派件員（柳鋼分部）

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 8.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，定期給員工進行培訓(xùn)、考核；

1.負責(zé)廣州辦事處分點工作 2.與人溝通融洽，善于交流 3.會開車 熟悉手動擋車輛 4.能吃苦耐勞，接受外地工作 9.00-17:30 5.不能接受外地工作的不用咨詢了

1.能接受長期在廣州工作，不能接受的別詢問 2.會開車，做事有耐心 3.溝通能力強，服從公司安排

工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示，管理自己區(qū)域的店面及店面管理； 跟進自己區(qū)域的日常營業(yè)報表分析、審核補貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長能力，提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運工作； 進行定期的巡店督導(dǎo)工作； 薪資架構(gòu)：試用期底薪3500，轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成，平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求：能出差，有管理區(qū)域經(jīng)驗。 尋找發(fā)光的你，來吧！我們要的就是你

1、根據(jù)市場變化，對轄區(qū)的售后服務(wù)體系建設(shè)進行分析并提出發(fā)展規(guī)劃； 2、負責(zé)對服務(wù)商開展運營診斷并提出整改要求，指導(dǎo)、督促服務(wù)商提升服務(wù)質(zhì)量 3、負責(zé)指導(dǎo)和督促服務(wù)商開展客戶關(guān)系管理，提升服務(wù)滿意度 4、負責(zé)指導(dǎo)服務(wù)商開展日常運營及產(chǎn)值提升工作 5、負責(zé)督促服務(wù)商對售后服務(wù)工作進行自我改善 6、負責(zé)開展市場信息的收集與反饋工作，提出售后服務(wù)和配件營銷的改善、發(fā)展建議 7、負責(zé)指導(dǎo)服務(wù)商達成配件指標 8、負責(zé)協(xié)調(diào)處理轄區(qū)用戶車輛故障，配合總部處理典型、重大、批量故障

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責(zé)4S店區(qū)域銷售督導(dǎo)和維護工作，完成銷售目標 2、跟進經(jīng)銷商的培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等工作； 3、跟蹤負責(zé)區(qū)域銷售指標的達成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷售情況，并及時分析、調(diào)整控制銷售目標的達成，針對加盟店的銷售情況進行針對性的指導(dǎo)； 5、收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持； 6、進行定期的巡店督導(dǎo)工作； 7、定期總結(jié)并匯報項目進展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告； 8、客戶關(guān)系維護工作，營造良好的經(jīng)營軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營情況及時采取應(yīng)對辦法，保證正常有序的客情關(guān)系； 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、有2年以上汽車行業(yè)駐外銷售工作經(jīng)驗； 3、駐外工作區(qū)域根據(jù)個人志愿及公司協(xié)調(diào)安排。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求，制定區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展長期戰(zhàn)略和年度計劃； 2、通過業(yè)務(wù)操盤達成所轄區(qū)域年度任務(wù)； 3、負責(zé)區(qū)域空白開發(fā)與維護，達成本區(qū)域銷售目標； 4、協(xié)助經(jīng)銷商完成一系列市場營銷活動策劃、推廣、執(zhí)行、落地； 5、建立良性的客情關(guān)系(與各渠道高層保持良好的客情溝通); 6、建設(shè)、管理所轄區(qū)域團隊，支持銷售目標達成。 崗位要求: 1、大專及本科以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作，有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 2、具備2年以上家電、建材銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備非常強的市場判斷能力和開拓、維護能力; 4、具備高度工作熱情、事業(yè)心、責(zé)任心，良好的團隊協(xié)作精神，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，適應(yīng)出差。

協(xié)助董事長開展工作，行使總經(jīng)辦各項工作職權(quán)，負責(zé)全公司經(jīng)營管理。

1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?，能用總公司資質(zhì)承攬工程項目； 2.可單項目，也可獨立開設(shè)分公司； 3.有熟悉投標環(huán)節(jié)的團隊人員。 總公司資質(zhì)情況： 工程監(jiān)理：房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工：房建總包三級、市政總包三級 造價咨詢：造價咨詢乙級 招標代理：工程招標代理甲級、政府采購代理資質(zhì)

工作職責(zé)： 1、認真貫徹執(zhí)行國家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動和環(huán)境保護的一系列方針、政策、法令以及地方的有關(guān)法律、法規(guī)、條例等； 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計劃，并參加制定、審查各部門的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認真和嚴肅地行使安全一票否決權(quán) 3、對安全工作進行動態(tài)管理，針對可能出現(xiàn)的問題，組織和督促相關(guān)部門制定出應(yīng)對措施，防患于未然； 4、對國家有明確要求的安全防護設(shè)施，做好報檢計劃，上報相關(guān)部門，并督促實行； 5、督促各部門落實對防護設(shè)施的責(zé)任管理，對于缺少或失效的防護設(shè)施，提出計劃，報上級審批后予以跟蹤落實； 6、組織項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬（周）例行安全生產(chǎn)大檢查，督促做好安全檢查記錄，督促整改并實施安全懲獎 7、負責(zé)集團內(nèi)公司HSE體系制定。 崗位要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科（有行業(yè)經(jīng)驗全日制大?？梢钥紤]），液化石油氣、化學(xué)工程與工藝、煤化工等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡：45歲以下； 3、職稱：化工類中級職稱或國家注冊安全工程師優(yōu)先 4、經(jīng)驗：3年以上安全全盤管理經(jīng)驗；有一二級大庫、三級站管理經(jīng)驗優(yōu)先。 5、有系統(tǒng)思維、抗壓能力、勇于擔(dān)當(dāng)、快速執(zhí)行、關(guān)注細節(jié)，具備較好組織協(xié)調(diào)能力。 6、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。 薪資：10000-15000元/月，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。