
柳州車間生產(chǎn)人員招聘
桂聘提供2025年3月柳州車間生產(chǎn)人員最新招聘,魚(yú)峰區(qū)10條柳南區(qū)7條,平均工資約為4446元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車間生產(chǎn)人員車間生產(chǎn)人員員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)加工主管
8000-10000元2025-03-08請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃有效組織本部門人員開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng),并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行有效管理,達(dá)成QCD目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)在本部門的貫徹執(zhí)行,完善相應(yīng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范及應(yīng)急預(yù)案;
3、對(duì)在生產(chǎn)中存在的問(wèn)題制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施、改善措施,并組織糾正、改善;
4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)、6S工作,組織開(kāi)展安全教育、員工培訓(xùn),提升員工技能。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、金屬材料成型等理工相關(guān)專業(yè)的;
2、熟悉機(jī)加工生產(chǎn)、工藝;
3、3年以上汽車行業(yè)上下游制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)的;
4、具備品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)的能力,較好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
5、專注、負(fù)責(zé)、勤學(xué)、好學(xué),專注于、立志于制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作的。
6、有一定的自動(dòng)化生產(chǎn)管理/改造經(jīng)驗(yàn)的作為加分考慮項(xiàng)。 -
技術(shù)主管
5000-10000元2025-03-08朱德源1、門店維修與保養(yǎng)業(yè)務(wù)質(zhì)量、車間現(xiàn)場(chǎng)管理總負(fù)責(zé)人;
2、負(fù)責(zé)車間技師技能能力梯隊(duì)建設(shè),通過(guò)對(duì)技術(shù)培訓(xùn)的有效管理,提升機(jī)電技師技能水平;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌日常維修及疑難故障技術(shù)攻關(guān)(與小米汽車技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)溝通及協(xié)同);
4、索賠件故障原因技術(shù)鑒定、服務(wù)行動(dòng)監(jiān)管;
5、維修生產(chǎn)派工及現(xiàn)場(chǎng)管理、工具設(shè)備管理、資產(chǎn)管理,以及車間安全及6S管理。
6、負(fù)責(zé)門店內(nèi)部信息傳遞溝通及小米汽車主機(jī)廠層面信息反饋;
7、負(fù)責(zé)構(gòu)建并執(zhí)行三級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)體系標(biāo)準(zhǔn),且持續(xù)性進(jìn)行改善。
8、直接負(fù)責(zé)門店內(nèi)訓(xùn)工作,按照小米汽車標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn),賦能一線人員并達(dá)到相應(yīng)要求。 -
中藥飲片生產(chǎn)主管
10000-15000元2025-03-08杜成強(qiáng)任職資格:
1.35歲以下,本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上中藥飲片工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上主管工作經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)中藥飲片的生產(chǎn)、炮制、質(zhì)檢等流程有深入的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉中藥飲片行業(yè)的市場(chǎng)行情、政策法規(guī)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
5.具備豐富的飲片生產(chǎn)、質(zhì)管、采購(gòu)、銷售等工作經(jīng)驗(yàn),能夠制定并執(zhí)行有效的生產(chǎn)計(jì)劃和銷售策略;
了解中藥飲片生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和更新,能夠確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行和生產(chǎn)效率的提升。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中藥飲片車間全面生產(chǎn)管理工作;
2.協(xié)助車間主任做好每日生產(chǎn)安排、產(chǎn)量分配、質(zhì)量控制、推進(jìn)進(jìn)度、人員調(diào)配、班組現(xiàn)場(chǎng)管理等工作;
3.做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
4.做好效能提升、工藝摸索與改進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢工作;(GMP的執(zhí)行落實(shí)情況、崗位操作人員生產(chǎn)狀態(tài)、崗位生產(chǎn)操作,清場(chǎng)注意事項(xiàng)、班組生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量控制防范措施);
6.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并及時(shí)處理,不能處理的及時(shí)反饋;
關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和環(huán)保問(wèn)題,確保生產(chǎn)安全并降低生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境污染。 -
模具工程師
5000-7000元2025-03-08覃女士崗位職責(zé): 1、新模的結(jié)構(gòu)檢討,重點(diǎn)加工工藝的確定和調(diào)整; 2、及時(shí)解決模具制造加工中產(chǎn)生的品質(zhì)異常問(wèn)題; 3、模具車間管理,改善并督促加以執(zhí)行,負(fù)責(zé)資料的完善和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂; 4、督促檢查生產(chǎn)作業(yè)人員嚴(yán)格按照工藝設(shè)計(jì)要求規(guī)范操作 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-6000元2025-03-081.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實(shí)施版本,并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)參加外部會(huì)議。 3.負(fù)責(zé)飛檢,抽檢的相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),為成本核算提供重要依據(jù)。 …… 9.主持管理評(píng)審、會(huì)同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作. 10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作; 執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動(dòng); 11.督促檢查車間各項(xiàng)工作, …… 了解并溝通,鼓勵(lì)車間員工。 …… 13.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績(jī)效。 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 -
生產(chǎn)部工藝員
3000-4000元2025-03-08陳經(jīng)理2.負(fù)責(zé)按產(chǎn)品工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程指導(dǎo)操作人員進(jìn)行生產(chǎn)。 3. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題及時(shí)處理。 4. 檢查車間工藝規(guī)程執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)匯報(bào)。 5. …… 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理文件的編制及生產(chǎn)技術(shù)檔案的管理工作。 7. 根據(jù)公司下達(dá)的總體計(jì)劃擬定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)審核,報(bào)公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。 8. …… 負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令的下達(dá)并監(jiān)督生產(chǎn)指令的執(zhí)行。 9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好生產(chǎn)所用物料及水、電、汽、氣的供應(yīng)。 10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部物料的統(tǒng)計(jì)、匯總、平衡工作。 11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車間物料領(lǐng)用和使用情況。 …… 負(fù)責(zé)對(duì)批生產(chǎn)記錄審核并及時(shí)移交質(zhì)量管理部。 -
車間組裝工
4000-6000元2025-03-08黃曉燕招聘車間技術(shù)生產(chǎn)人員 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)車間機(jī)電設(shè)備安裝,激光數(shù)控機(jī)床開(kāi)機(jī)。 機(jī)械卷?yè)P(yáng)產(chǎn)品組裝。 會(huì)簡(jiǎn)單三維軟件CAD,會(huì)變頻器電機(jī)電路簡(jiǎn)單接線維修。 雙電容電機(jī)正反轉(zhuǎn)續(xù)電器電路接線維修。 -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元2025-03-08黃美禎人事專員b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時(shí)處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項(xiàng)指標(biāo),努力降低成本。 …… (3)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 a)制定工段現(xiàn)場(chǎng)管理方案和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場(chǎng)所,以滿足生產(chǎn)需求. …… g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施,落實(shí)安全操作規(guī)程,嚴(yán)防事故發(fā)生,批評(píng)和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 …… 協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關(guān)的重大事務(wù)。 (4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。 a)負(fù)責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請(qǐng)假。 …… 8、質(zhì)量管理職責(zé) 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2)個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。 -
生產(chǎn)副總
5000-7000元2025-03-07張鋒崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃、物料、設(shè)備及人員的調(diào)動(dòng)與合理配置安排; 2、生產(chǎn)制作過(guò)程管控,生產(chǎn)成本控制; 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患; 4 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,材料學(xué)、機(jī)械、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、有規(guī)模制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從事生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,判斷與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的溝通能力 -
沖壓工藝工程師
5000-7000元2025-03-04海女士5)沖壓工藝文件資料的具體維護(hù)管理及工藝工裝的生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 6)編制沖壓生產(chǎn)線車間平面布置圖。 7)編制沖壓生產(chǎn)線沖壓設(shè)備及人員布置圖。 8)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品沖壓可行性分析。 -
班組長(zhǎng)
4000-5000元2025-03-04曹志松崗位職責(zé): 1、根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃,有序地組織班組生產(chǎn); 2、督促班組人員,嚴(yán)格按照工藝文件進(jìn)行生產(chǎn),做好互檢和全檢; 3、負(fù)責(zé)抓好班組安全生產(chǎn),確保不出安全事故,做好車間班組安全責(zé)任區(qū)的安全工作; …… 4、負(fù)責(zé)抓好班組的管理和建設(shè),加強(qiáng)對(duì)本組人員的培訓(xùn)和教育; 5、負(fù)責(zé)抓好班組所用設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 6、搞好班組文明生產(chǎn),推進(jìn)5S工作的開(kāi)展; 7、解決本班組在生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題并及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)反映 …… 崗位要求: 1、會(huì)簡(jiǎn)單的辦公軟件操作; 2、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上、熟悉生產(chǎn)管理工作流程,有組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感強(qiáng); 3、能指導(dǎo)部門員工做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的‘5S’管理及安全生產(chǎn)工作; 4、具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí) …… ,定期檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)設(shè)施; 5、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。 -
設(shè)備工程師
6000-12000元·13薪2025-03-04蘭女士人力資源1、遵守安全規(guī)章制度;改善安全生產(chǎn)設(shè)施; 2、人員:參與部門人員培訓(xùn)的計(jì)劃、組織、實(shí)施 3、設(shè)備管理: 參與設(shè)備/工裝的安裝、調(diào)試,負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收;負(fù)責(zé)設(shè)備故障分析并對(duì)設(shè)備實(shí)施改善; 負(fù)責(zé)備品備件管理具體實(shí)施 …… ; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備程序,軟件,電氣、機(jī)械圖紙資料管理,負(fù)責(zé)設(shè)備的程序及參數(shù)的備份; 負(fù)責(zé)設(shè)備/工裝維修及技術(shù)管理,及時(shí)發(fā)出臨時(shí)配件圖紙,測(cè)繪、積累備件圖紙及參加竣工驗(yàn)收; 參與設(shè)備/工裝運(yùn)行狀況數(shù)據(jù) …… 、維修故障的統(tǒng)計(jì)及分析;編制備件儲(chǔ)備定額,并根據(jù)實(shí)際消耗量,定期修訂儲(chǔ)備定額 4、維修管理: 負(fù)責(zé)辦理設(shè)備/工裝的自制、外委修理,并組織相關(guān)車間及部門進(jìn)行修理質(zhì)量監(jiān)督和驗(yàn)收; 負(fù)責(zé)組織設(shè)備/工裝修理前技術(shù)及生產(chǎn)準(zhǔn)備工作 -
PQC質(zhì)量工程師
4000-6000元2025-03-033、收集統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé),形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)趨勢(shì)分析報(bào)告,上報(bào)主管和部門經(jīng)理。對(duì)排名前3項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行解決及跟蹤改善對(duì)策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。 …… 4、配合FQC負(fù)責(zé)裝車質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤解決 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查首末件工作(注:SMT車間PQC負(fù)責(zé)首末件的確認(rèn)工作)和成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的監(jiān)督檢查工作。 6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。 …… 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì); 5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-03-03黃香靈生產(chǎn)車間主任 a) 在生產(chǎn)副廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本車間的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測(cè)量管理工作負(fù)全面責(zé)任,落實(shí)本車間人員質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測(cè)量管理職責(zé); b) 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”及“五同時(shí) …… 并協(xié)調(diào)生產(chǎn)副廠長(zhǎng)的安全工作; c) 嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,貫徹“三按”、 “三檢”制度,加強(qiáng)設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施和工藝裝備的維護(hù)保養(yǎng),保證5S的貫徹執(zhí)行,保持車間的道路暢通,物流有序,場(chǎng)地整潔,有效地實(shí)施糾正和預(yù)防措施 …… ; d) 組織本車間開(kāi)展內(nèi)部群眾性的質(zhì)量管理活動(dòng); e) 指導(dǎo)本車間員工做好安全生產(chǎn),減少職業(yè)傷害,改進(jìn)本車間工作環(huán)境,對(duì)本車間環(huán)境因素和危險(xiǎn)源進(jìn)行有效的監(jiān)控; f) 積極支持安全員的工作,督促、 …… 教育本車間員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章和安全操作規(guī)程,制止違章操作、違章指揮;協(xié)助安全員做好本車間安全環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢查,督促本車間員工做好生產(chǎn)設(shè)備的安全檢查并做好相應(yīng)記錄,對(duì)事故隱患及時(shí)組織整改,預(yù)防和避免事故的發(fā)生 …… ; g) 負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作,對(duì)新調(diào)入本車間的員工及變換工種人員進(jìn)行車間級(jí)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù) -
涂裝車間主任
10000-15000元2025-03-03伍女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作,參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃制定,提出合理化建議; 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定、完善本部門各項(xiàng)管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,下達(dá)分解各車間生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃 …… ,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平; 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,定期協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督檢查,保證安全文明生產(chǎn); 7、負(fù)責(zé)車間員工工資、各類生產(chǎn)報(bào)表、流程表單等的審核工作; 8、組織本部門配合綜管、開(kāi)發(fā)、 …… 技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門,制定完善工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)和物料定額控制,提出意見(jiàn)建議,合理控制生產(chǎn)成本; 9、組織設(shè)備人員落實(shí)車間設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作; 10、負(fù)責(zé)本部門與相關(guān)部門的工作對(duì)接溝通,積極做好供產(chǎn)銷工作銜接; 11 …… 、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理,制定工作計(jì)劃并實(shí)施;定期召開(kāi)部門會(huì)議,進(jìn)行工作總結(jié)。 …… 對(duì)下級(jí)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;提出任命、招聘選拔、調(diào)配、獎(jiǎng)懲建議; 12、積極參加公司會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各類活動(dòng);組織落實(shí)本部門員工培訓(xùn)工作; 13、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處置解決生產(chǎn)過(guò)程中的重大
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4446
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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26.3%3K
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39.8%4K
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21.1%5K
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3%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.8%
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初中7.1%
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高中1.9%
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中專2.2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.8%,初中占7.1%,高中占1.9%,中專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。