職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的機(jī)械維修工作,按維修單及時(shí)做好問(wèn)題診斷與維修;
2.按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說(shuō)明書(shū)制定保養(yǎng)計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng);
3.指導(dǎo)操作工完成設(shè)備簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作;
4.做好日常設(shè)備的巡視檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理隱患。
任職要求:
1. 45歲以下,能吃苦耐勞,服從工作安排;
2. 熟悉氣割、電焊等操作,具備較強(qiáng)機(jī)械設(shè)備運(yùn)行原理知識(shí);
3. 有鉗工工作經(jīng)驗(yàn),持有有效焊工證、有電工證者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

柳州市華僑緊固件有限公司成立于2010年,公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)六角頭螺栓、六角頭法蘭面螺栓、雙頭螺柱、機(jī)螺釘、鉚釘、軸類(lèi)件、特種標(biāo)準(zhǔn)螺紋件及非標(biāo)螺紋件等八大系列600多個(gè)品種緊固件,廣泛用于汽車(chē)、內(nèi)燃機(jī)、工程機(jī)械、機(jī)電產(chǎn)品、電力行業(yè)等領(lǐng)域。
公司注冊(cè)資本1300萬(wàn),具備綜合專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的研發(fā)人員35名,其中中高級(jí)工程師8名,聘有多名汽車(chē)配件行業(yè)資深技術(shù)顧問(wèn)。公司堅(jiān)持“顧客滿(mǎn)意,人企為本,匠心鐓造,改進(jìn)創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,全面推行質(zhì)量管理,通過(guò)ISO17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)、IATF16949:2016國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,并擔(dān)任中國(guó)機(jī)械通用零部件工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。是廣西區(qū)內(nèi)具備較大產(chǎn)能規(guī)模的緊固件研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的產(chǎn)貿(mào)一體型企業(yè),年產(chǎn)值數(shù)億元,并致力于成為國(guó)內(nèi)緊固件行業(yè)一流企業(yè)。
作為上汽五菱、五菱柳機(jī)動(dòng)力等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的緊固件主要供應(yīng)商,為提高自動(dòng)化生產(chǎn)水平與可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先技術(shù)的生產(chǎn)自動(dòng)化先進(jìn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備及專(zhuān)業(yè)人才,使我們的產(chǎn)品性能及生產(chǎn)工藝達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。自2015年以來(lái),連續(xù)獲得上汽通用五菱公司頒發(fā)的具有《供應(yīng)商試驗(yàn)驗(yàn)證及檢測(cè)能力認(rèn)可證書(shū)》,并成立專(zhuān)業(yè)的緊固件檢驗(yàn)中心。
為進(jìn)一步做大做強(qiáng)公司規(guī)模,公司于2015年起,投資上億元、歷時(shí)三年,經(jīng)國(guó)內(nèi)知名工業(yè)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì),占地 50畝的現(xiàn)代化專(zhuān)業(yè)緊固件研發(fā)生產(chǎn)基地建設(shè)完畢,于2019年初投入使用,為公司新的騰飛奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們致力將其打造成為廣西最大的汽車(chē)及工程機(jī)械專(zhuān)用緊固件(標(biāo)準(zhǔn)及非標(biāo)準(zhǔn))生產(chǎn)基地。
公司始終堅(jiān)持 “以人為本”的管理理念、重視人才投入和發(fā)展,關(guān)心員工的職業(yè)安全健康,構(gòu)建提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)體系幫助員工職業(yè)成長(zhǎng)、提高員工的福利待遇,努力使員工能感受到“四感”(安全感、獲得感、發(fā)展感、歸屬感),為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
公司“求才若渴”,誠(chéng)邀各類(lèi)英才加入,共創(chuàng)美好未來(lái)?。ǚ蠗l件的脫貧勞動(dòng)力優(yōu)先錄用)
薪酬福利:
1.提供食宿,宿舍配有熱水器、WIFI等,其中管理人員可提供公寓式單間,且可申請(qǐng)免租待遇;
2.提供免費(fèi)工作餐,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)),享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假、效益獎(jiǎng);
3.公司設(shè)有員工食堂,室內(nèi)籃球場(chǎng)、觀影室等娛樂(lè)場(chǎng)所,提供乒乓球、桌球、跑步機(jī)等健身器材,并組織各類(lèi)娛樂(lè)活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活;
4.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利,如:春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等;
5.每年舉辦公司年會(huì)并進(jìn)行“開(kāi)年抽大獎(jiǎng)”“抽紅包”、“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)”等活動(dòng);
6.市區(qū)行政人員廠車(chē)接送。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車(chē)生產(chǎn)基地
1、系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃、趨勢(shì)研究,各車(chē)型系統(tǒng)方案制定; 2、系統(tǒng)零部件開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)零件方案、設(shè)計(jì)構(gòu)想書(shū)、SOR、DFEMA、小時(shí)程、圖紙、裝調(diào)、三冊(cè)等開(kāi)發(fā)過(guò)程文件編制及產(chǎn)品過(guò)程數(shù)據(jù)校核,跟進(jìn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證及量產(chǎn)進(jìn)度及過(guò)程問(wèn)題處理;3、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)零部件的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā); 4、指導(dǎo)協(xié)助各子系統(tǒng)及部件的概念設(shè)計(jì)及方案評(píng)審; 5、新技術(shù)、新材料應(yīng)用評(píng)估,參與產(chǎn)品前期市場(chǎng)調(diào)研、標(biāo)桿車(chē)分析; 6、參與質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改善等工作,負(fù)責(zé)各零部件的質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以及軟件升級(jí); 7、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)流程及體系建立及完善、供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)價(jià)、產(chǎn)品降成本優(yōu)化等。
2025-01-13
楊青
柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車(chē)生產(chǎn)基地
1、負(fù)責(zé)新能源三電(動(dòng)力電池、電機(jī)、電控)系統(tǒng)及零部件臺(tái)架試驗(yàn)方案策劃、用例編制,制定試驗(yàn)保障及測(cè)試計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)臺(tái)架試驗(yàn)任務(wù)的執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告出具及相關(guān)文件歸檔,配合分析、整改試驗(yàn)質(zhì)量問(wèn)題;
2025-01-13
楊青
柳州-魚(yú)峰區(qū)
【崗位要求】 18-40歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷。 【崗位職責(zé)】 機(jī)器人設(shè)備的運(yùn)行維護(hù),具備故障排查及基本PLC讀寫(xiě)技能,懂得通過(guò)監(jiān)控PLC發(fā)現(xiàn)設(shè)備問(wèn)題。 【工作時(shí)間】 兩班倒,月休4天。
2025-01-12
柳州-柳江區(qū)
1、負(fù)責(zé)電商店鋪整體規(guī)劃,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、分析店鋪數(shù)據(jù)及同行數(shù)據(jù),制定落實(shí)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略方案; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常改版策劃、產(chǎn)品上架、推廣等運(yùn)營(yíng)工作; 4、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)的整個(gè)流程,包括時(shí)間節(jié)奏,產(chǎn)品排版布局,活動(dòng)效果的跟進(jìn)與分析; 5、與設(shè)計(jì)對(duì)接,優(yōu)化首頁(yè)、產(chǎn)品詳情頁(yè)及活動(dòng)頁(yè); 6、協(xié)助公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)與其他部門(mén)的協(xié)同工作,確保整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)與順暢。 【任職要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先,溝通能力好,善于交流; 2、熟悉電商平臺(tái)、操作流程、后臺(tái)管理和運(yùn)營(yíng)環(huán)境,交易規(guī)則; 能獨(dú)立提出有效應(yīng)用方案、提高入店流量,增大點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率; 3、具有淘寶天貓家電3C類(lèi)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-01-12
曾國(guó)梅
柳州-城中區(qū)
工作性質(zhì): 1、私域電商,主營(yíng)美妝,服裝、營(yíng)養(yǎng)健康等快消品; 崗位職責(zé): 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的問(wèn)題; 2、通過(guò)社交軟件或社群服務(wù)客戶(hù),保證客戶(hù)售后體驗(yàn)感; 3、制度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并落實(shí)完成; 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,勤學(xué)肯干,能虛心請(qǐng)教,性格開(kāi)朗; 2、通過(guò)公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧(營(yíng)銷(xiāo)技巧、美妝知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等) 3、有利他思維,能有時(shí)刻站在客戶(hù)角度解決問(wèn)題的態(tài)度; 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪(2400)+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=5000-10000元(產(chǎn)品回購(gòu)率極高且穩(wěn)定,收入可以保持穩(wěn)定增長(zhǎng)!) 工作時(shí)間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國(guó)家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng),崗位晉升公開(kāi)且透明(入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué),開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái),綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境:公司拒絕勾心斗角,倡導(dǎo)互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場(chǎng)發(fā)展; PS: 公司擁有自主客戶(hù)端APP,物流配送體系,全網(wǎng)購(gòu)物平臺(tái)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)覆蓋,是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇,期待與您共事! 歡迎投遞!
2025-01-12
黃永祥
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 4、負(fù)責(zé)推廣數(shù)據(jù)的分析,及時(shí)調(diào)整并優(yōu)化推廣策略,以提高轉(zhuǎn)化率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);有2年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售推廣工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)環(huán)境及交易規(guī)則、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧,熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),服從安排,具備一定的抗壓能力。 上班時(shí)間:夏季:上午8:00-12:00,下午:14:00-18:00; 冬季:上午:8:00-12:00,下午:13:30-17:30。 每周星期天休息。有法定假日。 注:公司無(wú)宿舍和食堂,需自行解決住宿和飲食問(wèn)題。
2025-01-12
陳女士
維修工程師
3000-6000元
柳州-城中區(qū)
1.負(fù)責(zé)對(duì)油壓機(jī)、沖壓機(jī)、彎管機(jī)及焊接設(shè)備的維修、日常保養(yǎng),修換易損零件,減少不必要的磨損,延長(zhǎng)設(shè)用壽命,保證安全生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)隱患和問(wèn)題; 3、有油壓、沖壓設(shè)備、彎管機(jī)及焊接設(shè)備維修及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2025-01-12
潘小姐
柳州-城中區(qū)
崗位要求 1樂(lè)觀積極,有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)積極 3熟悉計(jì)算機(jī)操作,對(duì)電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生,公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時(shí)間 公司上行政班,早上9:00-12:30 下午2:00-6:30,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時(shí)間非常的寬裕。 薪酬福利 無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+福利 綜合前期3000-6000元,積累越多收入越高,晉升透明,日常有團(tuán)建,公司獎(jiǎng)金豐厚
2025-01-12
黃永祥
保全維修
4000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-官塘工業(yè)園
廣西玲瓏輪胎有限公司
汽車(chē)及零配件
中技及以上學(xué)歷,18~45周歲,薪資待遇 4500-8000元/月,有意向者請(qǐng)帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證直接到我公司生活區(qū)招工培訓(xùn)中心面試。
2025-01-12
石來(lái)彬
招聘專(zhuān)員
柳州-柳江區(qū)
崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格: 1、具有產(chǎn)品線上推廣的熟練技能,能負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)的管理與團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)。 2、3年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先; 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧,熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力。 工作時(shí)間:周一至周六 上午8:20-12:00 下午13:00-16:50
2025-01-12
韋女士
柳州市華僑緊固件有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市華僑緊固件有限公司
所在行業(yè) 工程機(jī)械/汽車(chē)/汽車(chē)配件
成立時(shí)間 14年(2010年1月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

項(xiàng)目經(jīng)理

¥8000-10000元

柳州-柳江區(qū)

質(zhì)量體系主管

¥6000-8000元

柳州-柳江區(qū)

設(shè)備管理員

¥4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

生產(chǎn)經(jīng)理

¥8000-10000元

柳州-柳江區(qū)

數(shù)控車(chē)工

¥4000-5000元

柳州-柳江區(qū)
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