柳州生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年1月柳州生產(chǎn)最新招聘，魚峰區(qū)192條柳南區(qū)85條，平均工資約為4454元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多生產(chǎn)生產(chǎn)生產(chǎn)現(xiàn)場管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量工程師（制程）

7000-8000元

柳州成華汽車部件有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人瀏覽:2

2025-01-12

崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量問題的管理
1）制定、更新所有生產(chǎn)過程檢驗(yàn)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)記錄表等；
2）過程產(chǎn)品異常時(shí)，及時(shí)將信息反饋給生產(chǎn)部，負(fù)責(zé)協(xié)商處理并跟蹤供應(yīng)商的改善、整改工作。
3）負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)各工序不良問題，并制定各工序異常日報(bào)表。
4）負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果的判定，并有權(quán)封存、暫扣不良品。
5）指導(dǎo)、協(xié)助IPQC按《過程檢驗(yàn)指導(dǎo)書》頻次對過程進(jìn)行巡檢。
6）負(fù)責(zé)部門間基礎(chǔ)工作的協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控。
7）對產(chǎn)品質(zhì)量的判定標(biāo)準(zhǔn)具有決定權(quán)；當(dāng)品質(zhì)出現(xiàn)異常時(shí)有停線整改的權(quán)限。
8）量規(guī)、檢驗(yàn)儀器的校正與控制
9）每周定期（周一）更新內(nèi)部質(zhì)量異常閉環(huán)清單，并提交上級領(lǐng)導(dǎo)。
10）客訴處理：按照市場或者售后和所負(fù)責(zé)客戶客訴通知時(shí)，負(fù)責(zé)及時(shí)趕赴現(xiàn)場跟蹤、處理，并反饋處理結(jié)果。
11）對所負(fù)責(zé)客戶客訴實(shí)施公司內(nèi)部的糾正、預(yù)防整改措施；負(fù)責(zé)整改結(jié)果的驗(yàn)證、反饋。
12）根據(jù)客戶要求及時(shí)修訂和優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)指導(dǎo)書。
13）負(fù)責(zé)按《不合格品處理程序》進(jìn)行不合格品的處理；
14）負(fù)責(zé)不合格品的統(tǒng)計(jì)分析，監(jiān)督生產(chǎn)部對不合格品進(jìn)行返工、返修，并監(jiān)控返工、返修品的重新檢驗(yàn)。
15）主導(dǎo)月度質(zhì)量會(huì)議
16）參與工廠/部門持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)；
2、質(zhì)量部檢驗(yàn)員的管理
1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的傳達(dá)，并負(fù)責(zé)給予檢驗(yàn)人員相關(guān)的培訓(xùn)。
2）負(fù)責(zé)對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人（作業(yè)員、檢驗(yàn)員、班長…）按質(zhì)量獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量負(fù)激勵(lì);
3）對所負(fù)責(zé)客戶新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的反饋下達(dá)，必要時(shí)參與對檢驗(yàn)員、生產(chǎn)員工的培訓(xùn)；
4）確保于上下級和其他部門/只能進(jìn)行透明、及時(shí)交流；
5）上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職要求：
·大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè)，3年以上汽車質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
·具有質(zhì)量管理七手法與七鉆法

質(zhì)量工程師（客訴）

7000-8000元

柳州成華汽車部件有限公司

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2025-01-12

工作內(nèi)容;
1、產(chǎn)品質(zhì)量問題的及客訴問題處理
1）客戶訴怨的處理及8D回復(fù)，客戶滿意度調(diào)查收集；
2）遏制客戶訴怨，及時(shí)根據(jù)現(xiàn)場情況處理問題，并統(tǒng)計(jì)分析及通報(bào)；
3）客戶訴怨處理過程中所制定各項(xiàng)措施的跟蹤及效果驗(yàn)證并通報(bào)；
4）客訴所產(chǎn)生產(chǎn)各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)、分析；
5）每周定期（周一）統(tǒng)計(jì)分析周報(bào)，必要時(shí)召開客訴處理會(huì)；
6）每周定期（周一）更新外部質(zhì)量異常閉環(huán)清單，并提交上級領(lǐng)導(dǎo)；
7）每月5號(hào)前統(tǒng)計(jì)提交客訴報(bào)表給制程質(zhì)量工程師作月度質(zhì)量總結(jié)；
8）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān)，從3D開始到第一批產(chǎn)品量產(chǎn)后；
9）與工程部進(jìn)行樣品檢討、設(shè)計(jì)更改和零件最終確認(rèn)；
10）解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題，問題跟蹤以及客戶討論的技術(shù)問題
11）為產(chǎn)品的量產(chǎn)提供技術(shù)支持（各項(xiàng)新產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)指導(dǎo)書等）。
12）確保于上下級和其他部門/只能進(jìn)行透明、及時(shí)交流；
13）參與工廠/部門持續(xù)改進(jìn)后動(dòng)；
14）參加月度質(zhì)量會(huì)議；
15）上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職要求：
·大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè)，3年以上汽車質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
·具有質(zhì)量管理七手法與七鉆法分析、解決問題的經(jīng)驗(yàn)，熟3.練使用TS五大具；
·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力；
·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。

項(xiàng)目工程師

7000-8000元

柳州成華汽車部件有限公司

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2025-01-12

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品2/3D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、BOM輸出、組織DFMEA小組會(huì)議，收集整理產(chǎn)品圖紙、數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)要求及標(biāo)準(zhǔn)；
2.根據(jù)客戶展開設(shè)計(jì)與驗(yàn)證、并推進(jìn)實(shí)施、認(rèn)可計(jì)劃。對產(chǎn)品質(zhì)量和工程問題進(jìn)行跟蹤和改進(jìn)，參與解決零件在試驗(yàn)驗(yàn)證中遇到的問題；
3.參與顧客技術(shù)交流，識(shí)別客戶輸入的相關(guān)特性，并轉(zhuǎn)化為公司技術(shù)文件。；
4.通過樣件的試制，確認(rèn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可行性，修訂產(chǎn)品技術(shù)資料，并負(fù)責(zé)工程更改的評判及實(shí)施；
5.在首批試生產(chǎn)和量產(chǎn)期間對生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取糾正措施；
6.設(shè)計(jì)變更與維護(hù)。
7.負(fù)責(zé)編制與產(chǎn)品工藝相關(guān)的技術(shù)文件：過程失效模式分析、過程流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、換型指導(dǎo)書等，對操作員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，并對工藝執(zhí)行情況進(jìn)行有效審查，采取糾正措施并永久改善；
8.分析生產(chǎn)線的工藝性能（如周期、OEE、產(chǎn)能），制定正確的改進(jìn)目標(biāo)，優(yōu)化成本、質(zhì)量、交貨期等；編寫標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)山脊表，確保所有工序都有正確的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，并定期回顧和更新；保證生產(chǎn)線平衡，對“瓶頸”工序制定行動(dòng)計(jì)劃，降低產(chǎn)線節(jié)拍和人頭，并確保客戶交付正常；
9.跟蹤新零件的生產(chǎn)試驗(yàn)，驗(yàn)證和確認(rèn)試生產(chǎn)結(jié)果能夠證明批量生產(chǎn)符合產(chǎn)品規(guī)格和每項(xiàng)操作的質(zhì)量目標(biāo)；參與新項(xiàng)目開發(fā)，編寫和設(shè)計(jì)新項(xiàng)目的工藝劃、產(chǎn)線布局和工裝設(shè)備技術(shù)規(guī)范，參與和推進(jìn)新工裝和新生產(chǎn)線從設(shè)計(jì)規(guī)劃到SOP的整改。
任職要求:
1、注塑行業(yè)汽車零部件工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，
2、大專以上學(xué)歷，
3、執(zhí)行能力強(qiáng)
4、較強(qiáng)責(zé)任心，能吃苦耐勞
5、良好的學(xué)習(xí)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神
6、良好的溝通表達(dá)能力

副總經(jīng)理（8K-9K）

8000-9000元

廣西碳達(dá)峰新能源有限責(zé)任公司

柳州-魚峰區(qū) 1人能源瀏覽:41

2025-01-12

光伏、能源等市場環(huán)境，實(shí)時(shí)捕捉競品動(dòng)向； 6、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力，能夠識(shí)別和應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)，全面負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，善于識(shí)人、用人、育人、留人； 7、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)采購、銷售、研發(fā)、財(cái)務(wù)、人事、生產(chǎn)等部門的管理 …… 任職資格： 1、年齡35-45周歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、土木工程、機(jī)電工程、行政管理等專業(yè)畢業(yè)，10年以上有關(guān)金屬生產(chǎn)制造型企業(yè)或易型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、5年及以上副總級別工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉五金、

技術(shù)員

5000-6000元

柳州廣升汽車零部件有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 3人汽車配件瀏覽:132

2025-01-12

唐*生

（公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品：汽車空調(diào)管路、彎管）崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)工人進(jìn)行新產(chǎn)品試制，并根據(jù)樣品試裝結(jié)果進(jìn)行反饋。

鋼結(jié)構(gòu)工程師

5000-6000元

廣西碳達(dá)峰新能源有限責(zé)任公司

柳州-魚峰區(qū) 1人能源瀏覽:19

2025-01-12

項(xiàng)目方提供全方位技術(shù)服務(wù)，協(xié)助報(bào)價(jià)，做好項(xiàng)目跟進(jìn)及施工工藝管理； 2、參與結(jié)構(gòu)件重大反饋分析與改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)測試； 4、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件質(zhì)量、成本持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)行老產(chǎn)品的改良及生產(chǎn)問題的處理工作

機(jī)械制圖工程師

5000-6000元

廣西鑫雙騰輸送機(jī)械設(shè)備有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人機(jī)械制造瀏覽:37

2025-01-12

曹歡歡

5、負(fù)責(zé)核算材料成本； 6、項(xiàng)目現(xiàn)場生產(chǎn)提供工藝技術(shù)支持；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、制造等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用AutoCAD、Pro-E，solid works、UG等機(jī)械繪圖軟件

焊接班長

5000-6000元

柳州市宸泰機(jī)械有限責(zé)任公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人汽車汽車配件瀏覽:17

2025-01-12

蔣女士

機(jī)制類相關(guān)專業(yè)大專以上文化，熟悉TF16949/精益生產(chǎn)、安全管理等相關(guān)管理工作，有2年以上汽車行業(yè)班長及以上管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

電工

5000-6000元

柳州鵬輝能源科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 10人電子電池能源知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:116

2025-01-12

龍小姐

持有電工證，具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)及電路的維修工作。

焊接班長

5000-6000元

柳州市楷都汽車零部件有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人汽車汽車配件瀏覽:54

2025-01-12

黃女士

工作內(nèi)容：1、焊接日常生產(chǎn)工作安排； 2、現(xiàn)場管理六大指標(biāo)的管理； 3、人員技能培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 4、協(xié)助上級開展大項(xiàng)目推進(jìn)工作； 5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門跟進(jìn)工作。

營銷管理

5000-6000元

柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 3人汽車汽車配件投遞:1人瀏覽:135

2025-01-12

梁先生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)最終客戶生產(chǎn)需求的執(zhí)行；包括內(nèi)部訂單、原料分配、銷售提單、形式發(fā)票、結(jié)算對帳等工作職責(zé)； 2、負(fù)責(zé)客戶資源管理及信息跟蹤。 3、負(fù)責(zé)客戶檔案等信息管理工作。

安全工程師

5000-6000元

廣西威翔機(jī)械有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人工程機(jī)械投遞:1人瀏覽:118

2025-01-12

海女士

2、對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)控，檢查現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施存在隱患及員工的不安全行為，并要求、監(jiān)督相關(guān)單位限期整改。

助理研發(fā)及工藝工程師

5000-6000元

廣西七色珠光材料股份有限公司

柳州-鹿寨縣 1人材料投遞:1人瀏覽:230

2025-01-12

人力資源部

2、掌握晶體生產(chǎn)研究知識(shí)，有晶體生長研究項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； 3、有涂料類工作經(jīng)驗(yàn)或有機(jī)硅樹脂工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4、工作認(rèn)真，具有良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，綜合能力強(qiáng)。

檢驗(yàn)員(J10701)

5000-6000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:321

2025-01-12

韋海芳

《工作職責(zé)》： 1.計(jì)量檢驗(yàn)工具保管，維護(hù)及保養(yǎng)工作; 2.在線檢測儀器校準(zhǔn)工作，報(bào)表填寫記錄工作; 3.按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求的頻次和方法進(jìn)行巡檢工作; 4.生產(chǎn)件首檢，過程檢，尾檢檢驗(yàn)工作; 5 …… .填寫檢驗(yàn)報(bào)表，確保記錄的準(zhǔn)確性及完整性； 6.對工序上的品質(zhì)檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議; 7.生產(chǎn)不良問題點(diǎn)及時(shí)反饋上報(bào); 8.不合格品的初步判定及處理； 9.負(fù)責(zé)及時(shí)處理現(xiàn)場品質(zhì)問題，

臨時(shí) 裝配工

4000-5000元

廣西奧蘭熱管理科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 4人空調(diào) 瀏覽:63

2025-01-12

按生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)需求完成裝配工位的生產(chǎn)工。　　　　　2. 工期2025年1月3日至1月25日。其它要求：1.有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。　　　　　2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。