(yán)格按照研發(fā)中心試驗(yàn)室的規(guī)章制度使用和維護(hù)分析設(shè)備。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，食品、生物、化學(xué)及相關(guān)專業(yè)，8年以上豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通、統(tǒng)籌和應(yīng)變能力； 3、有第三方檢測實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者為佳； 4、熟悉相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)，熟練操作大型設(shè)備等儀器；歡迎高校資深老師、相關(guān)機(jī)構(gòu)專家兼職加入！

12小時(shí)前

小劉; 高級(jí)儀器工程師
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州愛格富食品科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.負(fù)責(zé)食品檢測相關(guān)項(xiàng)目或新項(xiàng)目的開發(fā)，方法驗(yàn)證，不確定度分析，并配合公司完成各項(xiàng)認(rèn)證工作； 2.負(fù)責(zé)氣相色譜/氣相色譜質(zhì)譜/液相色譜/液相色譜質(zhì)譜/ICP-MS/ICP/原子吸收/原子熒光//培養(yǎng)床/粒度儀等儀器管理、維護(hù)和故障排除； 3.按照方案完成相關(guān)分析測試任務(wù)；完成相關(guān)原始記錄的撰寫、整理與核對(duì)；參與起草相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)草案。 4.參與項(xiàng)目質(zhì)量研究與穩(wěn)定性研究方案制定。 5.參與撰寫相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)資料，在現(xiàn)場核查工作中，對(duì)質(zhì)量研究部分的原始研究資料負(fù)責(zé)，保證資料的真實(shí)、科學(xué)和完整性。 6、配合項(xiàng)目管理人員審核試驗(yàn)記錄，儀器使用記錄等；并配合存檔試驗(yàn)記錄，數(shù)據(jù)圖譜等試驗(yàn)資料；確保真實(shí)有效。 7、制定儀器SOP，嚴(yán)格按照研發(fā)中心試驗(yàn)室的規(guī)章制度使用和維護(hù)分析設(shè)備。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，食品、生物、化學(xué)及相關(guān)專業(yè)，8年以上豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通、統(tǒng)籌和應(yīng)變能力； 3.有第三方檢測實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者為佳； 4.熟悉相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)，熟練操作大型設(shè)備等儀器；

12小時(shí)前

小劉; 應(yīng)屆生（研發(fā)工程師/技術(shù)員）
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司

生產(chǎn)/制造

招聘2024年本科畢業(yè)的應(yīng)屆生，機(jī)械類、材料類、焊接類等相關(guān)專業(yè)。培養(yǎng)方向?yàn)椋?1、研發(fā)工程師--本科院校及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)，熟悉UG軟件。

2025-01-19

肖飛; 試驗(yàn)工程師
7000-12000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)施挖掘機(jī)新產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)證，負(fù)責(zé)實(shí)施批量產(chǎn)品改進(jìn)性驗(yàn)證；對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 2、配合第三方機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)品認(rèn)證試驗(yàn)工作； 3、參與編制、實(shí)施和完善試驗(yàn)管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，參與試驗(yàn)設(shè)施、設(shè)備管理，確保質(zhì)量管理體系、測量管理體系有效運(yùn)行； 4、參與新測試技術(shù)學(xué)習(xí)與新試驗(yàn)方法研究驗(yàn)證； 5、對(duì)助理工程師或新員工進(jìn)行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用試驗(yàn)技術(shù)、工具、方法、標(biāo)準(zhǔn)等,確保試驗(yàn)工作按計(jì)劃進(jìn)行。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電液一體化、機(jī)械工程、機(jī)械檢測和試驗(yàn)各專業(yè)方向； 2、熟悉挖掘機(jī)產(chǎn)品的試驗(yàn)技術(shù)與發(fā)展方向以及國外挖掘機(jī)測試技術(shù)發(fā)展趨勢，了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)； 3、具有一定英語讀寫能力；熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件； 4、具備很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、溝通能力； 5、能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作。

2025-01-19

人力資源部; 薄板件工程師
8000-13000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作職責(zé) 一、新產(chǎn)品開發(fā)： 1、根據(jù)總體設(shè)計(jì)方案與部件設(shè)計(jì)方案，參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)；對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行更改。二、質(zhì)量成本持續(xù)改進(jìn)： 1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息，實(shí)施確定的統(tǒng)計(jì)技術(shù)，參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)； 2、根據(jù)公司降成本計(jì)劃及要求，實(shí)施降成本工作； 3、對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型或部件的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行更改。三、技術(shù)服務(wù)和支持： 1、根據(jù)市場的需求及銷售公司的實(shí)際情況，提供技術(shù)服務(wù)和支持。 2、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。四、產(chǎn)品測試及試驗(yàn)：參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作，新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)的測試及試驗(yàn)研究工作。五、其他：根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作，參與合同評(píng)審、分承包方的評(píng)價(jià)、不合格品的評(píng)審。六、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具有一年以上機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉公司研發(fā)流程，能初步使用研發(fā)專用技能（CAD、PLM、PRO/E，專業(yè)數(shù)據(jù)庫（期刊、標(biāo)準(zhǔn)、專利）的查詢應(yīng)用等； 3、能輔助開展結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計(jì)工作，提出優(yōu)化設(shè)計(jì)改進(jìn)方案。能輔助開展試驗(yàn)工作（樣機(jī)試驗(yàn)、性能測試和可靠性試驗(yàn)工作）。輔助編制常用技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2025-01-19

人力資源部; 總體設(shè)計(jì)工程師2839
9000-14000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 根據(jù)研發(fā)計(jì)劃，組織完成挖掘機(jī)特殊應(yīng)用產(chǎn)品的匹配開發(fā)、試驗(yàn)驗(yàn)證、質(zhì)量改進(jìn)及技術(shù)支持；對(duì)特殊應(yīng)用產(chǎn)品的推廣應(yīng)用提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)支持。任職要求: 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有3年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),1年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷。 3、熟悉產(chǎn)品總體布置要點(diǎn)、產(chǎn)品性能參數(shù)、產(chǎn)品功能配置，了解產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)、總體匹配技術(shù)、零部件選型要求。 4、熟練使用CAD、PRO/E、PLM等產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件和office等常用辦公軟件。 5、具備一定的英語應(yīng)用能力。

2025-01-19

人力資源部; 工藝助理工程師
6000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.工藝文件編制工藝文件、實(shí)施工藝驗(yàn)證、參與工藝紀(jì)律檢查，糾正問題、參與并落實(shí)制造策劃。 2.工藝工裝設(shè)計(jì)工藝工裝，組織制造及驗(yàn)證、制定并實(shí)施工裝周檢計(jì)劃。 3.工藝定額設(shè)計(jì)工藝路線、完成工藝定額測定和驗(yàn)證。 4.工藝改進(jìn) 參與、實(shí)施工藝改進(jìn)項(xiàng)目，實(shí)施工藝驗(yàn)證，參與四新技術(shù)研究、應(yīng)用及推廣。 5.技術(shù)更改落實(shí)設(shè)計(jì)更改、工藝更改，進(jìn)行閉環(huán)管理。 6.人員培訓(xùn) 編制操作人員工藝培訓(xùn)教材及評(píng)價(jià)辦法、組織操作人員工藝培訓(xùn)及進(jìn)行考核。任職要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)。 2、機(jī)械制造、材料、自動(dòng)化、電氣、液壓、裝配、IE基礎(chǔ)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

2025-01-19

人力資源部; 采購開發(fā)工程師
6000-9000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé):? 1、質(zhì)量管理：參與制定年度采購策劃和質(zhì)量工作計(jì)劃；參與供方質(zhì)量的考核、評(píng)價(jià)；監(jiān)視供方質(zhì)量改進(jìn)，日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決，輸出相關(guān)信息或報(bào)告；質(zhì)量問題處理響應(yīng)；組織對(duì)供方出廠前的質(zhì)量進(jìn)行控制。?2、供方開發(fā)和管理：完成物料開發(fā)及價(jià)格核定工作；參與與研究院的技術(shù)協(xié)議簽訂；物料貨源和配額設(shè)定。?3、成本管理：物料價(jià)格商談和確認(rèn)；參與公司年度招標(biāo)工作；商務(wù)條件商談。?4、供方評(píng)價(jià)：參與供方績效評(píng)價(jià)；根據(jù)供方績效評(píng)價(jià)結(jié)果輸出供方整改計(jì)劃，對(duì)供方限期整改過程實(shí)施監(jiān)控；負(fù)責(zé)組織對(duì)供方的定期審核和第二方審核。?5、供方支持：組織供方技術(shù)、質(zhì)量支持；組織供方走訪，檢查工藝過程控制；組織供方召開現(xiàn)場會(huì)、專題會(huì)；組織供方培訓(xùn)。?6、質(zhì)量管理職責(zé)：所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。?7、降成本管理：協(xié)助降成本采購領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體降成本項(xiàng)目匯總、項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、定期進(jìn)行降成本工作情況匯報(bào)；推進(jìn)開發(fā)尋源工作開展，跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃及完成情況，定期進(jìn)行開發(fā)尋源項(xiàng)目匯報(bào)。任職要求: 1、教育水平：本科及以上學(xué)歷；工科類、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)。?2、工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗(yàn)。?3、知識(shí)要求：具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識(shí)，一定的財(cái)務(wù)核價(jià)、商務(wù)談判知識(shí)與管理知識(shí)。具有一定的審核員能力。?4、基本技能：具有一定的寫作能力；熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；英語四級(jí)及以上水平。?5、具備能力：具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及核價(jià)與談價(jià)能力。?6、堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

2025-01-19

人力資源部; 電控工程師2416
8000-13000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、參與電控系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì)； 2、制定技術(shù)、試驗(yàn)方案，對(duì)電控系統(tǒng)零部件進(jìn)行設(shè)計(jì)及驗(yàn)證； 3、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造相關(guān)專業(yè)；具有3年以上產(chǎn)品電控系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。 2、熟悉產(chǎn)品電控系統(tǒng)及部件的結(jié)構(gòu)及工作原理；熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)； 3、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，具備良好的外語讀寫能力，具備一定的計(jì)劃、分析、溝通能力。

2025-01-19

人力資源部