柳州培訓(xùn)總監(jiān)招聘

共找到 10條柳州培訓(xùn)總監(jiān) 招聘職位。好工作，上桂聘

大廳經(jīng)理

5000-6000元

柳州市真文餐飲管理服務(wù)有限責(zé)任公司

柳州-城中區(qū)-東方百盛 1人餐飲煙草

2024-11-23

何軍

崗位職責(zé):
1、全面主持大廳的管理工作，配合總監(jiān)各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作；
4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作；
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6、負(fù)責(zé)定期對員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力；
4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
工作時(shí)間：根據(jù)運(yùn)營需求，彈性上班時(shí)間
晉升之路：大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān)

投資理財(cái)顧問

5000-6000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 9人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-22

覃經(jīng)理

一、崗位要求
1、經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)、財(cái)經(jīng)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累，及多元化的市場開拓渠道；
4、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;
5、正直誠實(shí)，價(jià)值觀正，對投資理財(cái)行業(yè)有濃厚的興趣，追求事業(yè)成就與發(fā)展。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：理財(cái)顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：理財(cái)顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

金融技術(shù)主管

5000-6000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 3人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-22

覃經(jīng)理

一、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗(yàn)和策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理；
4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行

EA交易操作專員

5000-6000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 1人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-22

覃經(jīng)理

公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀 …… 各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

分析師

6000-8000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 9人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-22

覃經(jīng)理

公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程：金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀 …… 各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

物料計(jì)劃員

4000-6000元

柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人汽車運(yùn)輸

2024-11-22

TengMeixingzheng@163.com

晉升通道：計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。福利待遇：五險(xiǎn)、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。上班地點(diǎn)：陽和工業(yè)園

金融貸款專員

5000-10000元

廣西達(dá)輝信息咨詢有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人

2024-11-21

劉海華

2、朝九晚六，午休2小時(shí)，法定節(jié)假日放假，下午茶、上門獎(jiǎng)、業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)； 3、新人帶薪培訓(xùn)，產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶，手把手教會你； 4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會，不看入職時(shí)間，不看資歷，只看人品和能力，公平晉升機(jī)制 …… ：銷售顧問—儲備干部—儲備團(tuán)隊(duì)長—正式團(tuán)隊(duì)長—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理； 5、公司氛圍良好，同事好相處；【職位職責(zé)】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需自己尋找客戶，通過跟客戶溝通了解客戶需求；

經(jīng)紀(jì)人

3000-6000元

柳州市嘉和房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都 1人房地產(chǎn) 管理咨詢

2024-11-19

李佳明

工作日結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2021-12-01 貝殼找房的線下品牌店有鏈家和德佑，德佑在柳州目前有60家門店，有400名經(jīng)紀(jì)人，貝殼找房大平臺房源共享，線上準(zhǔn)客戶多，貝殼有專業(yè)的房產(chǎn)培訓(xùn)知識 …… 【薪酬福利】 1、薪資待遇：試用期2個(gè)月，試用期無責(zé)底薪1500＋績效500（大學(xué)統(tǒng)招本科畢業(yè)生額外+300補(bǔ)貼）＋提成（47%-82%） 2、公司培訓(xùn)：有一套完善的線上線下帶薪培訓(xùn)體系，全面提升個(gè)人能力 …… 4、晉升空間：有一套完整的晉升體系，從業(yè)務(wù)員到總監(jiān)，所有管理崗位均可從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。【工作時(shí)間】上五休二，9：00-12：00，14：00-18：00。 …… 【面試流程】面試-培訓(xùn)-入職面試聯(lián)系人：龔店長：*********** 若你想挑戰(zhàn)高薪，不甘于平庸，我們歡迎你！ …… 我們有貝殼網(wǎng)大平臺，高流量，資源共享更有線上經(jīng)紀(jì)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、線下不定期專業(yè)培訓(xùn) 還等什么呢，快加入我們吧，與夢想齊飛?。。?職位招聘5-10人

人事專員

3000-4000元

廣西魯板鋁合金模板有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人租賃

2024-11-15

李女士

離職手續(xù)；在職員工異動(dòng)手續(xù)，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5、負(fù)責(zé)員工意外險(xiǎn)辦理； 6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作 …… ； 7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù)； 8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作。