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職位描述

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司桂北區(qū)域客戶的開發(fā)及客戶維護(hù)上量工作。

2、負(fù)責(zé)桂北區(qū)域的年度銷售規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)的管理帶教工作。

二、崗位要求

1、中專以上學(xué)歷，有醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

2、工作有責(zé)任心，良好的語言溝通能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

3、能適應(yīng)短期出差

4、熱愛醫(yī)藥行業(yè)

雙休五險(xiǎn)

公司簡介

道地寶超級藥房，是中國大健康產(chǎn)業(yè)興起中的新銳品牌，道地寶超級藥房“服務(wù)超越傳統(tǒng)藥房，用藥追求極致專業(yè)”。致力于為消費(fèi)者提供質(zhì)優(yōu)價廉的健康產(chǎn)   品和專業(yè)貼心的藥學(xué)服務(wù)。道地寶超級藥房的宗旨是： “我們所做的一切努力，只為人民群眾都能用上更便宜的道地好藥“！道地寶超級藥房的價格定位：“人民群眾來買藥，一盒也是批發(fā)價”。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 冷鏈運(yùn)輸經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，車輛調(diào)度，排班安排； 2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸質(zhì)量監(jiān)控，確保溫度符合要求，輔助監(jiān)控設(shè)備正常； 3.負(fù)責(zé)對接客戶處理異常及損耗確認(rèn)，減少處罰與賠償； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理，臺賬建議與總部對接數(shù)據(jù)、費(fèi)用等；任職資格 1.二年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，與較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力； 3.邏輯清晰，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。

20小時前

茉莉; 服務(wù)經(jīng)理
9000-14000元

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城

寧波方太營銷有限公司昆明服務(wù)中心

崗位職責(zé)：1. ?戰(zhàn)略目標(biāo)管理負(fù)責(zé)參與制定部門戰(zhàn)略及可實(shí)施的行動計(jì)劃，確保戰(zhàn)略目標(biāo)有效達(dá)成。 2. ?服務(wù)體系建設(shè)? 1) ?負(fù)責(zé)制定服務(wù)商管理制度，明確服務(wù)商準(zhǔn)入及退出規(guī)則，制定評價與優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)商健康發(fā)展。 2) ?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行零售服務(wù)管理制度和相關(guān)流程，確保服務(wù)工作在流程規(guī)范內(nèi)執(zhí)行。 3. ?服務(wù)能力建設(shè)? 1) ?負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)人員技術(shù)能力打造，確保上門服務(wù)一次成功。 2) ?負(fù)責(zé)服務(wù)組織的能力發(fā)展，提升區(qū)域服務(wù)管理人員任職能力，做到人崗匹配。 3) ?負(fù)責(zé)換裝/增購能力的培養(yǎng)，促進(jìn)銷售訂單轉(zhuǎn)化。 4) ?負(fù)責(zé)服務(wù)產(chǎn)品的有效推廣，提升服務(wù)經(jīng)營能力。 4. ? 服務(wù)人效管理? 負(fù)責(zé)控制服務(wù)成本，提升服務(wù)人效，確保服務(wù)健康高效發(fā)展。 5. ? 服務(wù)文化管理? 負(fù)責(zé)公司文化在服務(wù)端的落地，確保服務(wù)開展符合公司文化要求。 6. ?其他? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，及時閉環(huán)。職位要求： - 本科以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； - 5年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上柳州/桂林地區(qū)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； - 熟悉服務(wù)行業(yè)規(guī)范及技巧，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； - 具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠熟練使用各種辦公軟件； - 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備良好的抗壓能力。

20小時前

李傳鵬; 品控主管/經(jīng)理
5000-7000元

柳州-柳北區(qū)

廣西全匯食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理制度及流程并組織實(shí)施（含各項(xiàng)檢驗(yàn)規(guī)程、生產(chǎn)過程控制管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、成品半成品、不合格品預(yù)防措施等）； 2、建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系，統(tǒng)籌體系內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ?，指?dǎo)各部門ISO文件的編寫/更新并發(fā)布； 3、嚴(yán)格按照技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程要求開展從原料進(jìn)廠到成品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢測、試驗(yàn)和過程控制管理工作，保證安全生產(chǎn)； 4、配合處理客戶投訴，主導(dǎo)質(zhì)量異常原因調(diào)查、分析，執(zhí)行和驗(yàn)證質(zhì)量改善措施，回復(fù)改善及糾正預(yù)防措施； 5、定期組織召開質(zhì)量分析會議，制訂質(zhì)量改進(jìn)和獎罰措施，對生產(chǎn)部門的質(zhì)量問題改善進(jìn)行檢查、整改和監(jiān)督；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，食品工程、食品安全相關(guān)專業(yè)，熟悉國家關(guān)于食品安全、質(zhì)量管理制度的相關(guān)規(guī)定； 2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練操作各項(xiàng)質(zhì)檢及化驗(yàn)儀器和工具，熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件；有化驗(yàn)證； 4、熟悉ISO9001及食品安全管理體系相關(guān)要求，有推動體系要求落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

2025-03-13

易總; 新品尋品經(jīng)理
5000-9000元

柳州-柳北區(qū)

廣西全匯食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場調(diào)研、新品開發(fā)、供應(yīng)商對接等工作，挖掘具有潛力的新品。要求：3年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場趨勢，具備敏銳的市場洞察力。

2025-03-13

易總; （魚峰區(qū)）商企經(jīng)理
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、招聘信息、崗位及人數(shù) 1、招聘崗位：商企經(jīng)理 2、招聘人數(shù)：5人。 3、年齡要求：20-35歲 4、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。 5、薪資結(jié)構(gòu)：責(zé)任底薪2500-3500元+業(yè)務(wù)提成上不封頂+超收超利分享。完成任務(wù)年薪10-20萬以上。 6、具備素質(zhì)： ①誠信正直、勤奮敬業(yè)； ②具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗、形象好氣質(zhì)佳； ③具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識； ④具有良好的心理素質(zhì)及一定的抗壓能力；二、崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)范圍：負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的營銷服務(wù)工作

2025-03-13

皇甫女士; 經(jīng)理6-8K+高獎金
6000-8000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

建筑與工程

一、工作時間：8:40－12：00，14：00－18:00，法定節(jié)假，月休6-8天，超長春節(jié)假期20天。二、薪資待遇：底薪（6-8K）+個人招聘獎金+部門招聘獎金+全勤獎+年度加薪+業(yè)績年終獎社保、公司團(tuán)建、旅游。三、工作內(nèi)容： 1、重點(diǎn)工作：參與人事招聘、面試，挑選適合各部門崗位的人才；組織部門人員完成每個月的招聘任務(wù)。 2、參與和組織新人崗前培訓(xùn)的帶教工作，提高新人入職及留任率。 3、負(fù)責(zé)管理公司人事部整體工作，熟悉人事常規(guī)事務(wù)工作，予以檢查、督促、執(zhí)行。 4、制定每月部門員工培訓(xùn)計(jì)劃、公司新員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織及執(zhí)行。 5、完成臨時工作內(nèi)容。四、任職要求： 1、有人事部門管理與招聘執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)人事常規(guī)事務(wù)工作。 2、具有親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、服務(wù)意識。 3、招聘經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉各大招聘平臺，校招、社招渠道，招聘文案撰寫等；能為各用人部門及時補(bǔ)充所需人才。

2025-03-12

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理; 經(jīng)理6K+高獎金
6000-8000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

建筑與工程

一、工作時間：8:40－12：00，14：00－18:00，法定節(jié)假，月休6-8天，超長春節(jié)假期20天。二、薪資待遇：底薪（6-8K）+個人招聘獎金+部門招聘獎金+全勤獎+年度加薪+業(yè)績年終獎社保、公司團(tuán)建、旅游。三、工作內(nèi)容： 1、重點(diǎn)工作：參與人事招聘、面試，挑選適合各部門崗位的人才；組織部門人員完成每個月的招聘任務(wù)。 2、參與和組織新人崗前培訓(xùn)的帶教工作，提高新人入職及留任率。 3、負(fù)責(zé)管理公司人事部整體工作，熟悉人事常規(guī)事務(wù)工作，予以檢查、督促、執(zhí)行。 4、制定每月部門員工培訓(xùn)計(jì)劃、公司新員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織及執(zhí)行。 5、完成臨時工作內(nèi)容。四、任職要求： 1、有人事部門管理與招聘執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)人事常規(guī)事務(wù)工作。 2、具有親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、服務(wù)意識。 3、招聘經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉各大招聘平臺，校招、社招渠道，招聘文案撰寫等；能為各用人部門及時補(bǔ)充所需人才。

2025-03-12

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理; 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（武宣、來賓）
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-淘園世家

柳州市樂皓口腔有限公司

批發(fā)/零售

無責(zé)底薪3000 + 業(yè)績底薪5000+獎金 + 提成 + 團(tuán)隊(duì)管理獎工作內(nèi)容介紹： 1.招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2.幫助團(tuán)隊(duì)成員完成跟店家的合作。 3.完成公司制定的工作任務(wù)。工作地址：城中萬達(dá)寫字樓1109 工作時間：9點(diǎn)30-17點(diǎn)30 工作要求： 1.頭腦靈活，善于溝通，有親和力，吃苦耐勞。 2.有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過快消品、地推、美容行業(yè)優(yōu)先。如何找一份適合自己的、長期穩(wěn)定的工作？一、首先看行業(yè)前景。所屬行業(yè)是否剛需產(chǎn)品、是否飽和、是否有增長空間。二、其次看公司的總體實(shí)力背景，在行業(yè)的地位。三、然后看團(tuán)隊(duì)。千里馬常有而伯樂不常有，每個人都有長處和短板，做業(yè)務(wù)講究的是方法和技巧。站在巨人的肩膀上才能看得更遠(yuǎn)、更輕松。四、最后看晉升機(jī)制。你想20歲、30歲、40歲還一直在做業(yè)務(wù)嗎？你想有一個更穩(wěn)定、更賺錢的崗位嗎？你想學(xué)會怎么做團(tuán)隊(duì)、怎么做管理嗎？以上四點(diǎn)在我們公司你都可以得到滿意的答案，你想要的我們?nèi)加校?永遠(yuǎn)不要拒絕去了解一個風(fēng)口上的行業(yè)，了解沒有成本，錯過的成本卻是巨大的！選擇大于努力，好的行業(yè)能夠加速你的賺錢速度！

2025-03-12

劉順航; 服務(wù)部經(jīng)理
3000-8000元

柳州-柳北區(qū)-天元金都

廣西誼創(chuàng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.具備一定財(cái)務(wù)知識 2.ERP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-03-09

陳強(qiáng); 技轉(zhuǎn)經(jīng)理
12000-18000元

柳州

三六一度(福建）體育用品有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)：組織開款前的準(zhǔn)備工作：組織生產(chǎn)現(xiàn)場的測時、流水平衡工作組織樣衣的制作及工藝改善負(fù)責(zé)對下屬員工的日常管理工作工作內(nèi)容： 1、組織開款前工序編排員、現(xiàn)場IE、上線指導(dǎo)等人員對生產(chǎn)線員工的技能和操作方法的培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)對工序編排表、排車圖的制作并進(jìn)行審核的工作； 3、根據(jù)排車圖，檢查和指導(dǎo)生產(chǎn)線機(jī)臺設(shè)備的擺放工作； 4、組織新款樣衣生產(chǎn)過程中進(jìn)行盡可能的節(jié)約成本及工藝優(yōu)化；任職要求： 3年及以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 具備較強(qiáng)的IE技術(shù)能力，一定的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往、應(yīng)變能力，熟練使用OFFICE辦公自動化軟件

2025-03-08

劉德國

招聘主管