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職位描述

負責(zé)員工考勤，薪資，人事檔案管理，勞動合同簽署等

公司簡介

柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司成立于2014年1月15日，注冊資本201.8萬元。我司以柳州市為總部基地，以廣西區(qū)內(nèi)、西南為發(fā)展重心，是一家集國內(nèi)貨運代理、道路貨物運輸、貨物專項運輸（含冷藏保鮮）、物流信息咨詢、裝卸服務(wù)、倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品）、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、場地租賃、物業(yè)管理服務(wù)、貨運站和落地配等業(yè)務(wù)為一體的綜合性第三方物流服務(wù)公司。我司始終奉行“誠信、高效、共創(chuàng)”的服務(wù)理念，以“為客戶創(chuàng)造價值，實現(xiàn)最大共贏”為服務(wù)終旨，以標準化、個性化的物流解決方案，為廣大客戶提供倉儲、流通、運輸、配送等綜合物流服務(wù)，物流服務(wù)保障體系深得廣大客戶的廣泛認可和信賴。我司現(xiàn)有員工100多名，下設(shè)業(yè)務(wù)部、運輸部、信息管理部、倉儲部、配送部、綜合管理部、財務(wù)部，其中本科、?？茖W(xué)歷以上員工超過30%，技術(shù)人員占50%，擁有朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新的管理團隊和員工隊伍。公司旗下的洛維物流園園區(qū)占地面積43畝，園區(qū)內(nèi)設(shè)倉庫近2萬平方米，成為公司在現(xiàn)代化物流倉儲配送一體化的綜合實踐基地。公司自有配送中心占地面積12000多平方米，設(shè)有配送中心主倉庫、退貨倉庫、停車場及辦公樓等建筑。主倉庫設(shè)置大面積的敞開式作業(yè)區(qū)域，可同時處理1萬噸以上的貨物，倉庫地面均作防塵硬化處理。我司目前自營車隊大小車輛近百輛，車種齊全，其中4.2米廂車18輛，依維柯14輛，面包車8輛，7.6米廂車12輛 ，9.6米廂車8輛，12.5米掛車2輛，17.5米掛車2輛，冷藏車5輛，其它車型20多輛，可以調(diào)派自由車輛100多部，滿足80%以上的市場業(yè)務(wù)需求，可以滿足電商企業(yè)廣西區(qū)內(nèi)三方運輸100%的需求。自成立以來，公司先后成為唯品會、蘇寧、國美、京東等大電商的三方合作商，負責(zé)這些電商初期在桂柳地區(qū)的傳站運輸及終端配送項目，在配送時效和服務(wù)質(zhì)量上深得好評。目前公司年運輸車次3萬余車，運輸量50多萬噸，在普貨運輸及倉儲配送等業(yè)務(wù)方面具有豐富的運營經(jīng)驗。未來，我司將在總經(jīng)理雷王寶先生的帶領(lǐng)下，業(yè)務(wù)范圍不斷壯大，團隊管理更加完善！

上班地點

工作地址：柳州魚峰區(qū) 柳石路查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事
7000-12000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市東本機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃有人事經(jīng)驗

2025-02-23

趙勇; 人事專員/招聘專員/助理
3000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西盛賓科技有限公司

計算機硬件

負責(zé)幫工廠，企業(yè)招工，公司提供招聘資源等，需要外出投放招聘廣告待遇：2500底薪+500油補+社保+提成，綜合收入3000-8000元/月

2025-02-22

賓長正; 人事主管/人事專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

武漢日日新科技有限公司

汽車及零配件

一、職責(zé)描述： 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行； 1.2、負責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系； 1.6、組織實施員工培訓(xùn)、并進行培訓(xùn)效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機廠客戶工作接口。二、任職要求： 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件； 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。

2025-02-22

覃女士; 人事專員（柳州）
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位內(nèi)容：招聘模塊： 1. 根據(jù)用人需求計劃、招聘計劃實施招聘發(fā)布、簡歷篩選、面試工作； 2. 進行人才測評和背景調(diào)查工作，了解候選人信息，提高招聘匹配度； 3. 統(tǒng)計、匯總、分析日常招聘報表，反饋招聘效果和存在問題，改善招聘工作。 4.有過獵頭工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。績效模塊： 1. 參與制定部門崗位績效考核指標，協(xié)助各部門落實績效考核工作； 2. 每月跟進部門績效考核數(shù)據(jù)提交情況，并匯總分析考核數(shù)據(jù)； 3. 組織績效面談，受理員工績效申訴。任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 工作細致認真，有條理性，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 3. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

2025-02-22

藍春亮

HR; 集團人事行政經(jīng)理
6000-7000元

柳州-柳南區(qū)

廣西風(fēng)馳舊機動車交易市場有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展需要修訂并實施公司人力資源規(guī)劃與配置； 2、能高效招聘、選拔、儲備人才，了解本司企業(yè)文化，并結(jié)合專業(yè)人才搭建團隊，解決關(guān)鍵管理崗位的人才需求問題； 3、了解汽車行業(yè)市場動態(tài)和優(yōu)秀人員動向，建立內(nèi)部人才庫； 4、建立公司培訓(xùn)體系，負責(zé)搭建人才梯隊，分析員工的培訓(xùn)需求和發(fā)展訴求，并設(shè)計合理的培訓(xùn)計劃，組織與實施培訓(xùn)工作； 5、構(gòu)建和完善適用于我司發(fā)展需要的薪酬方案，績效管理方案； 6、熟悉勞務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，能及時處理勞務(wù)關(guān)系； 7、修定員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度； 8、根據(jù)公司績效考核管理要求，制定評價政策、組織實施績效管理、并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效落到實處，并不斷完善績效管理體系； 9、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并提供人事決策建議與信息支持；行政體系： 1、負責(zé)公司行政工作管理（考勤、采購、會務(wù)、監(jiān)督與獎懲等） 2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)部門間工作，并及時將具重大影響的事項和總辦監(jiān)事匯報； 3、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及各類設(shè)施維修事宜； 4、負責(zé)公司活動、接待的籌辦； 5、統(tǒng)籌監(jiān)督公司總辦、物業(yè)、業(yè)務(wù)、售后等各部的6S管理； 6、組織員工大會、生日、表彰等會議及活動，并主導(dǎo)公司行政事務(wù)管理；如：部門清潔、部門執(zhí)行規(guī)范、部門資產(chǎn)管理等；

2025-02-21

行政班時間聯(lián)系; 人事
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-淘園世家

柳州市樂皓口腔有限公司

批發(fā)/零售

1.負責(zé)連鎖口腔門店的人員招聘和初試工作。 2.做相關(guān)的人員儲備。 3.負責(zé)總部人員的入職、離職手續(xù)辦理，檔案建立等人事工作。總部設(shè)立在柳州市，工作側(cè)重于線上招聘和初試，無需出差。

2025-02-21

劉順航; 人事專員（培訓(xùn)+招聘）
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西興柳食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

（1）協(xié)助用人部門編寫崗位說明書并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更。（2）完善招聘管理制度、招聘流程、勞動/勞務(wù)合同管理制度與溝通渠道。（3）根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招聘需求并編制招聘計劃。（4）組織進行簡歷甄別、篩選、專業(yè)知識測評；組織人員初試、復(fù)試、和終試，確定合適人選，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批；及時完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、招聘數(shù)據(jù)分析與招聘工作總結(jié)。（4）負責(zé)培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)場地的選擇與培訓(xùn)效果的評估、反饋。（6）對入職員工進行入職培訓(xùn)，宣導(dǎo)企業(yè)文化及公司相關(guān)管理制度。（7）完成月度、季度、年度的培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和總結(jié)。（8）協(xié)助其他部門的相關(guān)培訓(xùn)。

2025-02-21

樓永健; 人力資源專員
3000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

【任職要求】： 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正。【崗位職責(zé)】： 1．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作； 2．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示； 3．配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團建，完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出； 4．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-02-21

尹化元; 人力資源專員/助理
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

柳州市冠信立業(yè)信息科技有限公司

計算機硬件

招聘，面試，培訓(xùn)，辦理離職入職。薪資試用期4000. 月休息6天崗位職責(zé)：招聘，

2025-02-21

謝建福; 人力資源專員/助理
3000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西斑馬科技有限公司

計算機硬件

[崗位職責(zé) ] 1、負責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00

2025-02-21

楊女士