柳州裝飾公司貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘 logo

柳州裝飾公司貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月柳州裝飾公司貨運(yùn)代理經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)5條柳江區(qū)4條,平均工資約為6657元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多貨運(yùn)代理經(jīng)理貨運(yùn)代理經(jīng)理物流招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 建材 裝飾 瀏覽:6
2025-03-12
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、工作時(shí)間:8:40-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假,月休6-8天,超長(zhǎng)春節(jié)假期20天。
二、薪資待遇:
底薪(6-8K)+個(gè)人招聘獎(jiǎng)金+部門招聘獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年度加薪+業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
社保、公司團(tuán)建、旅游。
三、工作內(nèi)容:
1、重點(diǎn)工作:參與人事招聘、面試,挑選適合各部門崗位的人才;組織部門人員完成每個(gè)月的招聘任務(wù)。
2、參與和組織新人崗前培訓(xùn)的帶教工作,提高新人入職及留任率。
3、負(fù)責(zé)管理公司人事部整體工作,熟悉人事常規(guī)事務(wù)工作,予以檢查、督促、執(zhí)行。
4、制定每月部門員工培訓(xùn)計(jì)劃、公司新員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織及執(zhí)行。
5、完成臨時(shí)工作內(nèi)容。
四、任職要求:
1、有人事部門管理與招聘執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)人事常規(guī)事務(wù)工作。
2、具有親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
3、招聘經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉各大招聘平臺(tái),校招、社招渠道,招聘文案撰寫等;能為各用人部門及時(shí)補(bǔ)充所需人才。
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2025-03-12
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、工作時(shí)間:8:40-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假,月休6-8天,超長(zhǎng)春節(jié)假期20天。
二、薪資待遇:
底薪(6-8K)+個(gè)人招聘獎(jiǎng)金+部門招聘獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年度加薪+業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
社保、公司團(tuán)建、旅游。
三、工作內(nèi)容:
1、重點(diǎn)工作:參與人事招聘、面試,挑選適合各部門崗位的人才;組織部門人員完成每個(gè)月的招聘任務(wù)。
2、參與和組織新人崗前培訓(xùn)的帶教工作,提高新人入職及留任率。
3、負(fù)責(zé)管理公司人事部整體工作,熟悉人事常規(guī)事務(wù)工作,予以檢查、督促、執(zhí)行。
4、制定每月部門員工培訓(xùn)計(jì)劃、公司新員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織及執(zhí)行。
5、完成臨時(shí)工作內(nèi)容。
四、任職要求:
1、有人事部門管理與招聘執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)人事常規(guī)事務(wù)工作。
2、具有親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
3、招聘經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉各大招聘平臺(tái),校招、社招渠道,招聘文案撰寫等;能為各用人部門及時(shí)補(bǔ)充所需人才。
約 2 個(gè)崗位
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柳州貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 21.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 貨運(yùn)代理經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
  1.針對(duì)不同的運(yùn)輸任務(wù)和要求選擇不同的運(yùn)輸方式,合理規(guī)劃運(yùn)輸路線;
  2.根據(jù)運(yùn)輸需求為企業(yè)評(píng)價(jià),選擇合理的承運(yùn)商,并上報(bào)運(yùn)輸經(jīng)理批準(zhǔn);
  3.確保已出庫貨物的安全、及時(shí)和準(zhǔn)確運(yùn)達(dá),及時(shí)對(duì)貨物信息進(jìn)行溝通;
  4.對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行管理和監(jiān)控,確保企業(yè)所運(yùn)貨物的安全;
  5.協(xié)助運(yùn)輸部經(jīng)理做好運(yùn)輸安全管理和員工培訓(xùn)工作,加強(qiáng)部門員工的安全意識(shí);
  6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果,認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安排的運(yùn)輸任務(wù),保證運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)完成;
  7.協(xié)助運(yùn)輸經(jīng)理對(duì)運(yùn)輸司機(jī)、押運(yùn)員等運(yùn)輸部門人員進(jìn)行管理,定期對(duì)其進(jìn)行考核;
  8.嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用支出計(jì)劃,保證運(yùn)輸任務(wù)的順利完成;
  9.不斷的提升服務(wù)質(zhì)量,提高客戶的滿意程度。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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