柳州包裝公司生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘 logo

柳州包裝公司生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年1月柳州包裝公司生產(chǎn)計(jì)劃管理最新招聘,魚峰區(qū)25條柳南區(qū)11條,平均工資約為4043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝廠廠長(zhǎng)

7000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:26
22小時(shí)前
一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會(huì)、夕會(huì)。
2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信、合作、創(chuàng)新、正直、責(zé)任 、共贏、利他、和諧;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:30—45歲
性別:不限
籍貫:不限
學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷,服裝工程、紡織工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗(yàn)要求:
①具有五年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的服裝廠全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷。
②熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)設(shè)備操作。
③有休閑運(yùn)動(dòng)服飾經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求:
①具備良好的生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行能力,能夠合理安排生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)交貨。
②精通服裝生產(chǎn)的成本控制,有效降低生產(chǎn)成本。
③擁有較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力,熟悉 ISO9001 等質(zhì)量管理體系。
④熟練掌握辦公軟件操作,具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作能力。
⑤能夠與各部門、客戶及供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。
學(xué)習(xí)要求:通過不斷學(xué)習(xí)提升自我業(yè)務(wù)水平,和公司保持學(xué)習(xí)同頻,學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。
其他要求:
①具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng)。
②有良好的職業(yè)道德和操守,保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。
二、崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)管理
①制定并執(zhí)行工廠的生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)進(jìn)度符合訂單要求。
②監(jiān)督生產(chǎn)過程,嚴(yán)格控制生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
③優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
④管理生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施,確保設(shè)備正常運(yùn)行,定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。
2. 團(tuán)隊(duì)管理
①招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)部門員工,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
②制定合理的績(jī)效考核制度,激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
③營(yíng)造良好的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。
3. 質(zhì)量管理
①建立健全質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程。
②加強(qiáng)對(duì)原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
③處理客戶投訴和質(zhì)量問題,及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施。
4. 成本控制
①制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。
②優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程,降低原材料消耗和能源浪費(fèi)。
③加強(qiáng)對(duì)庫存的管理,減少庫存積壓和浪費(fèi)。
5. 安全管理
①建立健全安全管理制度,確保生產(chǎn)過程中的安全。
②加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)。
③定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除安全隱患。
6. 對(duì)外溝通
①與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,及時(shí)反饋生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量情況。
②與供應(yīng)商保持密切合作,確保原材料的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。
③與政府部門和行業(yè)協(xié)會(huì)保持聯(lián)系,了解相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。
上班時(shí)間:8:00-18:00,早上需要提前15分鐘到,開晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險(xiǎn)。
如果你認(rèn)為自己符合以上條件,并且渴望在一個(gè)充滿愛與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作,那么請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
22小時(shí)前
潘金輝
1、負(fù)責(zé)按照公司作業(yè)流程及操作規(guī)程,生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施作業(yè);
2、監(jiān)控整條產(chǎn)線的穩(wěn)定作業(yè)過程,確保安全、質(zhì)量、成本可控;
3、班組安全管理,提升員工的安全管理意識(shí)與能力;
4、負(fù)責(zé)班組員工的技能培訓(xùn);
5、認(rèn)真完成公司各項(xiàng)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)指標(biāo);
完成上級(jí)安排的其他任務(wù);

生產(chǎn)管理

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 3人 包裝 管理咨詢 企業(yè)管理 瀏覽:187
22小時(shí)前
潘金輝
1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求,落實(shí)各項(xiàng)安全措施和要求、確保生產(chǎn)安全,和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理,是推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理的第一執(zhí)行者和直接責(zé)任人;
2、負(fù)責(zé)組織編寫相關(guān)崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書;監(jiān)督各項(xiàng)工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行;
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)要求,負(fù)責(zé)審核、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃排序表,確保合同交貨期;
4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及物流需求,負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作,以確保物流和生產(chǎn)的均很性、及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)匯總、審核班組臺(tái)帳,確認(rèn)生產(chǎn)信息及實(shí)物數(shù)量的一致性及準(zhǔn)確性,報(bào)表數(shù)據(jù)清晰正確。并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報(bào)告,以供部門進(jìn)行總體生產(chǎn)分析;
6、協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問題跟蹤分析并落實(shí)措施;
7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進(jìn)行新產(chǎn)品APQP開發(fā)及調(diào)試工作;
8、協(xié)助設(shè)備管理主管,推進(jìn)作業(yè)區(qū)TPM管理;
9、負(fù)責(zé)對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品的工裝、檢具、模具等工器具的需求標(biāo)準(zhǔn)制定、計(jì)劃性維護(hù)及使用管理;
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)備件、易損件、工器具、采購(gòu)申請(qǐng)和驗(yàn)收;
11、根據(jù)預(yù)算要求,負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)相關(guān)的生產(chǎn)費(fèi)用控制,以合理降低生產(chǎn)成本;
12、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)人員管理,包括培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤,支持、指導(dǎo)班組建設(shè)活動(dòng);
13、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)

食品廠車間主任

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-財(cái)富大廈 1人 包裝 餐飲 食品 瀏覽:33
22小時(shí)前
劉仟華
崗位職責(zé): 1、協(xié)助廠長(zhǎng)做好工廠內(nèi)部各項(xiàng)管理工作; 2、協(xié)助廠長(zhǎng)做好生產(chǎn)計(jì)劃安排,組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作; 3、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo) …… 任職要求: 1、年齡28-38歲,大專以上學(xué)歷,食品工程或管理相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上食品生產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和人員管理,對(duì)生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4 …… 、熟悉行業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)認(rèn)證體系,熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的專業(yè)培訓(xùn)
1.根據(jù)客戶需求制定的生產(chǎn)計(jì)劃,分配生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,直至交付給客戶, 2.根據(jù)客戶的制作要求制定詳細(xì)的生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn),過程督促員工執(zhí)行及改善,保證產(chǎn)品質(zhì)量: 3.具備生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本控制及優(yōu)化意識(shí) …… 實(shí)行獎(jiǎng)懲分明的賞罰制度,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)的積極性: 7.每月對(duì)員工進(jìn)行安全排產(chǎn)及安全生產(chǎn)教育,防止意外災(zāi)害發(fā)生,保證安全生產(chǎn): 8.處理好各客戶需求及投訴,記錄相應(yīng)內(nèi)容,制定措施跟蹤及閉環(huán): 9.現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃及5S管理
2025-01-08
潘金輝
1、負(fù)責(zé)按照公司作業(yè)流程及操作規(guī)程,生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施作業(yè); 2、監(jiān)控整條產(chǎn)線的穩(wěn)定作業(yè)過程,確保安全、質(zhì)量、成本可控; 3、班組安全管理,提升員工的安全管理意識(shí)與能力; 4、負(fù)責(zé)班組員工的技能培訓(xùn);
約 6 個(gè)崗位
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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 27.2%
    3K
  • 50.6%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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