柳州柳江區(qū)培訓招聘

桂聘提供2025年1月柳州柳江區(qū)培訓最新招聘，平均工資約為4782元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

新媒體專員/助理崗

3000-5000元

廣西金好年農資有限公司

柳州-柳江區(qū) 4人 22-35歲大專以上農業(yè) 投遞:2人瀏覽:1165

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2小時前

潘女士

人事

?學歷：專科或以上學歷，新媒體、計算機、電子商務、營銷相關專業(yè)尤佳。
?知識要求：具有拍攝剪輯、文案寫作等相關專業(yè)知識
?能力要求：
?了解掌握軟文、微信公共號、交換鏈接、網絡推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式；
?對網絡營銷有較好的理解和實操經驗，了解各種營銷方式：社群營銷、競價排名、網絡廣告投放、新媒體營銷等；
可接納小白
?有較強的數(shù)據(jù)分析能力，有自己的邏輯與思路，創(chuàng)新大膽
?有較高的文案輸出、編輯能力
對熱點、話題敏感度，內容較強的感知能力
?掌握一定的拍攝技巧、熟練使用單反、攝像機等，能獨立完成
拍攝、剪輯。
?熟練掌握AE、PR、PS、AI等剪輯軟件，懂創(chuàng)意、運鏡和分鏡
?音樂、色彩、設計有較深造詣和審美。
其他能力：有創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結果為導向；具有團隊精神，抗壓能力強和自我驅動性強。服從并接受公司工作內容（崗位）、工作時間的變動調整。

營銷總助理

7000-8000元

柳州市步科商貿有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人批發(fā) 零售瀏覽:12

22小時前

雷耀欽

一、工作內容
1、協(xié)助總經理完成日常市場管理工作；
2、了解市場需求、熟悉公司產品；
3、協(xié)助總經理解決市場、管理和團隊建設等相關問題；
4、完成總經理所下發(fā)的任務和工作。
5.對新入職人員的培訓
二、任職要求
1、大專以及上學歷，管理學、經濟學專業(yè)優(yōu)先；
2、有較強的溝通表達能力以及抗壓能力；
3、大學期間有豐富的工作經歷優(yōu)先；
4、善于組織協(xié)調、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優(yōu)先；
5、有基本的文案處理能力。
三、薪資待遇
1、底薪3000+1000績效+1500工作獎勵+大區(qū)業(yè)績提成
2、第一年，年薪79萬，第二年，10萬-15萬......
這是一個助理的工作，實則是培養(yǎng)管理者的工作，考驗和提升的是一個人綜合能力，不怕你迷茫，就怕你不想干，如果你是一個有想法，實干的人，歡迎你加入我們

CAE高級項目工程師

15000-25000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑

22小時前

人力資源部

工作職責:
1、負責CAE仿真前沿技術和共性技術規(guī)劃
2、負責CAE仿真技術體系及平臺建設
3、負責挖掘機仿真技術研究，系統(tǒng)解決公司產品關鍵技術難題（如有限元分析、結構疲勞、結構機構優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、物料等）
4、負責CAE仿真標準規(guī)劃和制定
5、負責應用CAE仿真技術改進挖掘機產品反饋，輸出改進方案及建議
任職要求:
學歷要求：大學本科（含）以上學歷，機械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結構設計、機械設計或工程力學等。
工作經驗要求：本科要求8年以上，或碩士6年以上工程機械企業(yè)工作經歷（如有限元、結構疲勞、結構機構優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、物料、鏟裝阻力等）。
關鍵知識：深入理解某一類專項技術的理論及方法知識，能培訓指導下屬（如有限元、結構疲勞、結構機構優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、鏟裝阻力等）。
具備建立更精確簡化模型、分辨不同模型對結果影響的數(shù)學建模理論和方法。具備根據(jù)新技術試驗要求簡單改進試驗方法的試驗理論知識。
具備關鍵部件主要性能及其特點方面的知識（性能指標、設計思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關注點）
關鍵技能：能全面輔導下屬開展某一類CAE專項技術，能組織建立挖掘機（結構耐久性、結構機構優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等）的CAE技術方法體系及推廣應用。能組織應用CAE技術來解決產品關鍵技術難題。
其他能力要求：具有良好的溝通協(xié)調能力，學習能力強；具備獨立帶領團隊開展研究的能力。有較好的項目管理能力。

精益生產項目工程師

9000-14000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:10

22小時前

人力資源部

4、LPS培訓：參與LPS課程編制，組織LPS理論與實踐培訓。任職要求：1、35歲以下，工業(yè)工程、機械智造、機電、電子等相關專業(yè)，大學本科（含）以上。

工藝項目工程師

11000-20000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:7

22小時前

人力資源部

7、組織技能培訓：識別工藝技術人員、技能類崗位知識、技能需求，并組織培訓、考核。 8、履行公司質量管理職責、職業(yè)健康安全職責。 9、完成領導臨時交辦的工作。

工藝助理工程師

6000-8000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:11

22小時前

人力資源部

6.人員培訓編制操作人員工藝培訓教材及評價辦法、組織操作人員工藝培訓及進行考核。任職要求： 1、大學本科學歷，機械設計制造及其自動化專業(yè)。

采購開發(fā)工程師

6000-9000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:11

22小時前

人力資源部

5、供方支持：組織供方技術、質量支持；組織供方走訪，檢查工藝過程控制；組織供方召開現(xiàn)場會、專題會；組織供方培訓。?

總體設計工程師2839

9000-14000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:15

22小時前

人力資源部

崗位職責: 根據(jù)研發(fā)計劃，組織完成挖掘機特殊應用產品的匹配開發(fā)、試驗驗證、質量改進及技術支持；對特殊應用產品的推廣應用提供技術指導和培訓支持。

生產部副部長

8000-10000元

柳州市楷都汽車零部件有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人汽車汽車配件瀏覽:2

22小時前

黃女士

根據(jù)銷售定單制定生產計劃、控制生產進度； 4、負責生產流程的管制、工作調配、人員安排及生產環(huán)節(jié)責任人的控制；? 5、制定、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng)； 6、負責生產工人的管理、教育、培訓及績效考核的落實 …… 5、公司每年提供1次調薪機會（次年4月份）；? 6、按國家規(guī)定給予有薪假期，每年可享受帶薪年休假，在公司服務一年以上，每年可報銷回家探親路費一次； 7、完善的培訓體系和績效考核體系，提供良好的晉升空間