
柳州業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘
桂聘提供2025年3月柳州業(yè)務(wù)員/銷售專員最新招聘,城中區(qū)54條魚峰區(qū)43條,平均工資約為4664元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)員/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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手機(jī)銷售專員
3000-5000元2025-03-12李女士工作內(nèi)容:移動(dòng)門店手機(jī)銷售
職位要求:25歲至40歲,男女不限,至少有一年以上的門店促銷經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:
1、5天帶薪試工,雙向選擇,免費(fèi)培訓(xùn),試工期后即可辦理入職;
2、試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正后2000元加績(jī)效加提成,月薪三千元以上,多勞多得,工資不封頂;
3、有帶薪國(guó)家法定節(jié)假日,重要節(jié)日福利發(fā)放;
4、按國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)比例購(gòu)買五險(xiǎn);
上班時(shí)間:早班9點(diǎn)—17點(diǎn),晚班14點(diǎn)—22點(diǎn),休四天
工作地點(diǎn):
柳南區(qū)飛鵝路谷埠商城 -
業(yè)務(wù)員
3000-5000元2025-03-12鄧小姐崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)外省的銷售業(yè)務(wù)。具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-03-12劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時(shí)間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00 ,法定節(jié)假,超長(zhǎng)春節(jié)假期22天
二、薪資福利:
無(wú)責(zé)底薪2000+新人補(bǔ)貼500+有效到訪獎(jiǎng)金100-300/組客戶+高提成(3000-6000/單);
高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金:月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、購(gòu)房首付、購(gòu)車首付、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪病假等。
三、職位說明:
1、年齡18-40歲,身體健康,吃苦耐勞,學(xué)歷不限;
2、有從事銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;小白也可接受,有培訓(xùn)一對(duì)一帶教;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí);
4、對(duì)工作充滿熱情,對(duì)銷售感興趣;
5、有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
四、工作內(nèi)容:
1、外出到交房小區(qū)駐點(diǎn),尋找有裝修意向的客戶;
2、向客戶推廣公司家裝服務(wù)并邀約到公司了解裝修,銷售則由設(shè)計(jì)師溝通完成
3、已簽客戶的關(guān)系維護(hù),開發(fā)回頭客資源。
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能吃苦耐勞。
5、不限經(jīng)驗(yàn),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 -
銷售專員家裝專員(無(wú)責(zé)2.3K+高提成獎(jiǎng)金)
2000-7000元2025-03-12劉經(jīng)理人事經(jīng)理普升空間:業(yè)務(wù)員 - 資深業(yè)務(wù)員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān) 只要你想賺錢,不怕吃苦,都可以給我們投遞簡(jiǎn)歷或者直接到公司面試,我們歡迎有夢(mèng)想,有追求的年輕人,肯拼搏,就有收獲! -
銷售專員
9000-30000元2025-03-12黃志輝總經(jīng)理崗位要求 1、具備一定的客戶開發(fā)技能和銷售技巧,有房地產(chǎn)、汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的人際交往及溝通表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),熱愛銷售工作。 3、做事踏實(shí)細(xì)心、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神 崗位職責(zé) 1、根據(jù)月度目標(biāo),負(fù)責(zé)公司建筑模版銷售及業(yè)務(wù)開發(fā) 2、負(fù)責(zé)推廣及執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略 工作時(shí)間 8:30-12:00 13:30-18:00上六休一可年后入職 -
銷售專員
5000-8000元2025-03-12邢志文工作輕松,月入過萬(wàn),每月休八天 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售房產(chǎn),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和說服能力 2、能夠獨(dú)立處理銷售過程中的問題 3、積極主動(dòng),對(duì)銷售工作充滿熱情 -
網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-8000元2025-03-12覃蘭純工作內(nèi)容: 1、通過抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司個(gè)人IP自媒體賬號(hào) 2、經(jīng)營(yíng)賬號(hào)漲粉,獲取精準(zhǔn)客戶,溝通成交 3、公司提供自媒體形象素材 -
銷售專員
5000-10000元2025-03-12吳菊秀工作內(nèi)容 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的銷售 2、在門店或柜臺(tái)與客戶進(jìn)行面對(duì)面銷售 3、積極響應(yīng)客戶需求,提供專業(yè)的銷售咨詢 任職要求: 1、對(duì)銷售工作有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn) 2、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 3、能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,同時(shí)也能獨(dú)立完成銷售任務(wù) 4、接受應(yīng)屆生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者入職我們都會(huì)有專人培訓(xùn)和師傅帶 -
電話邀約/網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售專員//管理層培養(yǎng)
6000-11000元2025-03-12劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時(shí)間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00 ,法定節(jié)假,超長(zhǎng)春節(jié)假期22天 二、薪資福利: 無(wú)責(zé)底薪2000+新人補(bǔ)貼500+到訪獎(jiǎng)金100-300/組客戶+高提成(3000-6000/單); 高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金:月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、購(gòu)房首付、購(gòu)車首付、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)等。 三、崗位說明: 1、為客戶提供家裝咨詢服務(wù),并邀約客戶來(lái)公司了解。 2、意向客戶的跟進(jìn)、回訪。 3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能吃苦耐勞。 4、不限經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
無(wú)需外出-網(wǎng)絡(luò)銷售專員
4000-5000元2025-03-12劉經(jīng)理人事經(jīng)理上班時(shí)間:8:40——12:00;14:00——18:00,超長(zhǎng)年假22天 內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道 工作內(nèi)容 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道線上的方式跟客戶進(jìn)行裝修溝通。 2、邀約客戶到公司參觀。 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)接客戶。 4、無(wú)需外跑,資源由公司提供工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,無(wú)需自己談單工作環(huán)境:5A級(jí)寫字樓辦公環(huán)境,四季空調(diào)開放,工作環(huán)境好,獨(dú)立辦公室 薪資福利 1、待遇:無(wú)責(zé)底薪+補(bǔ)貼++全勤+業(yè)績(jī)+提成+獎(jiǎng)金(上不封頂)+晉升空間 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng) 3、 傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 4、 ... -
周末雙休銷售
4000-5000元2025-03-12陳經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-28歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:工作日8:30-12:00, 14:0... -
業(yè)務(wù)拓展
2000-7000元2025-03-12阮映梅崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),制定月銷售計(jì)劃并實(shí)施,完成銷售指標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3. 負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)開拓,對(duì)目標(biāo)客戶開發(fā)與管理,并與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、接待、客戶關(guān)系維護(hù); 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作; 6.收集潛在客戶和新客戶的資料,開拓新市場(chǎng); 7.及時(shí)了解客戶需求,反饋產(chǎn)品情況,并向直接上級(jí)匯報(bào); 8.實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查,了解目標(biāo)客戶及客戶分析,為企業(yè)決策提供依據(jù); 9.按時(shí)完成公司下發(fā)的任務(wù)和目標(biāo)、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、學(xué)歷不限; 2、年齡18-40歲;(退... -
廣告?zhèn)髅綐I(yè)務(wù)員
2000-6000元2025-03-12覃培成1、外出開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,配合公司做好業(yè)務(wù)的對(duì)外宣傳; 2、通過各種媒介,搜集客戶資源,尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶; 3、銷售公司媒體資源,做好品牌投放廣告的跟進(jìn); 4、策劃、跟蹤銷售的整個(gè)流程,努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)績(jī); 任職要求 1、1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)、廣播電視編導(dǎo)等影視相關(guān)專業(yè); 3、喜歡廣告銷售業(yè)務(wù),會(huì)溝通,有技巧,能抗壓,處事靈活。 -
市場(chǎng)銷售專員
5000-10000元2025-03-12王女士口腔健康顧問30名!!! 1.要求有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.有強(qiáng)烈服務(wù)客戶意識(shí); 3.能接受室外工作地點(diǎn); 4.男女,年齡不限(18-50)。性格開朗,活潑; 5.有電話邀約客戶意識(shí); 6.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理; 口腔藍(lán)海行業(yè),收入0.5-1.2w,期待您的加入 -
銷售專員
4000-5000元2025-03-12韋柳萍1、銷售及推廣公司產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)。 2、底薪+崗位考核+業(yè)績(jī)提成+社保 3、薪資范圍3000-8000元/月,底薪2800元/月,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金上不封頂。 4、轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn)。
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柳州業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘最新投遞
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江先生投遞了 廣西家柳食品科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-03-06
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柳州銷售專員招聘工資
¥
4664
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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26.8%3K
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19.7%4K
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20.5%5K
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12.4%6K-8K
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5.4%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專1.2%
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大專1.7%
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本科0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1.2%,大專占1.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
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3-5年0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。