職位描述
安排工人進(jìn)場施工
把控工地質(zhì)量
和客戶有良好的能力
能夠處理工地常見的施工問題
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州 城中區(qū) 陽光100 查看上班路線
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試驗(yàn)工程師8000-12000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)職位描述 A任職資格: a.教育程度 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn): N/A B知識、能力素質(zhì): a. 具有汽車動力電池基礎(chǔ)知識,熟悉動力電池試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及試驗(yàn)規(guī)范; b. 熟練掌握測試臺架操作技能,熟悉電池試驗(yàn)流程,具有一定的設(shè)備問題分析解決能力,具備應(yīng)用常用的質(zhì)量工具; c. 具有工作需要的基礎(chǔ)UG/CAD/計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用能力; d. 具有良好的溝通能力及自主學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的客戶服務(wù)意識,對專業(yè)技術(shù)問題有良好的分析、解決能力。15小時前廖鴻胡
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運(yùn)營管理工程師8000-12000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)A任職資格 : a.教育程度: 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè):汽車、智能制造、新能源電池、精益運(yùn)營管理、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證,學(xué)位證,計(jì)算機(jī)證,英語等級證書等 b.工作經(jīng)驗(yàn): 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):汽車、智能制造、新能源電池、精益運(yùn)營管理、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 管理經(jīng)驗(yàn):1年以上精益運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。 B知識、能力素質(zhì): 1、熟悉制造領(lǐng)域相關(guān)知識、精益運(yùn)營的專業(yè)知識、工作流程; 2、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 3、能夠吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、具備不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)能力。15小時前廖鴻胡
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底盤集成工程師12000-18000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場1. 負(fù)責(zé)底盤性能性集成(懸架、制動、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)),主要工作包括各系統(tǒng)性能目標(biāo)設(shè)定、性能分解,以及目標(biāo)達(dá)成工作; 2. 負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)架構(gòu)選型、底盤平臺架構(gòu)開發(fā)、布置空間優(yōu)化等性能集成開發(fā)工作; 3. 負(fù)責(zé)整車車輛動力學(xué)開發(fā)工作,包括懸架K&C、整車性能仿真、底盤性能主客觀評價; 4. 負(fù)責(zé)底盤競品性能分析評價,建立底盤性能數(shù)據(jù)庫; 5. 負(fù)責(zé)底盤性能集成開發(fā)流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃搭建。 任職要求: 1. 本科及以上車輛工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);8年以上乘用車開發(fā)經(jīng)驗(yàn),必須位國際一流主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn);備扎實(shí)的車輛動力學(xué)基礎(chǔ)理論知識,熟悉車輛多體動力學(xué)、調(diào)校、聯(lián)合仿真等流程; 2. 熟練使用Adams、 Simulink、Carsim、Catia等專業(yè)軟件; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,思維邏輯清,晰表達(dá)清楚。2024-12-28趙艷偉
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咨詢師5000-6000元柳州-城中區(qū)-友誼國際柳州明文大知投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接聽電話(主動打來咨詢的電話),挖掘家長實(shí)際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長,預(yù)約家長以及學(xué)生。 2.面對面與家長溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案 4.跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)教務(wù)工作 任職要求: 1.善于與人交流,表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅 2.教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者、有初、高中一線教師經(jīng)驗(yàn)或有實(shí)際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有教育行業(yè)招生及糾紛處理經(jīng)驗(yàn)等 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競爭力的薪酬2024-12-26
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NVH工程師6000-10000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)NVH測試和仿真分析等相關(guān)工作; 2、使用HyperWorks或TestLab等相關(guān)軟件對NVH性能相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行仿真分析或測試工作; 3、完成上級分配的其他工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用UG或者CATIA; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力和溝通能力。2024-12-26
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內(nèi)外飾工程師6000-10000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D圖紙繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件的主斷面設(shè)計(jì)和可行性分析; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件各種技術(shù)狀態(tài)及技術(shù)支持的相關(guān)工作,確保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的可行性; 4、完成上級分配的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)外飾設(shè)計(jì)或注塑模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷; 3、能熟練使用CATIA或UG等軟件; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。2024-12-26
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外飾工程師6000-12000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外飾產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度、成本、質(zhì)量指標(biāo)管控、里程碑交付物等各項(xiàng)相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)外飾產(chǎn)品造型可行性分析、外飾相關(guān)法規(guī)、模具方案、成型工藝、表面處理工藝分析; 3、負(fù)責(zé)外飾產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)管理規(guī)范編制工作; 4、負(fù)責(zé)外飾系統(tǒng)招標(biāo)定點(diǎn)工作; 5、負(fù)責(zé)與外飾系統(tǒng)供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)方案對接; 6、牽頭完成外飾相關(guān)試驗(yàn)計(jì)劃、階段性數(shù)據(jù)驗(yàn)收工作并提供數(shù)據(jù)驗(yàn)收報告。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)要求:高分子材料、材料成型、車輛工程和機(jī)械工程專業(yè)優(yōu)先。 3、工作經(jīng)歷:5年及以上外飾系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)歷。 專業(yè)技能: 1 具備獨(dú)立進(jìn)行保險杠、防擦條、行李架、擾流板、腳踏板和發(fā)動機(jī)附件等外飾設(shè)計(jì)能力。 2 具備獨(dú)立牽頭管控、管理能力。 3 熟悉主機(jī)廠系統(tǒng)開發(fā)流程,車型開發(fā)節(jié)點(diǎn)及節(jié)點(diǎn)交付要求,熟練使用AutoCAD/Catia等開發(fā)工具。 5 、語言要求:本科生獲得CET四級,碩士生獲得CET六級。 6、綜合素質(zhì):有較強(qiáng)的語言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思想素質(zhì)過硬,責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神,業(yè)務(wù)技能、管理意識和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),并善于運(yùn)用新的工作方法解決問題。 7、獨(dú)立承擔(dān)過一款以上整車外飾系統(tǒng)開發(fā)。2024-12-26
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尺寸工程師6000-10000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目尺寸匹配的工作計(jì)劃,組織制訂尺寸試制策略方案; 2、負(fù)責(zé)編制各級零件和總成的測量點(diǎn)和功能尺寸的方案,并制定公差范圍; 3、負(fù)責(zé)尺寸問題的分析、調(diào)試及解決,并完成尺寸評估報告; 4、完成上級分配的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉GD&T,了解車身內(nèi)外飾結(jié)構(gòu),沖壓,焊接,鑄造,塑料件工藝; 3、熟練掌握一維/三維3DCS尺寸鏈分析, 會底盤/電動力總成/ADAS三維尺寸建模/Spec Study/VRED者優(yōu)先; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。2024-12-26
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座椅工程師7000-14000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶開發(fā)進(jìn)程和設(shè)計(jì)要求,運(yùn)用Catia 或UG 完成汽車座椅結(jié)構(gòu)件的設(shè)計(jì)與改型; 2、保證塑料產(chǎn)品/鈑金產(chǎn)品/發(fā)泡面罩產(chǎn)品的建模質(zhì)量; 3、完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單(BOM)表等技術(shù)文件; 4、協(xié)助制定設(shè)計(jì)方案,力求在保證功能、外觀、工藝要求的情況下成本最低; 5、協(xié)助處理客戶提出的問題并參與解決,及時總結(jié)座椅開發(fā)過程中發(fā)生的問題和經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求: 1、能熟練使用Catia 或UG 軟件進(jìn)行3D建模及工程圖制作; 2、對于汽車整椅、座椅塑料件、座椅骨架、發(fā)泡面罩、線束,至少熟悉其中某一類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝; 3、2年以上座椅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有一定方案能力; 4、良好的溝通表達(dá)能力,較好的親和力。2024-12-26
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開閉件工程師6000-12000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)四門兩蓋零部件的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D圖紙繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制; 2、負(fù)責(zé)四門兩蓋主斷面設(shè)計(jì)和可行性分析; 3、負(fù)責(zé)人機(jī)工程分析、法規(guī)校核,完成相關(guān)法規(guī)試驗(yàn)文件; 4、負(fù)責(zé)四門兩蓋零部件各種技術(shù)狀態(tài)及技術(shù)支持的相關(guān)工作; 5、確保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的可行性; 6、完成上級分配的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有完整的開閉件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練使用CATIA或UG等軟件; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。2024-12-26
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- 柳州市麥田裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
- 成立時間 8年(2016年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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