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柳州汽車銷售公司技術(shù)文檔工程師招聘

桂聘提供2025年1月柳州汽車銷售公司技術(shù)文檔工程師最新招聘,魚峰區(qū)15條柳北區(qū)5條,平均工資約為5860元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-16
朱德源
1、門店維修與保養(yǎng)業(yè)務(wù)質(zhì)量、車間現(xiàn)場管理總負(fù)責(zé)人;
2、負(fù)責(zé)車間技師技能能力梯隊建設(shè),通過對技術(shù)培訓(xùn)的有效管理,提升機(jī)電技師技能水平;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌日常維修及疑難故障技術(shù)攻關(guān)(與小米汽車技術(shù)支持團(tuán)隊溝通及協(xié)同);
4、索賠件故障原因技術(shù)鑒定、服務(wù)行動監(jiān)管;
5、維修生產(chǎn)派工及現(xiàn)場管理、工具設(shè)備管理、資產(chǎn)管理,以及車間安全及6S管理。
6、負(fù)責(zé)門店內(nèi)部信息傳遞溝通及小米汽車主機(jī)廠層面信息反饋;
7、負(fù)責(zé)構(gòu)建并執(zhí)行三級質(zhì)量檢驗體系標(biāo)準(zhǔn),且持續(xù)性進(jìn)行改善。
8、直接負(fù)責(zé)門店內(nèi)訓(xùn)工作,按照小米汽車標(biāo)準(zhǔn)實施培訓(xùn),賦能一線人員并達(dá)到相應(yīng)要求。
約 1 個崗位
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柳州技術(shù)文檔工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 11.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 本科
    1.3%
柳州技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 技術(shù)文檔工程師百科

...崗位職責(zé)
1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標(biāo),以檢測操作問題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動化設(shè)備,來控制發(fā)電設(shè)備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計算機(jī),來規(guī)范設(shè)備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時間間隔,來采取定期的行動;
6.在必要時,啟動或停止發(fā)電機(jī)、輔助抽水設(shè)備、渦輪機(jī)或其他電廠設(shè)備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評估設(shè)備的運(yùn)作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設(shè)備;
9.清潔、潤滑或維護(hù)設(shè)備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負(fù)載與頻率。
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