市場(chǎng)營(yíng)銷操作員

崗位職責(zé)： 1.積極拓展市場(chǎng)，負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策劃落地執(zhí)行 2.銷售實(shí)施、信息管理 3.負(fù)責(zé)加盟汽修廠開發(fā)與維護(hù)，負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)以及老客戶的管理及維護(hù) 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售推廣，配合完成營(yíng)銷推廣活動(dòng)，完成銷售任務(wù) 5.負(fù)責(zé)加盟商溝通及引導(dǎo) 6.通過線上、線下相結(jié)合引流推廣，引流客戶到店，并培訓(xùn)加盟汽修廠 職位要求： 1.年齡18 - 45歲，有一年以上市場(chǎng)開拓銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具備良好的邏輯思維，能夠適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展 3.具備優(yōu)秀素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)可靠 4.溝通談判能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、自驅(qū)力，有良好的溝通協(xié)作能力 晉升渠道： 業(yè)務(wù)經(jīng)理 →區(qū)域經(jīng)理 →市級(jí)總監(jiān) →省負(fù)責(zé)人 →總部區(qū)域經(jīng)理 薪資待遇： 開發(fā)汽修廠銷售高提成+多類提成+獎(jiǎng)金 挑戰(zhàn)國(guó)內(nèi)銷售崗最高獎(jiǎng)金提成

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員管理、目標(biāo)制定、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門工作，確保任務(wù)按時(shí)完成 3.建立和完善團(tuán)隊(duì)管理制度與流程，提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)效率和工作水平 4.持續(xù)改進(jìn)并實(shí)施管理策略，以推進(jìn)公司的長(zhǎng)期目標(biāo)和戰(zhàn)略方向 5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)制定的市場(chǎng)計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的工作，包括回款及發(fā)貨等工作 6.與公司管理層共同制定公司主營(yíng)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃，包括產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、開發(fā)管理和實(shí)施、后期市場(chǎng)營(yíng)銷等 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，有三年以上團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力 3.具有管理多個(gè)團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目的能力，能夠推動(dòng)更高效的工作流程 4.具備開發(fā)市場(chǎng)能力，做好市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

1.參與年度業(yè)務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)、審核，并給出合理建議； 2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計(jì)、分析、審核及發(fā)布計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃評(píng)審（包含月計(jì)劃、N+3預(yù)測(cè)計(jì)劃）； 3.訂單評(píng)審及訂單運(yùn)行過程中異常協(xié)調(diào)處理； 4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運(yùn)行管理及結(jié)論保證（接收/執(zhí)行/交付/斷點(diǎn)/退貨/改制/索賠）； 5.依據(jù)公司主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo)； 6.制定各項(xiàng)指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開展、落實(shí)。 招聘要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 4.熟練操作office辦公軟件，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家電全品類產(chǎn)品在各大家電賣場(chǎng)的銷售； 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，活動(dòng)策劃，建立良好的客戶關(guān)系； 3、競(jìng)品信息的收集與反饋； 4、按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動(dòng)； 5、按時(shí)按質(zhì)完成促銷活動(dòng)的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 二、任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，20-45歲，身體健康，服從工作安排； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞； 3、有銷售或?qū)з?gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 三、工作地點(diǎn)：柳州市京城商貿(mào) 四、2500起+績(jī)效＋高點(diǎn)提成＋公司工作午餐補(bǔ)貼，廣闊的晉升平臺(tái)＋免費(fèi)培訓(xùn)＋豐富的員工活動(dòng)＋員工旅游

崗位職責(zé)： ?深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略、產(chǎn)品信息及市場(chǎng)表現(xiàn)。 ?識(shí)別目標(biāo)市場(chǎng)的需求和趨勢(shì)，為公司制定市場(chǎng)拓展策略提供數(shù)據(jù)支持。 ?根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定具體的市場(chǎng)拓展計(jì)劃和策略。 ?協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保市場(chǎng)策略的有效執(zhí)行。 ?監(jiān)控市場(chǎng)策略的執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 ?拓展新客戶，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 ?定期拜訪客戶，了解客戶需求和反饋，提高客戶滿意度。 ?跟進(jìn)銷售訂單，確保合同的順利履行。 ?拓展新的銷售渠道，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率。 ?與渠道合作伙伴保持良好溝通，共同推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的提升。 ?定期對(duì)渠道進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，確保渠道的高效運(yùn)作。 ?與銷售團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)等緊密合作，共同完成公司的市場(chǎng)拓展目標(biāo)。 ?及時(shí)與同事溝通市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，確保信息的暢通和共享。 任職要求： ?對(duì)工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行任務(wù)。 ?對(duì)市場(chǎng)策略的制定和執(zhí)行進(jìn)行嚴(yán)格的把控和監(jiān)督，確保策略的有效性和可行性。 ?在工作中不斷追求卓越和進(jìn)步，提升自己的工作質(zhì)量和水平。 ?積極樂觀、熱情主動(dòng)的工作態(tài)度是成功的關(guān)鍵。 ?在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持冷靜和理性思考的能力。 ?具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與同事和客戶保持良好的關(guān)系。 ?熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理等方面的專業(yè)知識(shí)。 ?具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、談判技巧和人際交往能力。 ?了解并掌握市場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)分析和CRM系統(tǒng)等相關(guān)工具和方法。

可接受實(shí)習(xí)生。需要全職。 工作內(nèi)容需要線上電話對(duì)接，跟進(jìn)，邀約意向客戶到店即可。 前期有人帶，有人教，內(nèi)容很簡(jiǎn)單，輕松坐班。

四、課程顧問 5名 月綜合薪資4000-8000元 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)學(xué)校各類課程推廣及銷售工作，完成招生目標(biāo)； 2. 根據(jù)市場(chǎng)部招生計(jì)劃，定期地推，招收體驗(yàn)生； 3. 參加校區(qū)優(yōu)惠活動(dòng)促銷會(huì)，開展常規(guī)生招生工作； 4. 完成相關(guān)資料收集及整理，定期參加會(huì)議及培訓(xùn)。 【任職資格】 1. 年齡20-35歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力、抗壓能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3. 積極主動(dòng)，熱情，細(xì)心，有耐心，表達(dá)能力強(qiáng)，具有咨詢技巧； 4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力； 5. 有教培行業(yè)兼職或全職招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.積極拓展市場(chǎng)，負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策劃落地執(zhí)行 2.銷售實(shí)施、信息管理 3.負(fù)責(zé)加盟汽修廠開發(fā)與維護(hù)，負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)以及老客戶的管理及維護(hù) 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售推廣，配合完成營(yíng)銷推廣活動(dòng)，完成銷售任務(wù) 5.負(fù)責(zé)加盟商溝通及引導(dǎo) 6.通過線上、線下相結(jié)合引流推廣，引流客戶到店，并培訓(xùn)加盟汽修廠 職位要求： 1.年齡18 - 45歲，有一年以上市場(chǎng)開拓銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具備良好的邏輯思維，能夠適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展 3.具備優(yōu)秀素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)可靠 4.溝通談判能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、自驅(qū)力，有良好的溝通協(xié)作能力 晉升渠道： 業(yè)務(wù)經(jīng)理 →區(qū)域經(jīng)理 →市級(jí)總監(jiān) →省負(fù)責(zé)人 →總部區(qū)域經(jīng)理 薪資待遇： 開發(fā)汽修廠銷售高提成+多類提成+獎(jiǎng)金 挑戰(zhàn)國(guó)內(nèi)銷售崗最高獎(jiǎng)金提成

崗位職責(zé)： 1.積極拓展市場(chǎng)，負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策劃落地執(zhí)行 2.銷售實(shí)施、信息管理 3.負(fù)責(zé)加盟汽修廠開發(fā)與維護(hù)，負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)以及老客戶的管理及維護(hù) 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售推廣，配合完成營(yíng)銷推廣活動(dòng)，完成銷售任務(wù) 5.負(fù)責(zé)加盟商溝通及引導(dǎo) 6.通過線上、線下相結(jié)合引流推廣，引流客戶到店，并培訓(xùn)加盟汽修廠 職位要求： 1.年齡18 - 45歲，有一年以上市場(chǎng)開拓銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具備良好的邏輯思維，能夠適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展 3.具備優(yōu)秀素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)可靠 4.溝通談判能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、自驅(qū)力，有良好的溝通協(xié)作能力 晉升渠道： 業(yè)務(wù)經(jīng)理 →區(qū)域經(jīng)理 →市級(jí)總監(jiān) →省負(fù)責(zé)人 →總部區(qū)域經(jīng)理 薪資待遇： 開發(fā)汽修廠銷售高提成+多類提成+獎(jiǎng)金 挑戰(zhàn)國(guó)內(nèi)銷售崗最高獎(jiǎng)金提成

負(fù)責(zé)公司各類地推活動(dòng)執(zhí)行，要求有C照