外貿(mào)銷(xiāo)售文員

1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類(lèi)、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類(lèi)報(bào)表，根據(jù)處理流程，核對(duì)、接收銷(xiāo)售訂單 3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶(hù)運(yùn)營(yíng)資料 4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成商品配送 5、負(fù)責(zé)公司商品資料整理及招投標(biāo)文件制作 醫(yī)學(xué)、生物專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 工作地點(diǎn)在象山區(qū)東安街，請(qǐng)距離較遠(yuǎn)的求職者謹(jǐn)慎投送簡(jiǎn)歷

1. 搜集網(wǎng)上項(xiàng)目招標(biāo)信息并進(jìn)行標(biāo)前評(píng)估； 2. 協(xié)助投標(biāo)文案工作事宜； 3. 對(duì)投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析； 4. 整理匯總投標(biāo)類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表； 5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期摸底、調(diào)研； 6. 完成對(duì)外客戶(hù)溝通事宜，了解客戶(hù)反饋情況； 7. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提供相應(yīng)的市場(chǎng)情報(bào)；

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的跟單工作，包括與客戶(hù)的溝通、訂單處理、物流跟蹤，訂艙，報(bào)關(guān)等。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)訂單的接收、下單、跟單等環(huán)節(jié)，確保訂單處理的及時(shí)性； - 與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通，了解客戶(hù)需求，解決客戶(hù)問(wèn)題，確保客戶(hù)滿(mǎn)意； - 跟進(jìn)訂單生產(chǎn)情況，與生產(chǎn)管理科及公司相關(guān)部門(mén)保持密切溝通，確保訂單按時(shí)完成； - 負(fù)責(zé)相關(guān)訂單的船務(wù)工作，確保訂單按時(shí)出貨以及及時(shí)收到貨款； 職位要求： - 至少有2年的相關(guān)跟單工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)閱讀、寫(xiě)作能力良好； - 熟悉外貿(mào)跟單流程，具備一定的貿(mào)易背景者優(yōu)先； - 具備良好的溝通能力，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力； - 具備良好的抗壓能力，能夠接受工作中的挑戰(zhàn)； - 熟練掌握常用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約，并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪(fǎng)客戶(hù)，建立、維護(hù)交易渠道和客戶(hù)資源; 3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系，對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷(xiāo)方案和流程，并做好執(zhí)行工作; 5、及時(shí)了解海內(nèi)外市場(chǎng)信息、時(shí)事政策，并掌握外貿(mào)相關(guān)知識(shí)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，有金融、國(guó)貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，高度責(zé)任心，有較好的執(zhí)行力; 4、英語(yǔ)四級(jí)及以上; 5、性格開(kāi)朗，社交能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的市場(chǎng)敏銳感，能夠正確分析及把握趨勢(shì),主動(dòng)高效地拓展合作渠道及資源; 7、能接受頻繁出差。

職位描述： 1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售訂單的各項(xiàng)跟進(jìn)工作：金蝶系統(tǒng)下單，產(chǎn)品庫(kù)存/生產(chǎn)交期確認(rèn)，安排發(fā)貨； 2.負(fù)責(zé)開(kāi)班樣機(jī)的調(diào)配、跟蹤，樣機(jī)臺(tái)賬整理； 3.銷(xiāo)售訂單的退貨、換貨； 4.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 5.負(fù)責(zé)合同、授權(quán)書(shū)制作，招標(biāo)資料收集以及文檔資料的整理； 6.按時(shí)完成銷(xiāo)售工程師交代的事情。 職位要求： 1. 熟悉ERP/金蝶系統(tǒng)軟件； 2. 熟練運(yùn)用辦公軟件word,Excel； 3.工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力； 4.本科及以上學(xué)歷； 5.兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對(duì)接工作。 2.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和部分財(cái)務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)信息的收集、整理與匯總。 4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售單子的檢查、核對(duì)、跟進(jìn)工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.本崗位主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售內(nèi)勤工作，要求善于溝通，細(xì)心耐心，熱情誠(chéng)懇、頭腦靈活，有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 3.具有一定的文字表達(dá)能力； 4.具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和記賬能力； 5.有2年以上銷(xiāo)售內(nèi)勤、文員、財(cái)會(huì)、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇： 1.薪資豐厚：基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日禮金； 2.福利齊全：公司周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，可購(gòu)置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)； 3.平臺(tái)廣闊：提供完善的激勵(lì)機(jī)制+廣闊的發(fā)展平臺(tái)+良好的晉升通道； 4.辦公舒適：提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式，工作氛圍和諧融洽； 5.業(yè)余豐富：不定期舉行員工聚餐、生日聚會(huì)、戶(hù)外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動(dòng)。 人才是企業(yè)最寶貴的資源，企業(yè)的價(jià)值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識(shí)和能力，竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇。 在超卓學(xué)術(shù)，我們提倡“德才兼?zhèn)?，唯才是舉”的用人理念，做到人盡其才，才盡其用，給員工廣闊的成長(zhǎng)空間；我們堅(jiān)持“以人為本，共享成功”的事業(yè)原則，追求企業(yè)與員工共同發(fā)展，讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果，歡迎加入超卓大家庭！

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理，相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表處理；2、購(gòu)銷(xiāo)合同的存檔登記；3、協(xié)助銷(xiāo)售回款催收；4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理；5、客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)的登記管理，協(xié)助銷(xiāo)售員對(duì)客戶(hù)檔案的分類(lèi)建立和保管。 任職資格： 1、35歲以下，身體健康；2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)；3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。

1、帶領(lǐng)展廳銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù) 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定公司的展廳銷(xiāo)售策略 3、監(jiān)管銷(xiāo)售目標(biāo)完成進(jìn)度，督促銷(xiāo)售顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 4、監(jiān)控銷(xiāo)售顧問(wèn)流程的規(guī)范執(zhí)行，協(xié)助提升吉利汽車(chē)客戶(hù)滿(mǎn)意度及品牌形象 5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效，監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作 6、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)處理客戶(hù)異議，配合客戶(hù)關(guān)系部及時(shí)妥善處理客戶(hù)投訴 7、分析團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)能力指標(biāo)，定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)能力提升指導(dǎo)工作 8、負(fù)責(zé)對(duì)線(xiàn)下客戶(hù)資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，制定線(xiàn)下銷(xiāo)售方案，向銷(xiāo)售總監(jiān)匯報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況 9、負(fù)責(zé)交車(chē)計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶(hù)跟進(jìn)、成交、維護(hù)工作，并定期進(jìn)行總結(jié)改善 11、負(fù)責(zé)展廳及展車(chē)的6S管理，實(shí)時(shí)監(jiān)控并維護(hù)展廳銷(xiāo)售環(huán)境 12、負(fù)責(zé)展廳銷(xiāo)售輔助（試乘試駕、代辦上牌、車(chē)輛調(diào)撥等）工作的協(xié)調(diào)與管理 13、負(fù)責(zé)本店BOC檢查弱項(xiàng)的整改計(jì)劃制定與實(shí)施

一、銷(xiāo)售支持 協(xié)助銷(xiāo)售人員準(zhǔn)備銷(xiāo)售資料，如產(chǎn)品介紹、宣傳冊(cè)、報(bào)價(jià)單等，確保資料的準(zhǔn)確和完整。安排銷(xiāo)售拜訪(fǎng)，包括與客戶(hù)預(yù)約時(shí)間、地點(diǎn)，準(zhǔn)備相關(guān)文件和設(shè)備。 二、跟進(jìn)客戶(hù)訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門(mén)，確保按時(shí)交付 三、數(shù)據(jù)管理與報(bào)告 收集、整理和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，制作銷(xiāo)售報(bào)表，為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供決策支持。像每月的銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售區(qū)域分布、客戶(hù)類(lèi)型等數(shù)據(jù)，都需要銷(xiāo)售助理進(jìn)行準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)和分析。 維護(hù)客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，確?？蛻?hù)信息的準(zhǔn)確和及時(shí)更新。 四、行政與協(xié)調(diào) 組織銷(xiāo)售會(huì)議，安排會(huì)議議程，準(zhǔn)備會(huì)議資料，并記錄會(huì)議內(nèi)容。 五、其他工作 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，積極配合團(tuán)隊(duì)的工作安排。 協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。比如，關(guān)注行業(yè)展會(huì)、新聞報(bào)道等，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新產(chǎn)品發(fā)布和市場(chǎng)策略調(diào)整。 要求從事相關(guān)工作3年以上，本科學(xué)歷，會(huì)CAD畫(huà)圖，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。

崗位職責(zé):? 1、維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交往中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不亢不卑的態(tài)度； 2、以務(wù)實(shí)誠(chéng)信的工作態(tài)度從事本職工作，認(rèn)真及時(shí)完成公司銷(xiāo)售總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)和計(jì)劃； 3、根據(jù)銷(xiāo)售總監(jiān)整體工作安排和銷(xiāo)售計(jì)劃，科學(xué)，合理制定每月，每周，每日工作和銷(xiāo)售計(jì)劃； 4、努力實(shí)現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo)，并及時(shí)做好相應(yīng)工作總結(jié)，以便改善下一階段工作； 5、嚴(yán)格按照銷(xiāo)售總監(jiān)制定的拜訪(fǎng)頻率走訪(fǎng)客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好的客情關(guān)系，在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧； 6、根據(jù)銷(xiāo)售總監(jiān)要求積極開(kāi)拓新市場(chǎng)。 任職要求：? 1、教育行業(yè)業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；? 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；? 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；? 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；? 5、身體健康，無(wú)不良工作記錄，能適應(yīng)經(jīng)常出差。