
靈川游戲用戶(hù)維護(hù)招聘
桂聘提供2025年3月靈川游戲用戶(hù)維護(hù)最新招聘,平均工資約為4664元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多游戲用戶(hù)維護(hù)游戲用戶(hù)維護(hù)粉絲運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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游戲陪玩賬號(hào)運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-03-12孔益桂賬號(hào)運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司游戲相關(guān)賬號(hào)(如社交媒體賬號(hào)、游戲平臺(tái)賬號(hào)等)的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,制定并執(zhí)行賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略,提高賬號(hào)的活躍度、粉絲量和影響力。
策劃并撰寫(xiě)有吸引力的內(nèi)容,包括圖文、視頻等形式,發(fā)布在各個(gè)賬號(hào)平臺(tái)上,吸引用戶(hù)關(guān)注和互動(dòng),提升賬號(hào)的曝光度和傳播力。
分析賬號(hào)數(shù)據(jù),了解用戶(hù)行為和需求,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作方向,提高運(yùn)營(yíng)效果和轉(zhuǎn)化率。
與用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)和溝通,及時(shí)回復(fù)用戶(hù)的評(píng)論和私信,處理用戶(hù)反饋和投訴,維護(hù)良好的用戶(hù)關(guān)系。
關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保持公司賬號(hào)的競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
熟悉各大社交媒體平臺(tái)(如微信、微博、抖音、小紅書(shū)等)和游戲平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法,有相關(guān)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和策劃工作,創(chuàng)作出符合平臺(tái)特點(diǎn)和用戶(hù)喜好的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
熟練使用各類(lèi)辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具,能夠?qū)~號(hào)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確分析和解讀,為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與其他部門(mén)密切配合,共同完成公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境和工作壓力。
約 1 個(gè)崗位
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桂林用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4664
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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14.3%3K
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35.7%4K
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21.4%5K
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14.3%6K-8K
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7.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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大專(zhuān)28.6%
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本科7.1%
桂林用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,大專(zhuān)占28.6%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.6%
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1-3年21.4%
桂林用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%,1-3年占21.4%。