職位描述

1.負(fù)責(zé)開發(fā)樣品,開發(fā)前期開發(fā)工作,品牌下單后整理資料;2.跟蹤打樣進(jìn)度,大貨生產(chǎn)進(jìn)度;3.對訂單的工藝分類整理,分發(fā)給各部門生產(chǎn);4.涉及工藝:印花、繡花、燙畫等 

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西*自治區(qū)柳州市柳北區(qū)白露大道16號白瑩科技產(chǎn)業(yè)園5號樓5層 (廣西乾泰服飾有限公司 ) 查看上班路線

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柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
有管理 人員補(bǔ)貼,有產(chǎn)值提成
2025-01-09
服裝紙樣師
4000-7000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
做好服裝紙樣,給樣衣做紙樣,配合好銷售部門和設(shè)計部門的各項工作,積極樂觀!團(tuán)隊合作精神佳!職位招聘1人
2025-01-09
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、制訂所轄女裝品牌的年度銷售及單店銷售目標(biāo)與計劃,并根據(jù)年度銷售指標(biāo),分配至每個區(qū)域; 2.關(guān)注各項銷售數(shù)據(jù),及時跟進(jìn)售罄,并根據(jù)庫存實時情況進(jìn)行風(fēng)險把控; 3.負(fù)責(zé)品牌的渠道開發(fā)統(tǒng)籌工作,跟進(jìn)年度開發(fā)指標(biāo) 4.終端店鋪的診斷,業(yè)績提升??? 5.人員的培訓(xùn)、帶教及輸出 任職要求: 1.3年以上中淑女裝,品牌操盤經(jīng)驗 2.具備系統(tǒng)思維、全局思維,有一定的抗壓能力 3.有女裝終端店鋪實操經(jīng)驗,熟悉門店日常工作 4.具備良好的人員培養(yǎng)、帶教能力
2025-01-08
黃小姐
服裝店長
3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、 商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的商品價格變動。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的銷售計劃、促銷計劃和促銷活 動。 4.掌握門店的銷售動態(tài),向公司建議新商品的引進(jìn)和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門店收銀和報表制作、帳務(wù)處理等 工作。 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查導(dǎo)購、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負(fù)責(zé)對職工考勤、儀容,儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負(fù)責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建 議。 10.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生, 負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門店商品損耗管理, 把握商品損耗尺度。 14.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 15.年齡在35歲以下
2025-01-08
服裝店長
4000-8000元
柳州-城中區(qū)-龍城地下街
任職要求: 1.身體健康,有較強(qiáng)的溝通能力,管理店鋪業(yè)績達(dá)成,顧客售前售中售后服務(wù),有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗; 2.門店員工團(tuán)隊管理,門店貨品進(jìn)銷存管理; 3.年齡25-32歲,身高158cm以上; 4.高中以上學(xué)歷; 崗位福利: 1.社保; 2.月休4天; 3.帶薪年假,生日假,培訓(xùn); 4.月度,季度,年度獎金; 5.工齡獎勵;
2025-01-02
李成金
廣西乾泰服飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西乾泰服飾有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2年(2022年8月18日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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