職位描述

-----當(dāng)天入職安排宿舍-------
(1)鄭重申明:面試請(qǐng)?zhí)崆白稍?,避免耽誤求職時(shí)間??!
(2)工作比較辛苦,能配合公司安排,肯吃苦的來(lái),眼高手低的朋友請(qǐng)繞道!
(3)員工每三個(gè)月有一次晉升機(jī)會(huì)(根據(jù)工作能力以及學(xué)歷等綜合因素考核,機(jī)會(huì)均等)
(4)一個(gè)月上滿20天是全勤(月休10天),全勤獎(jiǎng)金500元,話補(bǔ)300元
(5)大專以下學(xué)歷,公司組織員工參加成人高考,免費(fèi)培養(yǎng)在公司長(zhǎng)期發(fā)展的員工
(6)每半年對(duì)優(yōu)秀員工組織國(guó)內(nèi)免費(fèi)旅游(不去旅游可以帶薪休假)
(7)一份辛勤一份收獲,既然選擇了這份的工作,就要做好吃苦的準(zhǔn)備
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-----------------薪資待遇-----------------
1———短途出差:
保底6500元,出車(chē)補(bǔ)貼100/天,當(dāng)天往返,上五休二;
2———長(zhǎng)途出差:
保底8500元,出車(chē)補(bǔ)貼150/天, 7-8天左右往返,休息3天;(沿鐵路出差)
3———邊疆出差:
保底9500元,出差補(bǔ)助300/天,去西藏、青海、新疆,平均20個(gè)工作日,休息7-10天。(沿鐵路出差)
每月10號(hào)之前以打卡形式準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,不壓工資,節(jié)假日提前發(fā)放;
調(diào)薪機(jī)會(huì):每年有四次調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì),每年工資上漲20%
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-----------------崗位職責(zé)-----------------
1:負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá),保證貨物能夠安全到達(dá)指定地點(diǎn);
2:負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的監(jiān)督、指揮裝卸車(chē)(不需要搬卸貨物),檢查工作,簽收回執(zhí)單;
3:協(xié)助完成物品簽收、確認(rèn)產(chǎn)品等日常事務(wù);
4;協(xié)助完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì),監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無(wú)故改變行程,拖延送貨時(shí)間等情況
5:貨物出現(xiàn)問(wèn)題和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商,不能解決時(shí)及時(shí)反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)工程師進(jìn)行處理。
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-----------------任職資格-----------------
1———年齡限制:
16—45歲之間,男女不限,普通話流利,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)

公司簡(jiǎn)介

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